قانون العمل الكويتي الجديد 2021 ، ترك فيروس كورونا العديد من الآثار السلبية التي أثرت حتما على الاقتصاد في العالم بشكل عام ودولة الكويت بشكل خاص. حدث 6 لعام 2010 وسنتعرف عليه من خلال هذا المقال.
تعرف أيضا عن.
قانون العمل الكويتي الجديد 2021
ينص قانون العمل الكويتي الجديد 2020 على إضافة مادتين إلى القسمين 62 و 74 من القانون رقم 6 لسنة 2010 ، والتي يمكن تفسيرها على النحو التالي:
- في حالة القوة القاهرة ، يجوز لصاحب العمل تقليل ساعات العمل بحد أقصى النصف.
- تخفيض ساعات العمل يساوي تخفيض الأجور.
- أخذ إجازة سنوية خلال فترة الانقطاع.
- على صاحب العمل الذي انقطع عن العمل قسراً أن يتفق مع العامل على تخفيض أجره طوال مدة الانقطاع على ألا تزيد هذه المدة على سنة.
- عند العودة إلى العمل وبعد شهرين ، سيعود الراتب إلى المستوى الذي كان عليه قبل التخفيض.
- يسري هذا القانون على العاملين في القطاع الخاص وليس الحكومة.
قانون العمل الكويتي الجديد 2021 pdf
يتكون قانون العمل في دولة الكويت من ثمانية فصول رئيسية ، يحتوي كل فصل على العديد من المواد التي تضاف مع بعض التغييرات في كل مرة تحتاجها السلطة ، ولمعرفة قانون العمل الكويتي الجديد ، يرجى تنزيل الملف أدناه.
على الرغم من الإشارة إلى ضرورة الاتفاق مع العامل قبل الشروع في تطبيق قانون العمل الجديد ، وأن الخلاف يعني إنهاء عقد العمل ووجوب دفع صاحب العمل للموظف بالإضافة إلى إعطائه الراتب كاملاً.
[irp]