ماذا ستضيف إذا تم تعيينك؟ يجب أن يكون كل من يبحث عن وظيفة ، أو وجد وظيفة بالفعل ، وسيذهب قريبًا إلى مقابلة عمل ، على دراية بالإجابة النموذجية على هذا السؤال ، حتى يتمكن من اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح والحصول على الوظيفة ، لذلك في هذه المقالة سوف نجيب عليها ، وسنعرض أيضًا جميع المعلومات المهمة التي يجب أن تعرفها قبل الذهاب إلى أي مقابلة شخصية للتأكد من اجتيازها بنجاح.
ماذا ستضيف إذا تم تعيينك
على الرغم من بساطة سؤال “ماذا ستضيف للوظيفة لو قمنا بتعيينك” إلا أن الكثير من الناس يشعرون بالحيرة عند توجيهها إليهم ولا يمكنهم الإجابة عليها ، لذلك سنشرح خطوات الإجابة عليها بالتفصيل في الأسطر التالية :
- ابتسم بهدوء وثقة.
- أعيدي الظهر وتأكدي أنه مستقيم.
- وضع اليدين في مكان مرئي بعيدًا عن بعضهما البعض.
- قل الإجابات التالية:
- سأعمل على رفع منصب الوظيفة بسبب خبرتي العلمية والعملية الكبيرة.
- سأقوم بعملي بشغف واجتهاد لأنني أحب هذه الوظيفة وأطمح طوال حياتي للوصول إليها.
- سأجعل الأعمال تتطور وتتوسع لأنني سأطور مهاراتي ، من أجل جعل الشركة أفضل من جميع المنافسين الآخرين.
كيف يمكنني اجتياز المقابلة الشخصية؟
هناك العديد من النصائح التي يجب اتباعها لاجتياز المقابلة الشخصية بنجاح ، وهذه النصائح هي:
- تحدث بهدوء وثقة.
- قم بإعداد سيرة ذاتية قوية لتقديمها إلى المجندين.
- أجب عن الأسئلة المراد طرحها بصدق وصراحة.
- ارتدِ ملابس نظيفة وأنيقة.
- إظهار الشغف بالوظيفة وامتلاك كل الخبرات والمعلومات التي تتطلبها.
- الامتناع عن إبداء الحرص على الوظيفة أمام مسؤول التوظيف.
نصائح للتحضير للمقابلة
هناك العديد من النصائح للتحضير للمقابلات الشخصية التي يجب على جميع من تمت مقابلتهم اتباعها من أجل اجتياز مقابلاتهم بنجاح ، وهذه النصائح هي:
- ابدأ بالتدرب يوميًا ، على الأقل قبل أسبوع من المقابلة ، للتحدث بهدوء والتخلص من التوتر والارتباك.
- اقرأ المزيد عن كل ما يتعلق بالمكان الذي تريد اجتياز المقابلة الشخصية فيه لتجنب الأسئلة المفاجئة.
- تحضير الملابس التي سترتديها في المقابلة قبل أيام قليلة من المقابلة وتأكد من أنها نظيفة وأنيقة.
- تعرف على الأسئلة الشائعة التي يتم تسجيلها في المقابلات المشابهة لتلك التي سيقدمها الشخص وحفظ إجاباته النموذجية جيدًا.
أسئلة يجب طرحها في نهاية مقابلة العمل
هناك العديد من الأسئلة التي يود الشخص المراد إجراء مقابلة عمل شخصية طرحها في نهاية المقابلة ، وذلك لإظهار جديته وتميزه لموظف التوظيف الذي يقوم باختباره ، وهذه الأسئلة هي:
- هل هناك فترة تدريب للموظفين الجدد وكم تستمر هذه الفترة وما هو الراتب لها؟
- هل هناك تحديات صعبة يمكن أن يواجهها الموظفون الجدد ، وما هي هذه التحديات إن وجدت؟
- ما هي الحوافز التي يقدمها أصحاب العمل لتحفيز الموظفين على أن يكونوا أكثر إنتاجية؟
- ما هي الطريقة المستخدمة هنا لقياس مدى جودة أداء الموظفين؟
- ما هي المعايير المستخدمة لاختيار الموظفين المراد ترقيتهم في المستقبل؟
- ما الفائدة التي سأجنيها من العمل معك وليس مع أي شركة أخرى؟
في هذا المقال ، أجبنا على السؤال: ماذا ستضيف إذا تم تعيينك؟ لمساعدة الأشخاص الذين يذهبون إلى مقابلة عمل شخصية ، سرعان ما أجيبوا عنها بطريقة نموذجية والفوز بوظيفة أحلامهم.