ألغت الأحكام الأخيرة في المملكة العربية السعودية تقارير عن انشقاق
- تحاول المملكة العربية السعودية تحسين بيئة العمل والإنتاجية حتى ينمو اقتصاد المملكة ، لذا فهي تحاول تحسين عملية صنع القرار فيما يتعلق بالنظام بين العمال الأجانب والكفيل.
- تم إدخال أحكام جديدة لضمان حقوق أصحاب العمل والعمال ، مما يؤدي بشكل عام إلى تحسين ظروف العمل. وتشمل هذه القرارات ما يلي:
- إمكانية تقديم إخطار كتابي بإلغاء الهروب إلى أحد فروع إدارة الوافدين من قبل الجهة المتعاقدة.
- يمكن إلغاء تقارير الغياب بسهولة عبر الإنترنت من خلال موقع وزارة العمل السعودية دون الذهاب إلى الجهات الحكومية.
ما هو تقرير الهروب من المملكة العربية السعودية؟
قبل الخوض في القرارات الأخيرة في المملكة العربية السعودية لإلغاء تقارير الانشقاق والسؤال عن تفاصيلها ، دعونا نلقي نظرة على تقرير الانشقاق:
- قبل سفرك إلى المملكة العربية السعودية للعمل ، هناك كفيل وظيفته تولي وضمان جميع شؤونك ، وإذا لم يكن العامل في العمل ، فسيقوم الكفيل برفع دعوى هروب ضد العامل الأجنبي. بمكتب الجوازات لاتخاذ كافة الإجراءات اللازمة بحق العامل الغائب.
- لا يمكن إلغاء طلب الهروب الصادر بحق العامل إلا من قبل الكفيل ويمكن لممثله أيضًا تنفيذ هذه المهمة ، وإذا تأخر الكفيل في إلغاء طلب الهروب ، فسيتم الموافقة عليه نهائيًا في المملكة العربية السعودية.
كيفية إلغاء رسائل التسريب
إذا تغيب أحد العمال الوافدين عن العمل ثم قدم الكفيل تقرير هروب يثبت غياب العامل عن العمل ، فيمكنه إلغاء تقرير هروب العامل سواء بإجراءات ورقية أو بإحدى الإجراءات التالية:
- يذهب أحد ممثلي الكفيل أو الكفيل نفسه إلى أحد الفروع الممتدة في المملكة العربية السعودية فيما يتعلق بإدارة الوافدين.
- يقدم طلبًا كتابيًا لإلغاء تقرير الهروب الذي قدمه سابقًا.
- يتصل الكفيل بفرع إدارة المغتربين إذا احتاج إلى مزيد من المعلومات حول العمالة الوافدة والمقيمين الهاربين.
إلغاء تقرير هروب الموظف إلكترونيًا
يمكن للكفيل إلغاء تقرير هروب عامل عبر بوابة وزارة العمل السعودية باتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة موقع وزارة العمل السعودية “هنا”.
- انقر فوق الخدمات الإلكترونية.
- ثم انقر فوق إدارة التقارير خارج المكتب.
- ثم حدد الطلب لإلغاء تقرير الهروب.
- ثم تقوم بإدخال تفاصيل العامل الوافد.
- إرسال طلب إلغاء مراجعة.
شروط تقديم بلاغ هروب بحق العامل
بعد التعرف على القرار الأخير في المملكة العربية السعودية بإلغاء تقرير الهروب ، لنتعرف على الشروط اللازمة لتقديم التقرير:
- يجب أن تظل فترة إقامة العامل قائمة عند تقديم التقرير ولم تنته في وقت التقديم.
- يمكن للجهة المتعاقدة تقديم تقرير عن العامل الغائب مرة واحدة فقط ولن تحتاج إلى المزيد.
- إذا كان العامل قد حصل مسبقًا على تأشيرة لمغادرة المملكة العربية السعودية بشكل دائم ، فلا يجب تقديم تقرير هروب ضده.
- يمكن للموكل أو من ينوب عنه إبلاغ العامل الغائب عن الهروب.
- يمكن للموكل أو من ينوب عنه إبلاغ العامل الغائب عن العامل الغائب إذا تجاوز غياب العامل 15 يومًا.
كيفية الاستعلام عن طلب هروب
يمكن للعامل بسهولة الاستعلام عن دعوى الهروب المرفوعة ضده من قبل صاحب العمل من خلال موقع وزارة الموارد والتنمية من خلال أي من الخطوات التالية:
- قم بزيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد والتنمية وحدد خدمات المغتربين عند عرض القائمة الرئيسية.
- ثم انقر فوق خيار استفسار العامل الأجنبي الذي يظهر.
- ستقدم بعد ذلك جميع التفاصيل الخاصة والشخصية للعامل الغائب مثل الاسم ورقم الإقامة وتفاصيل جواز السفر وجميع التفاصيل.
- ثم اضغط على الايقونة للبحث عن العامل وبعد ذلك ستظهر لك بالتفصيل كل تفاصيل العامل وعدد الايام منذ ان تغيب العامل عن العمل لأول مرة ، موضحا ما اذا كان العميل قد رفع دعوى هاربة ضده ام لا. له.
كيفية الاستعلام عن طلب تسريب عبر أبشر
تم إنشاء منصة أبشر الإلكترونية من قبل وزارة الخارجية بالمملكة العربية السعودية للمساهمة في تسهيل الخدمات والإجراءات للعمال الوافدين لتحسين بيئة العمل ، والتي من خلالها يمكن للعامل تحديد طلب الهروب من خلال الخطوات التالية:
- يدخل العامل إلى منصة أبشر الإلكترونية ، ثم تظهر قائمة بالخيارات ، ثم ينقر على الخدمات المتعلقة بالتفويضات وجوازات السفر.
- يُدخِل العامل جميع بياناته الخاصة مثل: رقم الإقامة ورقم جواز السفر.
- ثم ستظهر القائمة وتضغط على الاستعلام لمعرفة نطاق الإقامة.
- ثم يقوم بإدخال جميع البيانات المتعلقة بالخطوة السابقة.
- بعد ذلك ، ستظهر معلومات حول مدة الإقامة وما إذا كان شخص ما قد قدم بلاغًا هاربًا ضدك.
رسوم إلغاء رسائل التسريب
- إجراءات تقديم بلاغ هروب ضد عامل أجنبي ، وكذلك تقديم طلب لإلغاء التقرير ، كلها إجراءات مجانية تمامًا دون الحاجة إلى دفع أي رسوم ، خلال 20 يومًا من تقديم التقرير من قبل الكفيل. .
- صدرت هذه الإجراءات في المملكة العربية السعودية من خلال مكتب العمل لضمان حقوق صاحب العمل والعمال ومرونة الصقر في بيئة العمل.
هل تقرير الهروب يمنع دخول المملكة العربية السعودية؟
يسأل العمال الوافدون: “هل تقديم الكفيل لتقرير فرار يمنعني من العودة إلى السعودية؟” فيما يلي تفاصيل الجواب:
- الجواب نعم ، في حال ورود بلاغ هروب بحق أي شخص يمنعه من دخول المملكة العربية السعودية ، خاصة إذا كان النزول والترحيل نهائياً وتسريع إجراءات طلب الترحيل بشكل كبير ، كما هو موثق من قبل. سوف تتلقى السلطات المختصة مرة واحدة.
- قبل أشهر قليلة لم يكن هذا الأمر بهذه الصعوبة والخطورة ، ولكن تم توثيق الأمر بحق أي شخص يقدم بلاغًا لمنعه من دخول المملكة العربية السعودية.
- إذا كنت تنوي السفر إلى المملكة العربية السعودية ، فيجب عليك التأكد من أنك قد تحققت من بياناتك المقدمة مسبقًا في المملكة قبل اتخاذ أي خطوات للسفر والتأكد من عدم وجود تقرير هروب صادر ضدك ، حيث سيوفر لك ذلك الكثير من الجهد والوقت.
هل يستطيع العامل حماية نفسه من الرسائل المسربة؟
تعتبر تقارير الهروب حجر عثرة أمام من قُدم ضده لأنه يمنعه من دخول المملكة العربية السعودية وأيضًا وصمة عار يصعب التخلص منها ، ولكن غالبًا ما تكون هذه التقارير بدافع خبيث من الكفيل أو صاحب العمل تجاهه. العامل الأجنبي ، لذلك سنبين هنا الطريقة الصحيحة للعامل لحماية نفسه من الرسائل المسربة:
- يقوم العامل بدخول الموقع الخاص والرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية ، ثم تسجيل الدخول من خلال حسابه الشخصي.
- بعد تقديمه بقائمة من الخيارات ، ينقر على اختيار طلب الشخص وينقر على “الطلبات الضارة” في الصفحة.
- بعد ذلك ، ستنظر الجهات المختصة في المملكة في طلب العامل ضد الكفيل وستكون الرسائل المقدمة بمثابة مصدر للكفيل والعامل.
تهدف القرارات الأخيرة في المملكة العربية السعودية لإلغاء تقارير انشقاق عامل أجنبي إلى المساعدة في تسهيل الخدمات وخلق بيئة عمل مرنة بين العامل والكفيل ، سواء من خلال الإجراءات الورقية أو الإلكترونية.