العمل تضع شرطا لعدم احتساب العامل من ذوي الإعاقة بواحد

دعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المنشآت الكبيرة والعملاقة للحصول على “شهادة المواوام” وتقديمها للوزارة في موعد أقصاه 1/4/1439 هـ بحيث يكون وزن حساب العامل المعاق في “نطاقات”. “لا يتم تقليص برنامج حوافز إعادة التوطين في المنشأة إلى عاملين فقط ، وبعد عام واحد من ذلك الوقت ، يتم تقليل وزن حساب العامل المعاق إلى عامل واحد فقط.

أكد المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل ، أن نظام “شهادة المواامة” ، وهو جزء من برنامج “توافق” لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة ، يهدف إلى دعمهم وتمكينهم كقوى عاملة في الدولة. القطاع الخاص. ، توعية الشركات بفوائد عملها وتوفير أفضل الأساليب والممارسات للشركات لتهيئة بيئة عمل مناسبة لها وزيادة فرص العمل لديها.

وأوضح أبا الخيل أن المشاركة في نظام “شهادة المواامة” اختيارية مقابل رسوم مالية رمزية للمنشآت التي ترغب في تطوير بيئة عملها والحصول على هذا الاعتراف من خلال شهادة معتمدة.

ومع الحرص على عمل الموظفين ذوي الإعاقة في بيئة عمل مناسبة لهم وتدعمهم ، أعلن وزير العمل والتنمية الاجتماعية د. نوع ودرجة إعاقته ، وكذلك توافر متطلبات البيئة المكانية والخدمات التيسيرية وفق الجدول الإرشادي المرفق باللائحة التنفيذية لنظام العمل ، لأنه في حالة عدم تمكن المنشآت الكبيرة والعملاقة من الحصول على ” “شهادة” المطابقة وتقديمها للوزارة في موعد أقصاه 1 4/1439 هـ.

وأشار إلى أن المنشآت التي حصلت على الشهادة ستستفيد من معادلة 4: 1 في برنامج نطاقات وفق الضوابط المعمول بها في برنامج التوطين ووفقًا للقرار الوزاري رقم الأشخاص ذوي الإعاقة ، موضحًا أن المنشآت التي ترغب في الحصول عليها. يمكن طلب “شهادة المواامة” إلكترونيًا على الموقع الإلكتروني: www.Mowaamah.com.

والجدير بالذكر أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في شهر شوال الماضي أطلقت نظام “شهادة المواامة” ، والذي يتبنى أفضل الممارسات والمعايير في خلق بيئة عمل شاملة وأكثر دعماً للأشخاص ذوي الإعاقة.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً