أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن عقود العمل ملزمة لطرفي العلاقة التعاقدية “الموظف وصاحب العمل” ولا تؤثر عليهم الظروف الاستثنائية المؤقتة وأن نظام العمل في المملكة لا يسمح بمنح العمال بدون أجر. ترك دون موافقتهم. يأتي ذلك نتيجة استفسارات الوزارة عن قيام بعض مؤسسات القطاع الخاص بمنح موظفيها إجازة غير مدفوعة الأجر دون موافقتهم.
وأضافت الوزارة أن المنشآت التي يوجد بها عمال لا تسمح لهم ظروفهم الحالية بأداء عملهم بالطرق التقليدية يمكن أن تستخدم طرقًا بديلة تتيح لهم إكمال مهامهم ، بما في ذلك العمل عن بعد ، والتي تم نشر دليل لها مسبقًا على موقع الوزارة. . ودعت الوزارة كافة مؤسسات القطاع الخاص إلى التعاون والالتزام بالأحكام القانونية ، كما يمكن إبلاغ الوزارة بأي مخالفة يتم رصدها عبر القنوات الرسمية مثل تطبيق “Together Monitor” المتوفر على الهواتف الذكية أو عبر الهاتف. المفرد “19911”.