نموذج عقد العمل
هذا العقد بين الطرفين يعبر عن صاحب العمل والباحث عن العمل ، حيث يعتبر التزام الموظف بالعمل لدى صاحب العمل مقابل أجر عيني ، ويجب أن يوقع العقد من قبل الموظف وصاحب العمل أو من ينوب عنه.
أنواع عقود العمل
تختلف أنواع عقود العمل حسب المدة وطبيعة المهنة والموظف وصاحب العمل ، والتي نذكرها في السطور التالية:
- عقد العمل محدد المدة أو ما يسمى بعقد العمل المؤقت: هو عقد يتم إبرامه لمدة عام أو عامين ، ويكون تاريخ انتهاء صلاحيته محددًا في العقد ولا يمكن تمديده.
- عقد العمل غير محدد المدة: يتم إبرام هذا العقد دون تحديد تاريخ إنهاء العقد ، لأنه لا يحق لصاحب العمل أو الموظف فسخه إلا وفقًا لشروط العقد المبرم أو لسبب وجيه وفقًا لشروط العقد المبرم. بموجب القانون ويمكن إنهاؤها بإشعار قبل تاريخ تجديد العقد.
- عقد العمل بدوام جزئي ، والذي يمكن أن يكون مؤقتًا أو غير محدد المدة: يتم إبرام هذا العقد لغرض إكمال مهمة محددة محددة في العقد ، وينتهي هذا العقد عند اكتمال العمل المتفق عليه. .
- عقد العمل للخبراء فيما يسمى بالعقد المهني: يشير هذا العقد إلى مهن محددة ويتم إبرامها بموجب شروط متفق عليها.
أطراف عقد العمل
طرفا العقد هما صاحب العمل والموظف ، ويتعهد الطرفان بالوفاء بالتزاماتهما المتبادلة ، بينما يتعهد العامل بالعمل بانضباط وتفاني تحت إشراف صاحب العمل طوال المدة المحددة للعقد.
يحدد العقد كذلك نوع العمل الذي يتعين القيام به بالإضافة إلى ما إذا كان العمل في المكتب أو في المنزل ، ويحدد كذلك الراتب المتفق عليه لأداء المهام المطلوبة منها وفترة إنهاء أو تمديد هذا العقد حسب رغبة الطرفين.
واجبات الموظف
الواجبات التي تقع ضمن واجبات الموظف هي أداء العمل وفقًا لتعليمات صاحب العمل ، مع الالتزام بالعمل طوال فترة أداء العمل المسموح بها في عقد العمل وجميع المتطلبات الواردة في عقد العمل ، وليس للتصرف بطريقة تتعارض مع نظام الشركة.
التزامات صاحب العمل
تشمل الالتزامات المتعلقة بصاحب العمل جميع البنود التي تعطى للموظف ، سواء كان الراتب والحفاظ على أداء العمل أثناء ساعات العمل فقط للموظف وليس خارجها ، إذا لم ينص العقد على وجود حوافز تنظم ذلك ، فعندها هم يجب أن تحترم شروط العقد.
كيف تكتب نموذج عقد العمل؟
من الضروري أن تحتوي عقود العمل المكتوبة على جميع المعلومات والبيانات الإلزامية التي يتطلبها النظام الذي يحكم الدولة التي تم وضعها فيها ، ويجب الحرص على ظهور النقاط الرئيسية في عقد العمل ، مثل العمل و الراتب المتفق عليه ، بالإضافة إلى ساعات العمل المطلوبة للموظف ومكان العمل وحالة التنقل المحتملة.
نموذج وشكل عقد عمل سائق خاص ، وورد doc و pdf
يختلف شكل وصياغة عقد العمل للسائق الخاص من دولة إلى أخرى ، بالإضافة إلى الاختلاف في جنسية السائق ، وكذلك الاختلافات في قوانين العمل بين الدول الفردية. يمكنك الآن تنزيل إصدار PDF و Word من هنا:
سنحل هذا من خلال تقديم كل من النصوص الأساسية التي يجب أن تكون متاحة وفيما يتعلق بشكل العقد.
تصديق عقد عمل للسائق المصري الخاص
من أجل المصادقة على العقد ، عليك المرور عبر القنوات المتاحة في كل دولة ، ثم بعد الموافقة على الطلب المقدم ، دفع الرسوم المطلوبة ، ثم التوجه إلى كاتب العدل للحصول على العقد الموثق.
بالإضافة إلى النسخة لحفظها ، يجب عليك تجهيز بعض المستندات المطلوبة ، بما في ذلك بطاقة الهوية الأصلية. للتصديق يجب إرفاق العقد ونسخ أخرى من عدد الأطراف ذات العلاقة من بين الجهات المخولة. إضافة نسخة للحفظ مع إرفاق تأشيرة العمل الأصلية للمعاينة ونسخة للحفظ.
النصوص التي يجب أن تكون متوفرة في عقد عمل السائق
النصوص التي يجب توافرها في عقد عمل السائق مذكورة في الأسطر التالية: –
- تحتاج إلى توضيح تاريخ إبرام العقد ، وهو في حالة وجود اتفاق هو بداية عمل السائق ، وتوقيعه.
- من الضروري ملء بيانات كل من الطرف الأول الذي يمثله صاحب العمل والطرف الثاني الذي يمثله السائق الخاص.
- يجب أن يحتوي العقد على جميع شروط العقد الملزمة المعترف بها قانونًا في البلد المعني.
- وتشمل هذه الشروط التزام السائق بفترة تجريبية محددة ، لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر ، ويتم تحديد مهاراته من قبل صاحب العمل. حق الطرف الآخر في الاعتراض على قرار صاحب العمل.
- يحق لصاحب العمل تكليف السائق بأداء أي عمل ما دام هذا العمل لا يتجاوز قدرات السائق ولا يتجاوز ساعات العمل المتفق عليها.
- عقد العمل ساري المفعول لمدة عام كامل يبدأ من تاريخ إبرام هذا العقد وهو أمر للسائق لبدء العمل وفقًا للعقد.
- العقد قابل للتجديد ، ما لم يعلن أحد الطرفين خلاف ذلك قبل شهرين على الأقل من انتهاء العقد.
- يجب أن يحدد العقد راتب السائق عن العمل الذي يكلفه به صاحب العمل ، فإذا كان الراتب شهريًا ، يجب على السائق استلامه في نهاية كل شهر.
- من بين الحقوق الإلزامية ، يجب على صاحب العمل منح السائق الخاص إجازة مدفوعة الأجر ويجب على صاحب العمل ترتيب جميع الإجازات وفقًا لطبيعة العمل.
- يلتزم السائق بالحفاظ على جميع الأعمال الموكلة إليه من قبل صاحب العمل والتعهد بأدائها وفقًا للعقد ، بشرط أن يبذل الجهود اللازمة لأدائها وفقًا لإرشادات صاحب العمل وإشرافه.
- يجب على السائق تنفيذ الأوامر المطلوبة منه وعدم إهمال أسرار العمل والاحتفاظ بها والاحتفاظ بجميع الأدوات والمعدات التي يستخدمها في أداء عمله.
- لا يجوز للسائق الخاص العمل مع آخرين سواء كان عملاً تطوعيًا أو مدفوع الأجر إلا بموافقة صاحب العمل.
- ومن حقوق صاحب العمل أن للسائق الحق في الرفض التام عند ارتكاب أي خطأ نتج عنه خسائر مالية كبيرة أو في حالة التنفيذ غير الصحيح للتعليمات.
- بالإضافة إلى حق صاحب العمل في فصل السائق في حال صدور حكم بحقه في جريمة تتعلق بالشرف والأمانة ، أو في حال الاعتداء على زملائه ، أو في حال غيابه عن العمل بسبب عشرة أيام متواصلة ، أو غيابه لمدة عشرين يوماً بشكل متقطع دون عذر.
- يتم توثيق العقد بإبرام نسختين. يجب على كل طرف الاحتفاظ بنسخة ليعمل بشكل صحيح. في نهاية كل فترة تمديد ، يجب على الطرفين توقيع العقد.
اسم:
إمضاء:
وفي نهاية رحلتنا مع شكل وشكل عقد توظيف سائق خاص في word doc و pdf ، نأمل أن يعجبك موضوع المقالة وشكل وصيغة عقد توظيف سائق خاص في word doc و pdf ونتمنى لك التوفيق حظا سعيدا في أفضل فرص العمل وننتظر ردود أفعالك وتفاعلاتك مع المقال.