المهارات المكتسبة في السيرة الذاتية
المهارات المكتسبة أو التقنية هي المهارات التي يمكن تعلمها ، أي المهارات التي يمكن أن يكتسبها الشخص من خلال الدراسات الأكاديمية المتخصصة التي يمكن اكتسابها في المراكز التعليمية مثل الدورات التدريبية والجامعات التي تؤهلك لأداء وظيفة معينة. ومن أهم المهارات المكتسبة ما يلي:
1- المعرفة الحاسوبية
من النادر أن تجد وظيفة لا تتطلب توافر المهارات الأساسية للحاسوب لدى شخص متقدم ، خاصة في ظل التطورات التكنولوجية التي يشهدها العالم اليوم ، وتنقسم مهارات الكمبيوتر إلى مهارات أساسية ومهارات متخصصة. كانت مرتبطة بالجوانب المادية أو البرامجية للكمبيوتر.
2- مهارات التصميم
بالإضافة إلى تصميم الويب والتصميم الجرافيكي ، هناك وظائف أخرى تتطلب معرفة أساسيات التصميم ، مثل الإعلان أو التسويق أو الهندسة أو البناء.
3- مهارات تحليل البيانات
يعد علم البيانات مجالًا شائعًا هذه الأيام ، لذلك ستجد العديد من الوظائف حيث ستحتاج إلى تحليل مختلف المقاييس واستقراء استخداماتها العملية ، مما يجعل هذه المهارات رصيدًا رائعًا لديك وتريد إضافته إلى سيرتك الذاتية.
4- مهارات التفاوض
تتضمن العديد من الوظائف بيع سلع أو خدمات معينة أو عقد صفقات أو شراء أسهم ، ولا يمكنك النجاح في هذا النوع من العمل ما لم تكن لديك مهارات تفاوض قوية تسمح لك بالتواصل مع العملاء وإقناعهم بمنتجك أو خدمتك.
5- المهارات الرياضية
تتطلب بعض الوظائف في قطاعات محددة مثل القطاع المالي والهندسة والأعمال والبناء واللوجستيات والتصنيع والرعاية الصحية أن يكون لديك مستوى معين من المعرفة في الرياضيات والحساب ، وإذا كنت تتقدم للحصول على وظيفة في مجالات الرياضيات ، يجب أن يكون لديك هذا تقسيم المهارة إلى مهارات بشكل أكثر دقة.
6- مهارات إدارة المشاريع
لا تحتاج إلى التقدم لوظيفة مدير مشروع للحصول على هذه المهارة ، لأن قدرتك على تنظيم المهام والتأكد من إكمالها في الوقت المحدد هي جزء من مهارات إدارة المشروع. يجب عليك إدراج هذه الأشياء في سيرتك الذاتية قبل تاريخ التسليم لأنها تشير إلى مهاراتك في إدارة المشروع المناسبة.
7- مهارات التسويق
يشمل التسويق بيع السلع والخدمات والترويج لها. حتى لو لم تكن مشترًا متخصصًا ، فقد ترغب العديد من الشركات في توظيف أشخاص يتمتعون بهذه المهارة الفنية. تأتي مهارات التسويق في أشكال عديدة ، مثل معرفة فوائد منتجات الشركة وخدماتها والقدرة على التحدث عنها والكتابة عنها.
8- المهارات الإدارية
حتى لو لم تكن الوظيفة التي تعمل بها إدارية ، فقد تكون المهارات الإدارية جزءًا من وظيفتك وتشمل هذه المهارات كل ما تفعله لتنظيم مهامك ، مثل التخطيط والتنظيم ، والتخطيط ، وإدارة الملفات ، وكتابة رسائل البريد الإلكتروني ، وما إلى ذلك ، وصاحب العمل غالبًا ما ترغب في أن تكون قادرًا على أداء هذه المهام بفعالية ، فأنت بحاجة إلى التأكد من امتلاكك لها وتطويرها.
9- مهارات الكتابة
تتطلب العديد من الوظائف الكتابة ، لذا فإن مهارات الكتابة الأساسية ضرورية وهي إحدى المهارات الأساسية التي يجب أن تمتلكها في سيرتك الذاتية ، لذلك وجدنا أن رسائل البريد الإلكتروني التي تحتوي على أخطاء مطبعية وأخطاء نحوية تنعكس عليك بشكل سلبي ، لذلك عليك التأكد من أن يتم توضيح مهارات الكتابة في خطاب الغلاف الذي ترفقه بسيرتك الذاتية ومن خلال المراسلات مع مسؤول الموارد البشرية في الشركة التي تتقدم لها.
10- اللغات الأجنبية
تعتبر معرفتك بلغة ثانية أو ثالثة واحدة من المهارات الفنية التي يعجب بها أصحاب العمل ويمكن أن تساعدك في الوصول إلى المستوى التالي للتفوق على منافسيك ، حتى لو كانت الوظيفة التي تبحث عنها لا تتطلب معرفة بلغات متعددة ، فسيقوم المديرون بذلك. مهارات السلوك الإيجابي لأنك بحاجة إلى التواصل مع أشخاص من ثقافات مختلفة وسيساعدك إتقان لغة ثانية في هذا الصدد.
بعض المهارات الشخصية في السيرة الذاتية
هي مجموعة من المهارات والخصائص المتأصلة مثل قدرة الشخص على التواصل والعمل الجماعي والذكاء العاطفي والمهارات الاجتماعية وغيرها التي تساعدك في الحفاظ على التوازن بين طبيعة عملك وحياتك الاجتماعية ، مما يعني أن المهارات الشخصية تتكامل مع المكتسب ، مما يؤدي إلى أداء وظيفي أفضل. تعتمد معظم الوظائف اليوم على التعاون والعمل الجماعي ، وأهم المهارات الشخصية هي:
1- مهارات حل المشكلات
مهما كانت طبيعة العمل الذي تقوم به ، فستواجه بعض المشاكل من وقت لآخر ، لذلك يهتم أصحاب العمل بما إذا كان مقدم الطلب قادرًا على حل هذه المشكلات بذكاء ، وهناك بعض الوظائف التي تركز بشكل أساسي على حل المشكلات مثل وجود فني الوظائف ، وظائف خدمة العملاء ، وهنا تحتاج إلى مهارات رائعة في حل المشكلات.
2- مهارات التفكير الناقد
القدرة على التفكير النقدي هي أساس التفكير النقدي لأن أصحاب الأعمال يريدون توظيف أشخاص يمكنهم التفكير في مشكلة أو مشروع وتحديد أهم الخطوات اللازمة لإكماله. ليس ذلك فحسب ، فالمفكرون النقديون لديهم القدرة على إيجاد طرق حديثة للقيام بالمهام الروتينية تجعل تطوير هذه المهارات مهارة مهمة لا تقدر بثمن.
3- المرونة
تبحث العديد من المنظمات عن موظفين مرنين نشيطين وقادرين على التكيف مع المواقف المختلفة ، أو الذين لديهم القدرة على استخدام التقنيات والأساليب لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.
4- مهارات الاتصال
سواء كانت هذه المهارات مكتوبة أو شفهية ، فإن القدرة على التواصل مع مديرك أو زملائك أو العملاء في مجموعة متنوعة من المواقف هي واحدة من المهارات المهمة التي يجب أن يتمتع بها الموظف الناجح. كلما زادت مهاراتك ، كانت النتيجة التي ستحققها في عملك أفضل ..
5- مهارات العمل الجماعي
تتطلب منك معظم الوظائف العمل مع مجموعة من زملاء العمل في فريق من وقت لآخر ، لذلك يبحث أصحاب الأعمال دائمًا عن أولئك الذين يمكنهم التكيف مع بيئة الفريق وتحقيق النتائج المرجوة. وفي حال كنت تفتقر إلى هذه المهارات ، تحتاج إلى تسريعها وتطويرها على الفور.
6- المهارات التنظيمية
لا تقتصر المهارات التنظيمية على المدى الذي تنظم به مكتبك ، ولكنها تمتد إلى أبعد من ذلك لتشمل مدى قدرتك على تنظيم نفسك في إكمال المهام والمشاريع ، وكذلك مساعدة زملائك في تنظيم مهامهم. بالإضافة إلى قدرتك على التعامل مع مسؤولياتك بشكل جيد ، وإحدى أهم الطرق لإظهار نطاق مؤسستك في سيرتك الذاتية ، فإن كتابة سيرة ذاتية منظمة ومرتبة دليل قوي على أن لديك هذه المهارة.
7- الإبداع
تعد قدرتك على التفكير خارج الصندوق والتوصل إلى حلول إبداعية ميزة أساسية للعديد من الوظائف. قد تكون لديك القدرة على رؤية الأشياء بشكل مختلف عن الآخرين ، وهذا جانب من جوانب التفكير الإبداعي يجب أن تضيفه إلى سيرتك الذاتية.
8- الذكاء العاطفي
إنها قدرتك على التعرف على مشاعرك وإدارتها ، بالإضافة إلى فهم مشاعر الآخرين والحكمة في التعامل معهم ، وعندما يتعلق الأمر ببيئة العمل ، فهذا يعني أنك شخص متوازن ولديك القدرة على التعامل معها. مواقف مختلفة في عملك بعقلانية دون أن تفقد أعصابك ، بالرغم من أهمية هذه المهارة ، فالجميع من بين المهارات اللازمة للإدارة الناجحة إذا كنت تتقدم لوظيفة في مجال الإدارة ، فيجب كتابة هذه المهارة في سيرتك الذاتية.
9- الاهتمام بالتفاصيل
في جميع الوظائف ، يجب عليك التأكد من اتباع جميع التعليمات اللازمة لإكمال المهمة الموكلة إليك بنجاح ، وهو أمر مهم عند العمل مع الآخرين ، لذا فإن الدقة والاهتمام بالتفاصيل من بين أهم المهارات المطلوبة في أي منصب تتقدم إليه. تقرير.
10- الشعور بالمسؤولية
يعتبر تحمل المسؤولية عن عملك وأخطائك أحد أسس نجاح الموظف لأن معظم أرباب العمل يكرهون الاضطرار إلى مراقبة موظفيهم للتأكد من أنهم يؤدون وظائفهم على أكمل وجه عندما لا يضطرون إلى ذلك. أنهم يختارون الأشخاص الذين لديهم إحساس كاف بالمسؤولية.
كيف تحدد المهارات المناسبة للوظيفة؟
من أهم المهارات المناسبة لأي وظيفة ما يلي:
1- العصف الذهني
في البداية ، تحتاج إلى جمع كل مهاراتك المكتسبة والشخصية ، على سبيل المثال المهارات التالية التي قد تكون لديك إذا كنت ستقدم طلبًا لمنصب مدير التسويق:
- التسويق عبر البريد الإلكتروني.
- القدرة على التفاوض.
- تفكير تحليلي.
- إِبداع.
- البلاغة.
- تحليل البيانات.
- عمل تحت الضغط.
- العصف الذهني.
- قياس ومقارنة الأداء مع أداء المنافسين.
- التسويق عبر الشبكات الاجتماعية.
- قيادة.
- القدرة على استخدام Google Analytics.
- مهارات تنظيمية.
- مهارات التواصل.
- استباقي.
- المرونة.
- إعلانات جوجل.
- العمل بروح الفريق الواحد.
- اكسل.
- تحليل كمي.
2- قارن وحدد الأولويات
- جميع المهارات بشكل عام جيدة ومناسبة للوظيفة ، ولكن أي من هذه المهارات ستضيف قيمة أو يجب عليك تضمينها في سيرتك الذاتية؟
- الإجابة هي أنك تحتاج إلى مقارنة مهاراتك وتحديد المهارات المناسبة للوظيفة ، وللقيام بذلك بدقة ، يجب عليك أولاً إعادة قراءة إعلان الوظيفة وتحديد المهارات المطلوبة في الإعلان ومقارنتها مع تلك التي لديك. يملك.
- الآن بعد أن حددت متطلبات الوظيفة ، يمكنك مقارنة مهاراتك بالمهارات المطلوبة في الإعلان للتركيز عليها عند كتابة سيرتك الذاتية.
وهنا وصلنا إلى نهاية المقال بعد توضيح كافة المعلومات حول بعض المهارات الشخصية في السيرة الذاتية وكيفية تحديد المهارات المناسبة للوظيفة ونأمل أن ينال المقال إعجابكم.