العمل تطبق حماية الأجور إلزاميًا

تبدأ وزارة العمل والتنمية الاجتماعية غدا الخميس 1 فبراير 2018 ، التنفيذ الإلزامي للمرحلة الثالثة عشرة من برنامج (حماية الأجور) ، والتي تشمل المنشآت التي يتراوح توظيفها بين 39 و 30 عاملا. 477402 عامل.

وأكد المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل أن الوزارة عازمة على تطبيق (حماية الأجور) على كافة مؤسسات القطاع الخاص. ضمان دفع رسوم الموظفين في الوقت المناسب ، وتحديد معدلات الأجور في جميع المهن وتقليل مشاكل صاحب العمل والموظف مع التأكيد على أن الوزارة لن تتسامح مع تنفيذ البرنامج وفقًا لمراحله الزمنية حتى يتم تطبيقه على جميع مؤسسات القطاع الخاص.

وأوضح أبا الخيل أنه بناء على قائمة المخالفات والجزاءات الخاصة بنظام العمل ، فإن المنشأة تعاقب عند عدم دفع أجور العمال في موعد استحقاقها بغرامة تصل إلى ثلاثة آلاف ريال ومضروبة في عدد العمال. حيث سيتم تعليق جميع خدمات الوزارة حتى للمنشآت التي لا تلتزم بالبرنامج في تقديم بيانات رواتب عمالها إلى النظام لمدة شهرين من تاريخ تقديم الطلب الإلزامي حسب مراحل البرنامج ، باستثناء خدمة إصدار وتجديد رخص العمل العمل الجاري ، i عند عدم انتهاء تصريح عمل العامل.

ضمن مبادرات برنامج التحول الوطني 2023 ، أطلقت الوزارة نظام “إدارة الأجور” الذي يهدف إلى ضمان بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص ، حيث ستعمل المبادرة على رفع مستوى الشفافية والحفاظ على الحقوق. الأطراف المتعاقدة وتأمين البنية التحتية للمنشآت المتوسطة والصغيرة لتتوافق مع نظام حماية الأجور

يمكن للمنشآت الوصول إلى موقع الوزارة الإلكتروني والاطلاع على جدول المراحل القادمة للبرنامج ويحق لها المشاركة على أساس تجريبي قبل الموعد الإلزامي الخاص ، ولن يترتب على هذه المشاركة التجريبية أي عقوبات أو تعليقات.

لمزيد من المعلومات حول ملف الأجور وخطوات تنزيل الملف ، يمكنك تنزيل (دليل المستخدم لنظام حماية الرواتب) المتاح من خلال بوابة الوزارة الإلكترونية. www.mlsd.gov.sو.