السيرة الذاتية
حيث يشرح في هذه الوثيقة المهارات والقدرات على المستوى العلمي والعملي ، والمزايا التي يمتلكها والتي تزيد من فرص قبول وظيفته ودمجها في الوظيفة التي يتقدم لها.
السيرة الذاتية هي ملخص إعلامي لحياة الفرد والإنجازات التي تمكنوا من تحقيقها أكاديميًا ومهنيًا بترتيب زمني من الأحدث إلى الأقدم ، وهي أيضًا مجموع الخبرات المكتسبة على طول مسار الفرد على المستوى المهني.
يجب أن تكون السيرة الذاتية معدة بشكل احترافي ومنظمة ومختصرة ، حيث تعطي الانطباع الأول عن الشخص المتقدم للوظيفة ، وتعمل على مراجعة المهارات والإنجازات التي يمتلكها بتنسيق جيد دون زيادة أو نقصان ، حيث تؤثر السيرة الذاتية في إلى حد كبير قبول أو رفض الشخص في العمل من خلال طريقة كتابته.
استئناف الأهداف
للسيرة الذاتية هدف محدد وهو إعطاء الانطباع الأول عن الشخص الذي يرغب في الالتحاق بوظيفة معينة في إحدى الكيانات أو الشركات أو المؤسسات ، حيث تعمل السيرة الذاتية على تقديم إنجازات ومؤهلات الشخص في المستوى العلمي والأكاديمي لمدير الموارد البشرية للحصول على إحدى المناصب المناسبة.
يجب أن تكون السيرة الذاتية موجزة قدر الإمكان حتى لا يشعر الموظف بالملل عند النظر إليها ، ويفضل قصر المعلومات والمهارات والمؤهلات التعليمية والخبرات على سيرة ذاتية من صفحة واحدة.
يكفي سرد جميع بيانات الشخص المتقدم للانضمام إلى الوظيفة وفقًا لرأي الخبراء ، حيث إن الشخص المسؤول عن الموارد البشرية المسؤول عن التوظيف يقضي نصف دقيقة فقط في تصفح السيرة الذاتية.
وإن أعجبك ، تضعه في أحد الأماكن المناسبة للعودة إليه مرة أخرى لفحصه جيدًا.
لذلك يجب على المسؤول عن إعداد السيرة الذاتية قراءتها بعناية قبل عرضها على الشركة أو المؤسسة التي يرغب في الانضمام إليها ، ووضع نفسه في مكان الشخص المسؤول عن التعيين ، سواء احتاج أكثر من نصف دقيقة انظر أو لا ، من أجل زيادة فرص قبولك في العمل.
أهمية السيرة الذاتية
السيرة الذاتية هي المدخل الرئيسي للعبور نحو الوظيفة التي يحلم بها الفرد ، سواء كان خريجًا سابقًا أو حديثًا.
لذلك يجب على الفرد أن يعدها بشكل احترافي حيث أنها تعكس شخصيته أمام الطرف الآخر ويجب كتابة السيرة الذاتية وفق المعايير المحددة حتى يتمكن من أداء مهمته على أكمل وجه وهي قبول الفرد. في العمل. بنجاح واختارك كأفضل مرشح من بين العديد من المرشحين.
نصائح عند كتابة السيرة الذاتية
يجب على أي شخص يريد كتابة سيرة ذاتية اتباع النصائح التالية:
- يجب كتابة السيرة الذاتية بطريقة جذابة لإقناع القارئ. لا يُقصد بالجاذبية أن تكون ألوانًا زاهية أو من حيث اختيار نوع الورق المستخدم في الطباعة ، ولكنها جذابة من حيث الشكل والتسلسل الزمني والمنطقي للمعلومات المراد إدراجها عليها.
- ليس من الصحيح أن تبدأ السيرة الذاتية بالمؤهلات أو الخبرة ، لكن يجب أن تبدأ بالاسم ، ثم معلومات الاتصال ، ثم المؤهل ، وهكذا.
- يجب أن تكون السيرة الذاتية سهلة القراءة.
- يجب فحص السيرة الذاتية بدقة سواء كانت مكتوبة باللغة العربية أو الإنجليزية بحيث تكون خالية من الأخطاء الإملائية أو النحوية أو اللغوية ، مع التركيز على أي مصطلحات مستخدمة والتراكيب اللغوية الصحيحة.
- يفضل عدم وضع صور شخصية لصاحب السيرة الذاتية المتقدم للوظيفة.
- يرجى عدم إرسال سيرة ذاتية بتفاصيل واحدة لأكثر من شركة تعمل في مجال مختلف عن آخر ، أو إرسال سيرة ذاتية بنفس التفاصيل للتقدم لأكثر من وظيفة في الشركة ، حيث تتطلب كل وظيفة مهارات وخبرات مختلفة .
- يجب أن تكون السيرة الذاتية موجزة قدر الإمكان وأن تتضمن المعلومات والبيانات المطلوبة.
- يجب أن تتضمن السيرة الذاتية جميع معلومات صاحب العمل ، بما في ذلك الاسم والعنوان ومعلومات الاتصال ، مثل رقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
- يجب أن تتضمن السيرة الذاتية الغرض من الانضمام إلى الوظيفة التي تتقدم لها.
المكونات الرئيسية للسيرة الذاتية
يجب أن تتضمن كل سيرة ذاتية هذه العناصر الرئيسية ، والتي تتمثل في النقاط التالية:
معلومات شخصية
العناصر التي قد تعجبك:
الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية – دخول المستخدمين إلى مصر
استشارة الضمان الاجتماعي في فترة الاشتراك
كيف تكتب وصية قانونية
يجب أن تتضمن البيانات الشخصية لصاحب السيرة الذاتية اسمه وتاريخ الميلاد ومكان الميلاد والحالة الاجتماعية إذا كانا جديدين أو متزوجين والجنسية والعنوان والمدينة والخط الأرضي والهاتف المحمول والبريد الإلكتروني (يجب أن يكون رسميًا باسم الشخص نفسه).
هدف
يجب توضيح هدف الشخص الذي يريد التقديم في الشركة للانضمام إلى إحدى الوظائف المعلن عنها ، وكذلك نطاق طموحهم للعمل في الوظيفة التي يريدون تحقيقها.
مؤهل
يجب كتابة مؤهلات الشخص ومؤهلاته التي تؤهله للعمل في هذه الوظيفة التي يتقدم إليها ، طالما أن المؤهلات مكتوبة بترتيب تنازلي ، من الأحدث إلى الأقدم.
يحظر كتابة الألقاب الإعدادية والثانوية ، ويكتب فقط الدرجة الجامعية مع مكان وتاريخ الحصول عليها ، إلى جانب الألقاب وأماكن الحصول عليها الأخرى ، ويجب على الإنجازات العلمية التي استطاع الطالب تحقيقها. أن تكون مسجلة. متقدم للوظيفة. مكتوبة.
مهارات احترافية
يجب تسجيل جميع الخبرات المهنية التي حصل عليها طالب الوظيفة كتابةً ، بشرط أن يبدأ بكتابة آخر وظيفة له ثم الأقدم في حال كان قد عمل من قبل.
يجب عليك أيضًا توضيح اسم المؤسسة التي عملت بها وعنوانها ، بالإضافة إلى ذكر المسمى الوظيفي والوقت الذي كنت فيه هناك.
الدورات
هي الدورات التي تمكن صاحب السيرة الذاتية من الحصول عليها بشكل معتمد.
مهارات
هذه مهارات حقيقية ، وليست متخيلة ، مثل قدرة الفرد على العمل تحت الضغط والتعامل مع عبء العمل الإضافي.
الإهتمامات
يجب تحديد بعض الهوايات التي يحبها الفرد ، مثل القراءة.
الجوائز والمكافآت
يجب كتابة أي جائزة أو مكافأة تُمنح للشخص الذي لديه سيرة ذاتية أثناء فترة العمل أو الدراسة أو أثناء المشاركة في نشاط معين.
عمل تطوعي
العمل التطوعي هو عنصر غير إلزامي ، يتم فيه تسجيل العمل التطوعي الذي شارك فيه الشخص سابقًا.
تميز الناس
يجب على الفرد الذي يسعى للتقدم لوظيفة معينة أن يكتب ما لا يقل عن 3 أسماء لأشخاص يعرفون ولكن ليسوا قريبين من الفرد والذين هم على دراية بمهارات ومؤهلات الفرد ، بحيث يمكن للشخص المسؤول عن توظيف الموظفين استخدامها لضمان سلوك الموظف وأدائه وكفاءته.
لذلك يجب توضيح الأسماء وأرقام الهواتف والمسميات الوظيفية للأشخاص المحددين في المنهج ، بعد الحصول على موافقتهم على تضمين بياناتهم فيه.