ما هي أفضل كتب التنمية البشرية؟

أفضل كتب التنمية البشرية

  • كتب التنمية البشرية هي مجموعة من التجارب الحياتية لبعض الأشخاص الذين تعرضوا لفشل ساحق في وقت مبكر من حياتهم وكيف تمكنوا من التغلب عليه بقوة الأمل وقلة اليأس وكيف وصلوا إلى هناك. أين هم الآن
  • تساعد كتب التنمية البشرية أيضًا الشخص على إدراك كيفية توفير مهاراته الحياتية وكيفية استخدامها بشكل كامل في بناء شخصيته وأيضًا في بناء حياته.
  • يستطيع بواسطتها أن يعيش حياة أفضل بشكل لائق ، ويستطيع من خلالها تحقيق أعلى درجات النجاح والتألق في حياته العلمية والعملية.
  • ومن خلال كل ذلك نبرز أفضل مجموعة من الكتب عن التنمية البشرية التي وفرت معلومات تسهل على كثير من الناس التحرك في الحياة ، وفيها يتم تسجيل العديد من القصص التي بدأت بفشل متكرر حتى أصحابها ، وبكلمات كبيرة. المثابرة وصلت إلى أعلى مستوى من النجاح.

1- كتاب القوانين الـ 48 للسلطة – روبرت جرين

  • في هذا الكتاب ، هناك محاولة لتقليص أكثر من ثلاثة آلاف عام من تاريخ البشرية من خلال سرد مجموعة مختارة من القصص حول كيفية اكتساب الخبرة من الآخرين وتطبيقها في الحياة وكيف ينبغي للمرء أن يكتسب القوة ويتخلى عن أي إحباطات قد تنشأ. في حياة المرء.
  • حيث تستمر هذه القصص في تقديم تجارب الناس بمرور الوقت وإظهار قدرات كل عصر وكيف ينبغي للمرء استخدام قدرات عصره وتطويرها بحيث بصرف النظر عن وجود تاريخ كبير من النجاح ، فإن مختلف البلدان التي تمكنت من ذلك تقدم وترتفع بسبب مواطنيها.
  • كما يقدم الكتاب مجموعة من الدروس السلبية والإيجابية التي تجمع بين التوتر من جهة وتطبيقها في الحياة العملية من جهة أخرى وما إذا كانت مقبولة أم مرفوضة ، لكنها تصوير لما يحدث.
  • وليست هذه هي الطريقة التي يجب أن يحدث بها ، أي أنه يحدث وفقًا للمصير والأفعال المفروضة على الإنسان ، وليست الطريقة التي يرغب الإنسان في القيام بها.
  • كما يقدم مؤلف الكتاب ، روبرت جرين ، بعض النصوص الأنيقة والمحددة باللونين الأحمر والأسود ، المليئة بالرموز والعبارات التاريخية العظيمة ، ومنها: الذكي العظيم ، أو الملكة إليزابيث الأولى وغيرها ممن حكموا السلطة ببراعة ، أو عبارة وسقطت عليها.
  • كما وضع المؤلف مجموعة من القواعد التي ، بالإضافة إلى قوة الإغواء التي تتطلب الانضباط والمعرفة والبطء في أداء المهم ، الحاجة إلى المداولة والحصانة والحكمة والحذر والاعتراف بفضيلة الحركة الخفية. . قرارات في حياته.

2- العقل الجديد: لماذا سيحكم المبتكرون المستقبل – دانيال إتش بينك

  • إنه حقًا من الكتب المبهرة والمدهشة التي تربط بين العلم والإبداع والترابط بينهما مذهل على طريقة العلم الحديث الذي لا يترك المنطق وراء الآلة ، ولكن الكتاب أيضًا يأخذنا إلى عصر التفكير ، الإبداع والفلسفة والأدب ، وفي الوقت نفسه ، يدفعنا إلى الجنون حتى يأخذ القارئ إلى الوقت الذي يعيش فيه لحظة بلحظة.
  • يساعدك الكتاب أيضًا ويأخذك إلى ست محطات مهمة في حياة كل شخص ويذكر أهميتها بالإضافة إلى درجة صدقهم وجمالهم.كما يتحدث الكاتب عن المهارات المكتسبة والقدرات التعاطفية والمعاني السمفونية والتصميم ورواية القصص ، والتي تتم بتوتر كبير وبعيدا تماما عن مواد العلوم التطبيقية.

3 – العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية – ستيفن كوفي

  • هذا الكتاب هو أشهر كتاب لستيفن كوفي على الإطلاق ، وهو حتى أكثر الكتب مبيعًا في السوق ، فقد بيع منه حوالي 15 مليون نسخة وترجم الكتاب إلى أكثر من ثلاثين لغة مختلفة في جميع أنحاء العالم.
  • نظرًا لأن الكتاب يعتمد على شرح كيفية تحقيق الاكتفاء الذاتي ، فإنه يركز على سبعة مبادئ.
  • وإذا تم تطبيق هذه الأهداف والمبادئ السبعة في حياة كل شخص ، فيمكنه تحقيق أعلى مستوى من النجاح في حياته بغض النظر عن الظروف التي يجد نفسه فيها ، لأن الكتاب يركز على فن الاعتماد على الذات وكيف يمكن للشخص. يجب أن تكون أكثر فاعلية في حياتك وطاقة أكثر إيجابية في حياة الآخرين.
  • كما أكد الكاتب ستيفن كوفي أنه من الممكن لأي شخص أن يحقق النجاح في حياته العلمية والعملية ، من خلال مواءمة الروح ، والتي تُعرف بتوجيه البصل شمالًا.
  • وهذا يعني أنه يجب أن يوجه الشخص إلى الطريق الصحيح في حياته ، والذي يتم على مجموعة من الأسس والمبادئ الأخلاقية والشخصية.

4- قوة التفكير الإيجابي – نورمان فنسنت بيل

  • يعتبر هذا الكتاب عنوانه لجميع الكتب العربية حول التنمية البشرية بشكل عام ، لأنه يمكنك العثور على هذا العنوان في أي مكتبة في قسم كتب التنمية البشرية ، على الرغم من أنه عند نشر النسخة الأولى من هذا الكتاب كان له تأثير كبير. ينتقدها الأطباء النفسيون وأيضًا من قبل جميع المهتمين النفسيين.
  • لقد أحبط هذا مؤلف الكتاب ، نورمان فنسنت بيل ، ولكن بمرور الوقت تمكن من التغلب على هذه المشكلة وفاز في النهاية بفكرته.
  • لقد أثبت العلم الحديث أيضًا صحة المبادئ الأساسية التي ذكرها المؤلف في الكتاب ، بما في ذلك أنه كلما كان لديك توازن كافٍ من التفاؤل ، كانت صحتك أفضل وحياتك أكثر سعادة.
  • أي القدرة على تحقيق النجاح في حياتنا ومساعدة الآخرين على نقلهم من فشلهم إلى أعلى مستويات النجاح ، لأن الكتاب في النهاية يقترح كيف يجب على المرء أن يتبع طريقًا غير مظلم وهو من أعظم كتب تحفيزية وإيجابية مؤثرة لجميع قرائها.

5- كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس – ديل كارنيجي

  • يعد هذا الكتاب من أفضل كتب التنمية البشرية في العالم ، وهو الأكثر مبيعًا في العالم ، حيث بيع منه أكثر من 17000 نسخة حول العالم.
  • كما تمت ترجمته إلى العديد من اللغات حول العالم ، وتستند الفكرة الأساسية للكتاب إلى كيفية تكوين صداقات في ضوء النظريات الحديثة لعلم النفس.
  • يمنحك الكتاب ست طرق لجعل الناس يحبونك بل ويقودونك وحتى يهتمون بك كثيرًا في حياتهم ، حيث تكون شجعهم ومحفزهم في التغلب على أي إحباط أو فشل في حياة الناس وكيف يجب أن تهتم بها ما يهتم به الآخرون وماذا يريدون في حياتهم.
  • سيساعدك الكتاب أيضًا على تبني عادات إيجابية تختلف عن الأشخاص ذوي الخبرة ، ويجب عليك التخلي عن كل العادات السلبية التي تؤدي إلى تدمير حياتك.

لذلك قدمنا ​​لك أفضل الكتب عن التنمية البشرية وإذا أردت معرفة المزيد من المعلومات يمكنك ترك تعليق أسفل المقال وسنقوم بالرد عليك فورًا.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً