سؤال حول صلاحية الإقامة في قطر
- تشجع السلطات القطرية جميع الوافدين إلى أراضيها على الانتقال إلى موقعها الإلكتروني الرسمي ثم إدخال الرابط للاستعلام عن مكان وجودهم.
- بالإضافة إلى ذلك ، تقدم وزارة الداخلية العديد من الخدمات الإلكترونية المختلفة التي يمكن من خلالها للمعتدي معرفة كل ما يود معرفته وإبلاغه بمعاملاته من خلال بوابة إلكترونية أنشأتها الوزارة.
- لذلك ، يمكن تتبع وطباعة طلب الإقامة في دولة قطر عن طريق الدخول إلى دولة قطر عن طريق إدخال الرابط التالي: https://portal.moi.gov.qa/wps/portal/MOIInternet/services/ الاستفسارات / تصريح الإقامة / متابعة الطلبات
- بعد ذلك ، بعد دخول هذه الصفحة ، أدخل رقم التأشيرة في الحقل الفارغ ، واكتب الرقم الشخصي لمقدم الطلب أو الممثل أو المفوض بالتوقيع في الحقل التالي ، ثم اكتب الأرقام في الصورة وانقر فوق رمز السؤال.
الاستعلام عن تجديد الإقامة في قطر
لمتابعة طلب تجديد إقامتك برقمك الشخصي ، يرجى إدخال الرابط التالي: https://portal.moi.gov.qa/wps/portal/MOIInternet/services/inquiry/residencypermits/rprenewaltracking ثم أدخل المعلومات المطلوبة ، وسيقوم النظام بعرض البيانات ما تبحث عنه وستجد كل ما تريد.
إقامة الأجانب في قطر
من الضروري معرفة دستور دولة قطر ومعرفة جميع القوانين المتعلقة بإقامة الأجانب في قطر ، لذلك نقدم لكم المواد المتعلقة بإقامة الأجانب في دستور دولة قطر:
- تنص المادة رقم 10 على أنه يجب على كل أجنبي يرغب في الإقامة في قطر الحصول على تصريح إقامة من مدير الهجرة والجوازات والجنسية ومغادرة أراضي قطر بعد انتهاء مدة إقامته ، ما لم يكن قد حصل مسبقًا على تصريح. من دائرة الهجرة والجوازات والجنسية لتمديد إقامته.
- وتنص المادة 11 على ما يلي: يجب على الأجانب الذين أقاموا في قطر أكثر من خمس سنوات قبل تاريخ نفاذ هذا القانون دون تصريح إقامة أن يتقدموا بطلب إلى مدير الهجرة والجوازات والجنسية خلال ثلاثة أشهر من تاريخ نفاذ هذا القانون. للحصول على تصريح إقامة. يجب على كل منهم إرفاق المستندات التالية بالطلب: أ) جواز سفر أو وثيقة رسمية تحل محله ، صادرة عن حكومتهم أو شهادة تثبت جنسيتهم. ب) تأكيد رسمي من الجهات المختصة يثبت دخوله البلاد بشكل قانوني. ج) شهادة حسن السيرة والسلوك موقع من أربعة قطريين. د) إقرار بأسماء أفراد عائلته المقيمين معه ومحل إقامته في قطر مع إبراز ضمان من شخص مؤتمن معتمد من إدارة الهجرة والجوازات والجنسية. بقرار من وزير الداخلية ، يتم تشكيل لجنة لتقييم منح تصاريح الإقامة لهؤلاء الأجانب وفقاً لأحكام هذا القانون.
- وتنص المادة رقم 12 على أنه يجوز للأجانب المذكورين في المادة السابقة الحصول على تصريح لمواصلة إقامتهم في قطر على ألا تتجاوز مدة الإقامة خمس سنوات من تاريخ الحصول على التصريح وقابلة للتجديد.
- تنص المادة رقم 13 على: لا يجوز للأجانب المشار إليهم في المادة 11 من هذا القانون أن يتغيبوا باستمرار في الخارج لمدة تزيد عن ستة أشهر إلا إذا حصلوا على تصريح من إدارة الهجرة والجوازات والجنسية بأعذار مقبولة قبل السفر أو قبل نهاية في تلك الفترة ، وتؤدي انتهاكات هذا الحكم إلى فقدان حق الأجنبي المرخص له.
- المادة رقم 14: يستثنى من أحكام المادة السابقة الأجانب الذين يتغيبون لغرض طلب العلم في الخارج أو الخدمة العسكرية الإجبارية أو لأسباب صحية ، إذا أثبتوا صحة هذه الأسباب.
- تنص المادة رقم 15 على أنه يجوز للأجنبي الذي يرغب في الإقامة في قطر الحصول على تصريح إقامة للمدة التي يظل فيها جواز سفره صالحًا للعمل ، طالما أن مدة إقامته لا تزيد عن سنة واحدة من تاريخ الحصول على تصريح الإقامة. يسمح. إذا انتهت هذه الفترة ، يجب عليهم التقدم بطلب لتجديد تصريح الإقامة ويمكن لمدير الهجرة والجوازات والجنسية تمديد التصريح بشكل متكرر لمدة عام آخر أو رفض التجديد.
- نصت المادة رقم (16) على: يمنح الموظف الأجنبي في المؤسسات الحكومية أو العامة تصريح إقامة طيلة مدة عمله ، إذا كان يحمل جواز سفر ساري المفعول ، وإذا انتهت مدة خدمته فعليه مغادرة قطر في داخلها. أسبوع من نهاية هذه الفترة ، ما لم يحصل على تصريح إقامة آخر.
- تنص المادة رقم 17 على أن: الأجنبي الذي يدخل البلاد بغرض الزيارة أو لغرض ممارسة الأعمال التجارية ويتطلب تحقيق هذا الغرض مدة لا تتجاوز شهرًا يُعفى من الالتزامات المنصوص عليها في المادة (6) و (10). من هذا القانون. بعد هذه الفترة ، لا يجوز له البقاء في البلاد إلا إذا حصل على تصريح إقامة.
- تنص المادة 18 على ما يلي: أي شخص يستخدم أجنبيًا لمدة تزيد عن ثلاثين يومًا ملزمًا خلال 48 ساعة من دخول الأجنبي إلى العمل ، أو بعد مرور ثلاثين يومًا على عمله المستمر معه. عند إنهاء العمل ، يجب على الأجنبي تقديم بيان إلى مقر الشرطة في غضون 48 ساعة من إنهاء التوظيف.
وزارة القوى العاملة والهجرة القطرية
- أعلنت وزارة الموارد البشرية في قطر أن دولة قطر قامت بتحديث القوانين والأنظمة التي تحكم العمالة الوافدة لسوق العمل القطري ، واتخذت العديد من الإجراءات في هذا الصدد والتي سيتم تنفيذها قريباً.
- وتشمل هذه الممارسات السماح للأطفال الذكور والإناث المقيمين بالعمل في سوق العمل بالقطاع الخاص دون الحاجة إلى نقل إقامتهم إلى هذه الشركات والاحتفاظ برعايتهم إلى رب الأسرة للاستفادة من مهارات وكفاءات الأطفال المقيمين وتسهيل ذلك. تقدم عملهم.
إجراءات العمل في قطر
- كما تنص الإجراءات على 300 ريال قطري لرسوم التأشيرة شهريًا ، و 500 ريال قطري لشهرين للرحلة الواحدة و 200 ريال قطري شهريًا لمدة 3 إلى 6 أشهر للرحلات المتعددة.
- والهدف من التدبير هو الحد من استقدام العمالة الهامشية الزائدة عن احتياجات سوق العمل وتكاليف التوظيف والإسكان التي يتحملها صاحب العمل وتحقيق الفائدة المرجوة من معرفة هذه الفئة من عادات وتقاليد المجتمع القطري و استخدام مؤهلاتهم وكفاءاتهم للعمل المؤقت أو الدائم.
- وأكدت أن الجهات المختصة لن تقيّم إصدار تأشيرة عمل مؤقتة إلا بعد التأكد من وجود عقد عمل مؤقت وفق أحكام قانون العمل.
بهذا نكون قد أوضحنا لكم كل ما يتعلق بالاستعلام عن نقل الكفالة في قطر ونأمل أن نكون قد أبلغناكم بهذا المقال.