شبكة الرؤساء التنفيذيين للسعادة تؤكد أهمية تطوير العمل الحكومي لإحداث تغيير إيجابي

عقدت الشبكة الحكومية لمسؤولي السعادة والرفاهية اجتماعًا مع حوالي 100 مدير تنفيذي للسعادة والرفاهية يمثلون مختلف الوكالات الحكومية الفيدرالية والمحلية. وأكد المشاركون في الاجتماع أن “الاستمرار في تطوير العمل الحكومي والبناء على التجارب الناجحة هو العامل الأساسي لإحداث التغيير الإيجابي لأفراد المجتمع من خلال الخدمات التي تقدمها الجهات ، بما يتماشى مع أهداف دولة الإمارات وتوجهها المستقبلي”. الحكومة في رفع مستوى جودة الحياة “.

وجهة الشبكة
تهدف الشبكة ، وهي مبادرة من البرنامج الوطني للسعادة وجودة الحياة ، إلى إنشاء منصة تفاعلية للنقاش حول مواضيع مختلفة في أجندة السعادة وجودة الحياة ودعم وتعزيز دور الرؤساء التنفيذيين في السعادة وجودة الحياة. مواءمة خطط وبرامج ومبادرات الجهات الحكومية التي تمثلها مع التوجيهات الحكومية لإحداث نقلة نوعية في تطوير العمل الحكومي.

أكدت حنان المرزوقي المنسق العام للشبكة الحكومية للرؤساء التنفيذيين للسعادة وجودة الحياة ، على أهمية بناء وتطوير قدرات أعضاء الشبكة ، والتي تشكل منصة حكومية تفاعلية وقناة اتصال تربط السلطات الاتحادية والمحلية من أجل تبادل المعرفة. والخبرات والحلول وتصميم الخطط والمبادرات التي تساعد الوكالات على تطوير عملها وتحسين أدائها.

تعرف على التحديات
وقال المرزوقي: إن هذه اللقاءات تثري تجربة المشاركين من خلال خلق بيئة مناسبة يتم فيها تحديد المشكلات وإشراك المشاركين في تطوير الحلول بما يتماشى مع توجيهات حكومة الإمارات في تعزيز العمل الحكومي والجهود المشتركة. مقابل رفع مستوى جودة الحياة للموظفين والعملاء في الجهات الحكومية “.

واطلع المديرون العامون خلال الاجتماع على عروض لتجارب عدد من الجهات من بينها تجربة فريق وزارة تنمية المجتمع في تطوير مبادرة “تآلف” وتجربة المكتب العام للشؤون الإسلامية والمؤسسات. آليات العمل المعتمدة في كل مبادرة ، ومناقشة الأفكار والمقترحات التي تساهم في تعزيز الجهود لتحقيق السعادة ورفع جودة الحياة في الدولة.

تعليمات التشغيل
تم توزيع الدليل الإرشادي للرئيس التنفيذي للسعادة وجودة الحياة خلال الاجتماع ، وهو المرجع الرئيسي للجهات الحكومية والرؤساء التنفيذيين للسعادة وجودة الحياة ، حيث أنهم المنسقون الرئيسيون والاتصال بين الجهات الحكومية والبرنامج الوطني للسعادة وجودة الحياة. الرفاهية.

يسلط الدليل الضوء على واجبات ووظيفة مدير السعادة ، والمهارات والسمات التي يمتلكها ، بالإضافة إلى تحديد دور الجهة التي تمكنه وتدعمه لتحقيق أهدافه في تعزيز السعادة والرفاهية في الحكومة. وكالات.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً