صندوق حافظ الجديد لتنمية الموارد البشرية هو خدمة أطلقتها الحكومة السعودية لدعم وتحفيز الباحثين الجادين عن عمل. وزير العمل م. أعلن عادل فقيه ، بدء مرحلة التسجيل للراغبين في استخدام البرنامج الوطني لدعم الباحثين عن عمل “حافظ” في كافة المناطق.
اقرأ أيضًا:
صندوق الحوافز الجديد لتنمية الموارد البشرية
صندوق تنمية الموارد البشرية الحافز الحديدي أحد عناصر برنامج حافز الذي ينظمه صندوق تنمية الموارد البشرية والذي ينفذ بدفع مبلغ 2000 ريال شهريًا لمدة 12 شهرًا كمكافأة وحافز. للباحثين عن عمل لجديتهم واستمراريتهم في البحث. كما تقدم خدمات أخرى مثل تقديم برامج تدريبية وإعادة تأهيل ومساعدة توظيف للمستفيدين ، وكلها تهدف إلى مساعدة الباحث في دخول سوق العمل السعودي أو الحصول على عمل أو عمل مناسب.
كيفية الاتصال بصندوق حافز لتنمية الموارد البشرية
- ابحث عن مكان باستخدام خرائط Google:
- رقم هاتف:
- بالبريد الالكتروني:
- ساعات العمل: 07:30 – 14:30
- لتقديم الشكاوى والأسئلة ، يرجى التواصل مع فريق الدعم من خلال الموقع التالي:
إجراءات التسجيل لصندوق حوافز تنمية الموارد البشرية
سهلت وزارة تنمية الموارد البشرية السعودية عملية التسجيل لحافز لدعم الباحثين عن عمل. يمكنك التسجيل في صندوق حافز لتنمية الموارد البشرية عن طريق إرسال رسالة نصية تحتوي على رقم التعريف الوطني إلى (500200) وهو رقم فريد لمشغلي الاتصالات الثلاثة موبايلي وزين أو يمكنك التسجيل من خلال الموقع الإلكتروني واتباع الخطوات التالية:
- اذهب إلى صفحة الطاقة وقم بالتسجيل فيها.
- سوف تتلقى رسالة نصية تحتوي على كلمة المرور على رقم هاتفك المحمول.
- قم بتسجيل الدخول إلى موقع حافز باستخدام كلمة المرور هذه.
- املأ المعلومات المطلوبة واستكمل تسجيل حساب جديد في حافز.
- التقدم لبرنامج حوافز البحث عن عمل.
برنامج حوافز صندوق تنمية الموارد البشرية تمهير
برنامج صندوق تنمية الموارد البشرية (حافز) تمهير هو برنامج تدريبي على رأس العمل يوجه الخريجين في المملكة من خلال تدريبهم في عدة مؤسسات حكومية وشركات خاصة لتمكينهم من اكتساب مهارات عالية وخبرات مهمة تساعدهم على دخول العالم. سوق العمل السعودي:
شروط التسجيل للحافز الجديد
يمكن لجميع حاملي الدبلوم أو البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه الذين لم يتولوا أي وظيفة في الأشهر الستة السابقة استخدامها إذا استوفوا شروط التسجيل ، وهي:
- أن يكون المتقدم أو المتقدم للبرنامج سعودي الجنسية.
- المتقدمون حاصلون على دبلوم أو درجة البكالوريوس أو أعلى.
- يجب ألا يكون المتقدمون قد تم تسجيلهم في أي وظيفة في أنظمة التأمين الاجتماعي أو في نظام إدارة الدولة خلال الأشهر الستة الماضية.
- ألا يكون مقدم الطلب قد استفاد من برنامج تمهير من قبل.
- يجب ألا يكون المتقدم طالبًا أو متدربًا في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب.
- ألا يستحق مقدم الطلب معاش الشيخوخة.
- يجب ألا يكون لمقدم الطلب سجل تجاري مسجل باسمه.
- يجب ألا يكون المتقدم مقيمًا في دار رعاية اجتماعية أو ما شابه ذلك.
موضوع التدريب في برنامج تمهير
برنامج تمهير حافز للخريجين لدخول سوق العمل من خلال تدريب المرشحين لهذا البرنامج في عدة جهات حكومية وشركات خاصة. يقسم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) المشاركين في البرنامج إلى جهات تربوية تشمل:
- وزارة الطاقة.
- مكتب الصحة العامة.
- وزارة الشؤون الاجتماعية.
- المكتب العام لإدارة الأغذية والأدوية.
- وزارة التجارة والاستثمار.
- المكتب العام لصناديق التأسيس.
- الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
- وزارة المواصلات.
- منظمة المواصفات والمقاييس والجودة السعودية.
- هيئة حقوق الانسان.
- برنامج الخدمات الصحية بالهيئة الملكية بالجبيل.
- الهيئة العامة لتطوير محمية الملك سلمان بن عبد العزيز.
اقرأ أيضًا:
يعمل صندوق تنمية الموارد البشرية (حافز) على خلق العديد من برامج الحوافز والخدمات لدعم مواطني المملكة العربية السعودية سواء من خلال تقديم الإعانات للباحثين عن عمل أو من خلال برنامج تمهير الذي يوفر التدريب للخريجين ، وكل ذلك تحت مظلة صندوق تنمية الموارد البشرية (حافظ).