رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة 2022 مع البدلات

تختلف رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة 2022 باختلاف البدلات حسب عدد من الأمور مثل الرتبة والدرجة الوظيفية وغيرها ، حيث يتقاضى أعضاء هيئة التدريس رواتب شهرية تختلف حسب رتبهم ودرجاتهم الوظيفية مقابل خدماتهم التعليمية. داخل مؤسسات التعليم العالي ومن خلالها سنشرح لك مقدار راتب مساعد التدريس في الجامعة 2022. ، بالإشارة إلى.

رواتب مساعدي التدريس في الجامعات الخاصة

تختلف رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة باختلاف رتبة معيد التدريس ، حيث تتراوح رواتب المعيدين من المرتبة الأولى إلى المرتبة الخامسة عشرة ، بالإضافة إلى عدد من العوامل الأخرى مثل الخبرة والتأهيل التربوي والعديد من العوامل الأخرى. الآخرين. يوضح الجدول التالي رواتب مساعدي التدريس في الجامعات. خاص لعام 2022 م:

راتب معيد في المرتبة الأولى 6650 ريال معيد في المرتبة الثانية 7065 ريال معيد في المركز الثالث 7480 معيد في المركز الرابع 7895 ريال معيد في المركز الخامس 8310 ريال معيد في المرتبة الثالثة. المركز السادس 8725 ريال معيد بالمرتبة السابعة 9140 ريال سعودي. وظيفة معيد بالمرتبة الثامنة 9555 ريال سعودي. وظيفة معيد بالمرتبة التاسعة 9970 ريال سعودي كمساعد تدريس بالمرتبة العاشرة 10385 ريال سعودي. معيد بالمرتبة الحادية عشرة 10800 ريال سعودي وظيفة معيد بالمرتبة الثانية عشرة 11.215 ريال سعودي كمساعد تدريس بالمرتبة الثالثة عشرة 11630 ريال سعودي كمساعد تدريس بالمرتبة الرابعة عشرة 12460 ريال سعودي كمساعد تدريس بالمرتبة الخامسة عشرة 12460. ريال سعودي

راتب طبيب في جامعة خاصة

كما يختلف راتب الطبيب في إحدى الجامعات الخاصة حسب المسمى الوظيفي والشهادة الجامعية ، وفي السطور أدناه سنشرح لك راتب طبيب بإحدى الجامعات الخاصة في المملكة العربية السعودية لعام 2022. ميلادي:

المسمى الوظيفي الحد الأدنى للراتب الحد الأقصى للراتب معيد 6،650 ريال سعودي 12،460 محاضر 8،765 ريال سعودي 15،905 أستاذ مساعد 12،765 ريال سعودي 20،745 أستاذ مشارك 16،080 ريال سعودي 25،390 أستاذ 18،420 ريال سعودي 28،710 ريال سعودي

سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

وفيما يلي نوضح لكم في الجدول التالي سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الخاصة في المملكة العربية السعودية لعام 2022 م حيث يختلف حسب الرتبة والدرجة الوظيفية:

المرتبة 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 معيد 6،650 7،065 7،480 7،895 8،310 8،725 9،140 9،555 9،970 10،385 10،800 11،215 11،630 12،045 12،460 415 محاضر 8،765 9،275 9،785، 1175،83، 155،5 15،905 510 12,765 13,335 13,905 14,475 15,045 15,615 16,185 16,755 17,325 17,895 18,465 19,035 19,605 20,175 20,745 570 أستاذ مشارك 16,080 16,745 17,410 18,075 18,740 19,405 20,070 20,735 21,400 22,065 22,730 23,395 24,060 24,725 25,390 665 أستاذ 18,420 19,155 19,890 20,625 21,360 22,095 22,830 23,565 24,300 25,035 25,770 26,505 27,240 27,985 28,710 735

جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين 2022

تختلف رواتب أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين عن رواتب المواطنين ، حيث يحصل الأستاذ الجامعي المقيم على عدد من العلاوات والبدلات بجانب الراتب الشهري. فيما يلي تفاصيل سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين لعام 2022 م:

الرتبة الحد الأدنى للراتب المكافأة السنوية الحد الأقصى لبدل تحويل الراتب بدل السكن بدل تركيب الأستاذ 9100 ريال سعودي × سنوات الخبرة 500 ريال سعودي × عدد سنوات الخبرة 13600 ريال سعودي 600 ريال سعودي 25000 ريال سعودي 50٪ من بدل السكن بشرط ألا يكون قد عمل سابقًا في المملكة وصرفت هذا البدل من قبل. أستاذ مشارك 7250 ريال سعودي × سنوات الخبرة 450 ريال سعودي × عدد سنوات الخبرة 11300 ريال سعودي 600 ريال سعودي 25000 ريال سعودي 50٪ من بدل السكن أستاذ مساعد 5600 ريال × سنوات الخبرة 400 ريال سعودي × عدد سنوات الخبرة 9200 ريال سعودي 600 ريال سعودي 25000 ريال سعودي 50٪ من بدل السكن للمحاضرين 3400 ريال سعودي 350 ريال سعودي 6550 ريال سعودي 500 ريال سعودي 18000 ريال سعودي 50٪ من بدل السكن لدرجة مدرس لغة 4،080 ريال سعودي x عدد سنوات الخبرة 350 ريال سعودي 6880500 ريال سعودي 17000 ريال سعودي 50٪ من السكن مخصص

مكافأة سنوية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

يحصل عضو هيئة التدريس من معيد الأستاذ الجامعي على عدد من المكافآت السنوية ، والتي تشمل ما يلي:

المنصب مكافأة سنوية معيد 415 ريال سعودي محاضر 510 ريال سعودي أستاذ مساعد 570 ريال سعودي أستاذ مشارك 665 ريال سعودي أستاذ 735 ريال سعودي

بدلات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية 2022

تمت الموافقة على عدد من البدلات للأفراد داخل هيئة التدريس في الجامعات الخاصة والعامة في المملكة العربية السعودية ، والتي تشمل ما يلي:

  • بدل التعليم الجامعي: قيمته 25٪ من الراتب الأساسي ويتقاضاه أعضاء هيئة التدريس الذين بلغوا الحد الأقصى للراتب.
  • بدل الندرة: يُدفع بدل الندرة لأعضاء هيئة التدريس من الدرجة الأولى ، وتُدفع لهم نسبة البدل بين 20٪ كحد أدنى ، وحتى 40٪ كحد أقصى.
  • بدل الجامعات الناشئة: تقدر قيمة البدل بحوالي (20٪ – 40٪) حيث يصرف لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الناشئة لتشجيعهم.
  • بدل حضور الجلسة: يصرف هذا البدل وفق الآلية التالية:
    • عضو مجلس الكلية: يتقاضى العضو حوالي 400 ريال سعودي عن كل جلسة على أن لا يزيد المبلغ الإجمالي في السنة عن 10،000 ريال سعودي.
    • عضو مجلس القسم: يتقاضى 300 ريال سعودي عن كل جلسة على أن لا يتجاوز إجمالي المبلغ السنوي 9000 ريال سعودي.
  • بدل نهاية الخدمة: يُدفع لأعضاء هيئة التدريس الذين خدموا أكثر من 20 عامًا في الوظائف التالية:
    • وظيفة أستاذ جامعي.
    • منصب أستاذ مشارك.
    • منصب أستاذ مساعد.
    • وظيفة محاضر.
  • بدل التميز: بدل التميز هو أحد المكافآت التحفيزية التي تُمنح بنسب مئوية محددة على النحو التالي:
    • لأعضاء هيئة التدريس من الدرجة الأولى بنسبة 10٪.
    • سيحصل الفائزون الذين يحصلون على جوائز محلية على بدل يبلغ حوالي 20٪.
    • 30٪ ممن حصلوا على جوائز دولية ، و 40٪ ممن حصلوا على براءة اختراع.
  • بدل المناصب القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة: تقدر المناصب القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة على النحو التالي ، على أن تؤخذ هذه المكافآت على أساس شهري:
    • وكيل الجامعة: ثلاثة آلاف (3000) ريال سعودي.
    • عميد الجامعة: 2500 ريال سعودي.
    • وكيل العميد: 2000 ريال سعودي.
    • رئيس القسم في الجامعة: 1500 ريال سعودي.
    • أمين المجلس العلمي بالجامعة: 10000 ريال سعودي.
  • مكافآت اللجان الدائمة: – لكل فرد مشارك في اللجان الدائمة: 200 ريال سعودي عن كل جلسة خلال ساعات العمل الرسمية على ألا يتجاوز المبلغ السنوي 6000 ريال سعودي.
    • ويتقاضون 300 ريال سعودي عن كل جلسة خارج أوقات الدوام الرسمي بشرط ألا يتجاوز المبلغ السنوي 6000 ريال سعودي.
  • بدل الوحدة الدراسية: يدفع لكل معلم تزيد وحداته الائتمانية عن المقرر ، وقيمته 150 ريالاً سعودياً.
  • بدلات أعضاء هيئة التدريس في المجال الصحي. يصرف المخصص الصحي على النحو التالي:
    • الصيادلة في الهيئة التدريسية: يصرف مخصص مالي بدل العمل الإضافي ، وتقدر قيمة البدل بـ 50٪ من الراتب الأول الذي تم تحديده على أساسه.
    • الأطباء العاملون بهيئة التدريس: يتمتع الأطباء باختصاص وبدل تفرغ قيمته 70٪ من الراتب الأول الذي تم تحديده على أساسه.
    • الأطباء البيطريون العاملون في هيئة التدريس: يتمتعون بنسبة 25٪ من قيمة الراتب الأول الذي يتلقونه كبدل بدوام كامل ووقت إضافي.
    • يُدفع بدل صحي لغير الأطباء المنتسبين للتخصصات السريرية في جميع المستشفيات ، بمعدل 20٪ من الراتب الأول من الدرجة التي تم تحديدهم عليها.

معايير سلم رواتب الجامعات في المملكة العربية السعودية

هناك بعض المعايير التي تحكم رواتب أعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية ، وهي كما يلي:

  • تختلف رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية الخاصة حسب الرتب التالية: (معيد ، محاضر ، أستاذ مساعد ، أستاذ مشارك).
  • كما يختلف الراتب حسب درجة الوظيفة من الدرجة الأولى (1) إلى الدرجة الخامسة عشرة (15).
  • يتحدد رواتب المنتسبين لأعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية حسب إنجازات الأستاذ الجامعي طوال فترة عمله.
  • كما يتم تحديدها وفقًا للجوائز التي حصل عليها الأفراد المنتسبون داخل الكلية.
  • يتم الاعتماد على أمور معينة في تحديد الراتب ، وهي كالتالي:
    • مقدار المشاركة في اللجان الدائمة.
    • حضور الجلسات.
    • متأخر , بعد فوات الوقت

في الختام شرحنا لكم رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة 2022 مع البدلات ، كما ذكرنا راتب الدكتور في الجامعة الخاصة ، وانتقلنا لتوضيح سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية ، و لغير السعوديين لعام 2022 م وناقشنا معايير سلم رواتب الجامعات في المملكة العربية السعودية.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً