دافعت محكمة العمل بالرياض بإنصاف عن مواطن رفع دعوى قضائية ضد شركة كان لديه عقد عمل معها لمدة 3 سنوات ، لكن تلك الشركة أنهت عقده تعسفيًا بعد 4 أشهر ، حيث قررت المحكمة تعويض المواطن بمليون ريال و إلزام الشركة بدفع مزايا إنهاء الخدمة والأجور المتأخرة.
وأصدرت محكمة العمل بالرياض قرارها في الجلسة الأولى للقضية وأحيل القرار إلى محكمة الاستئناف للنظر فيه. تعرض للفصل التعسفي وأجبرها على حقوق مالية أخرى.
وطعن المواطن أمام محكمة العمل لاستعادة حقه من الشركة وتعويضه عن إنهاء العقد بمبلغ مليون ريال وكذلك مكافأة نهاية الخدمة والأجور المتأخرة ، ونص العقد بين الموظف والشركة. على أن الموظف في حالة إنهاء العقد يتم تعويضه بمبلغ مليون ريال.
وأصدرت محكمة العمل بالرياض قرارها في غياب ممثل الشركة رغم إبلاغها بالموعد بطريقة إلكترونية منتجة وصحيحة. تم تقديم القرار إلى محكمة الاستئناف لمراجعته.
يشار إلى أن وزير العدل رئيس مجلس القضاء الأعلى الشيخ د. أعلن وليد بن محمد الصمعاني ، الشهر الماضي ، عن افتتاح المحاكم العمالية وبدء عملها في مختلف مناطق المملكة ، مؤكداً أن عملية العمل فيها ستكون رقمية بالكامل لخدمة المستفيدين وتسهيل عليهم الفصل في قضاياهم. في وقت قصير.
تتجلى أهمية المحاكم العمالية في إصدار أحكام ناجحة تضمن بعون الله استعادة الحقوق والسيطرة على سوق العمل والمساهمة في استقرار سوق العمل السعودي وخلق عمل آمن وجذاب. البيئة ، ضمان سلامة العمل ، ضمان سلامة العمل ، إدارة سوق العمل ، سوق إدارة العمل ، إدارة سوق العمل ، إدارة سوق العمل ، إدارة سوق العمل ، إدارة سوق العمل ، إدارة سوق العمل ، إدارة سوق العمل ، ضمان سلامة العمل ، ضمان سلامة العمل ، ضمان سلامة العمل وحماية البيانات الشخصية. والمساعدة في تحسين قطاع الاستثمار في المملكة. أن نكون بيئة نموذجية تتماشى مع رؤية المملكة 2030.