قضت محكمة العمل بجدة ، في قضية عاجلة ، بأنها ستأمر شركة أغذية كبرى بتعويض موظفة سعودية تأخرت في تسليم حقوقها وتم فصلها بشكل تعسفي. طالبت الموظفة المدعية بمدفوعات إضافية مقابل الإجازة غير المستخدمة ، ومكافأة نهاية الخدمة ، والتعويض عن الفصل التعسفي وقدمت أدلة لها ، والتي ظهرت في بيان حساب تحويل الراتب في حسابها ، والتي لا تحتوي على المبالغ المطلوبة.
قضت المحكمة بأن الشركة ملزمة بتسليم المدعي مقابل بدل عطلة قدره 2793 ريال ومكافأة نهاية الخدمة قدرها 4000 ريال ومكافأة إنهاء الخدمة 5792 ريال مع شهادة مزاولة لمدة 4 سنوات ، في حكم نهائي. التي لا يمكن الطعن عليها لسهولة الدعوى ، مع غياب مندوب الشركة رغم الإنذار. يشار إلى أن وزير العدل رئيس مجلس القضاء الأعلى الشيخ د. وليد الصمعاني ، افتتح إطلاق المحاكم العمالية في بيئة رقمية بالكامل وافتتح 7 محاكم في المدن الكبرى ، بالإضافة إلى 27 محكمة عمالية أخرى. قسم، أقسام.