استعلام عن موظف وافد بمكتب التوظيف 1443
توفر وزارة التنمية والموارد البشرية ، كجزء من عدد من خدمات المعلومات الإلكترونية المختلفة ، إمكانية الاستعلام عن الموظف الأجنبي إلكترونيًا ومعرفة جميع بياناته ، سواء كان ذلك تاريخ انتهاء الإقامة أو الهوية أو تاريخ انتهاء الإقامة. سلوك الموظف. من قبل الوزارة لتسهيل الأمر وتوفير الجهد والوقت للمواطنين ، ومن السهل السؤال عن الموظفين الوافدين باتباع بعض الإرشادات:
- انتقل مباشرة إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل بالمملكة العربية السعودية هنا.
- انقر فوق تحديد الخدمات الإلكترونية.
- ثم اضغط على اختيار خدمات المعلومات.
- اضغط على عبارة “استعلام عن المغتربين”.
- أدخل رقم هوية الوافد ورقم الإقامة والاسم الكامل ورقم جواز السفر ورقم الحدود والجنسية.
- أدخل رمز التحقق المعروض.
- انقر فوق رمز “بحث”.
كيفية الاستعلام عن كفيل من خلال رقم إقامة وافد
يمكن الاستعلام عن اسم الكفيل إلكترونياً عبر رقم إقامة العامل الأجنبي ببساطة عبر الموقع الرسمي لوزارة الخارجية على الإنترنت ، وذلك على النحو التالي:
- انتقل إلى موقع وزارة الداخلية السعودية ، Visa Platform ، هنا.
- قم بتسجيل الدخول إلى دليل خدمات الويب.
- انقر على أيقونة خدمات المقيمين والزائرين.
- انقر فوق خدمة تأشيرة الزيارة العائلية.
- ستتم إعادة توجيهك إلى صفحة جديدة ، انقر فوق الزر “بدء الخدمة”.
- املأ جميع التفاصيل المطلوبة مثل رقم الإقامة.
- ستظهر صفحة تفاصيل العامل الأجنبي ، متضمنة اسم الكفيل وتفاصيله.
كيفية التعرف على التحويل الإلكتروني لكفالة عامل وافد
قامت وزارة التنمية والموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية بتوفير خدمة تحويل كفالة العامل إلكترونيًا من خلال اتباع عدة خطوات:
- انتقل إلى موقع وزارة الموارد والتنمية البشرية في المملكة العربية السعودية هنا.
- أكمل تسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالمستخدم.
- انقر فوق الخيار للاستعلام عن نقل رعاية إلى مبتدئ.
- أدخل البيانات المطلوبة في الحقول المخصصة.
- ثم انقر فوق الزر “بحث”.
- سيتم مراجعة الطلب المقدم من قبل المحاور.
- يجب معرفة شروط نقل الكفالة سواء بعلم الكفيل أو بدونه.
أهم شروط نقل الكفالة للموظف الوافد
قبل اتخاذ خطوات لنقل كفالة عامل أجنبي إلى المملكة العربية السعودية دون إخطار صاحب العمل ، هناك عدة شروط يجب مراجعتها من أجل تجنب المسؤولية القانونية. هذه الشروط هي:
- يحق للعامل الوافد نقل الكفالة دون إبلاغ الكفيل إذا لم يدفع صاحب العمل أجره لأكثر من ثلاثة أشهر.
- عندما يسيء الكفيل معاملة عامل أو يقدم شكوى كيدية ضد عامل.
- إذا قام صاحب العمل بتأخير تجديد تصريح إقامة العامل لمدة أقصاها شهرين من تاريخ انتهاء صلاحيتها ، يمكن للعامل نقل الكفالة دون إبلاغ الكفيل.
- إذا كان صاحب العمل من فئة الشريط الأحمر.
كيفية الاستعلام عن نطاق المنشأة برقم الإقامة
- اذهب إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد والتنمية الاجتماعية هنا.
- انقر فوق علامة التبويب الخدمات الإلكترونية ثم اختر الخدمات الإلكترونية لجعلها تعمل.
- انقر على أيقونة الاستفسار عن مجال الشركة.
- قم بتعبئة جميع البيانات المطلوبة مثل جنسية الوافد ورقم الضمان الاجتماعي ومحل إقامته.
- ثم انقر فوق كلمة “عرض” حتى يتم عرض جميع البيانات الخاصة بالمؤسسة التي يعمل فيها الوافد والمجال الذي تتابعه.
وهنا انتهينا من شرح طريقة استجواب الموظف الوافد مكتب العمل 1443 وتوضيح طريقة استجواب الكفيل من خلال رقم إقامة الوافد وبعد المعلومات حول التساؤل عن نطاق عمل المؤسسة وتحويل كفالة العامل الوافد إلكترونياً.