يعد إلغاء نظام الكفالة في السعودية أكبر حدث في المملكة حيث تم إلغاء ما يقرب من 72 عامًا من نظام الكفالة وكان من المتوقع الإعلان عن هذا القرار من بداية الشهر الأول من عام 2023 ، لكنه تأخر قليلاً بسبب لانتشار فيروس كورونا والإجراءات المتخذة. ثم تبعتها المملكة ، ولكن تم الإبلاغ عن الوضع أيضًا بالتفصيل الكامل.
هل تم إلغاء نظام الكفالة في السعودية؟
أعلنت المملكة عن إلغاء نظام الكفالة حيث تهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية إلى تحسين البيئة المحيطة بالعمال الأجانب في المملكة. تشمل المزايا الرئيسية لهذا القرار ما يلي:[1]:
- تحسين علاقات العمل بين العامل وصاحب العمل وخاصة الوافد الأجنبي.
- العمل على تحسين المستوى المعيشي للوافدين في المملكة العربية السعودية.
- رفع المستوى المعيشي للمهاجرين وتحسين الحياة العملية.
أهداف قرار إلغاء نظام الكفالة في السعودية
- وفي سعي المملكة العربية السعودية للاهتمام بجميع جوانب الإدارة لتحقيق رؤية المملكة 2030.
- تسعى جميع القوانين الجديدة إلى الحفاظ على حقوق الطرفين بالإضافة إلى زيادة المرونة في التعامل مع السوق وحدود العمل.
- وهي تمنح الوافد حق السفر والعودة من وإلى المملكة ، وكذلك المغادرة نهائياً دون الحاجة إلى موافقة الكفيل ، بمجرد انتهاء مدة العقد.
- تستند العلاقة بين العامل وصاحب العمل على الشروط والقوانين الواردة في العقد.
ما هو نظام الكفالة؟
- إنه نظام موجود في المملكة العربية السعودية منذ حوالي 70 عامًا وهو قانوني وتتبعه معظم دول الخليج ، لكن نظام الكفالة تم إلغاؤه الآن في المملكة العربية السعودية.
- ومن أبرز الدول التي تتبع نظام الكفالة العراق ولبنان والأردن والإمارات.
- هو شكل قانوني يحدد العلاقة بين صاحب العمل والعامل الأجنبي القادم من دولة أخرى.
- وكان لها فوائد عديدة منها تطوير بيئة العمل والنهوض بها.
- العمل على اختيار العمالة المؤهلة وذات الخبرة.
- الانتعاش الاقتصادي بشكل عام.
- يستفيد الوافد الأجنبي بشكل عام من خلال تعويض الراتب.
- وعلى الرغم من كل هذه المزايا إلا أن لها بعض العيوب والتي تتلخص في تقييد الأجنبي وضبط صاحب العمل في العمل ، ولكن بعد إلغاء نظام الكفالة في السعودية تم حل هذه المشاكل.
- مثل رفض الكفيل نقل الكفالة إلى كفيل آخر أو منعه من السفر أو رفضه إصدار جواز سفر للوافد.
وفي الختام تم الاجابة على سؤال هل تم الغاء نظام الكفالة في السعودية فالجواب بنعم بهدف تطوير وتحسين العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل الاجنبي والمحلي وكذلك تحسين الجمهور. تعافي السوق والاقتصاد تماشياً مع مبادرة رؤية المملكة 2030.
المراجع