إذا كنت تحلم بالحصول على قرض شخصي لتحقيق ما تحلم به وترغب به في مجال الأعمال أو المشروع الخاص ، فنحن نقدم لك هذا الموضوع قروض بنك القاهرة للموظفينسنترك لك بعض المعلومات في الأسطر التالية.
قروض بنك القاهرة للموظفين
- يمثل بنك القاهرة العديد من القروض الشخصية ببرامج تمويل مختلفة ،
يتعلق الأمر بالقدرة على تلبية احتياجات جميع شرائح المجتمع. - يقدم بنك القاهرة أيضًا قروضًا شخصية للموظفين وأصحاب الأعمال الحرة.
- قيمة هذه القروض 5.1 مليون جنيه.
- فترة سداد القرض تصل إلى 7 سنوات بأسعار فائدة تنافسية
ويختلف حسب من يريد الحصول على القرض وحسب الضمان المقدم من البنك. - كما تم تخفيض أسعار الفائدة على القروض الشخصية بنسبة 1٪ في البداية
من 5.15٪ بدلاً من 5.16٪ في حالة تحويل الراتب للبنك. - كما تزداد نسبة عبء الدين إذا لم يتم تحويل الراتب إلى البنك أو
إذا كنت تعمل لحسابك الخاص ، أيضًا وفقًا لمستوى تصنيف الشركة سواءً (أ) أو (ب) أو (ج).
قرض شخصي للموظف
- تتراوح قيمة هذا القرض من 3،000 جنيه مصري وحتى 1،000،000 جنيه مصري.
- تمتد فترة السداد من 6 أشهر إلى 144 شهرًا.
معدل الفائدة على القرض
- 5.15٪ يتم تخفيض معدل الفائدة سنويًا عند تحويل الراتب وعند الانتهاء تنخفض الفائدة بنسبة 15٪ سنويًا.
- 5.16٪ يتم تخفيض سعر الفائدة سنويا في حالة تحويل الأقساط وليس الأجور لموظفي الجهاز المركزي للمحاسبات.
- أيضًا للعاملين في الشركات المشفرة في شريحة البنك (أ) 19٪ ، ب) 20٪ ، يتم تخفيض سعر الفائدة سنويًا.
شروط الحصول على قرض من بنك القاهرة
- يجب ألا يقل عمر الشخص الذي يرغب في الحصول على قرض عن 21 عامًا ولا يزيد عن 60 عامًا.
- ألا يقل الدخل الشهري للمقترض عن 300 جنيه للموظفين
في قطاع الأعمال العام و 1000 جنيه لموظفي الحكومة
و 2000 جنيه للعاملين بالقطاع الخاص. - يجب ألا تقل مدة الخدمة لدى صاحب العمل عن 3 أشهر.
- إذا كان الشخص يريد الحصول على قرض من المستشارين
الحد الأقصى لسن المقترض 65 سنة في نهاية مدة القرض.
المستندات المطلوبة للحصول على قرض
- يجب تقديم قسيمة راتب معتمدة من صاحب العمل.
- يجب عليك إحضار خطاب من صاحب العمل يوضح تاريخ التعيين والوظيفة وطبيعة العقد.
- بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري تقديم إقرار التوظيف المعتمد من صاحب العمل ، والذي يجب أن يحتوي على المعلومات التالية (الاسم – تاريخ التعيين – الوظائف المتعلقة بالعقوبات – التوظيف).
- إحضار تأكيد بالتزام صاحب العمل بتحويل الراتب أو القسط إلى البنك.
- تقديم نسخة من بطاقة هوية صالحة (مكتوب فيها اسم الكيان التجاري. في حالة عدم ذكر اسم الكيان التجاري في بطاقة الهوية ، بيان برقم التأمين المعتمد من قبل صاحب المشروع / أو نسخة مطبوعة من التأمين عليها ختم شركة التأمين التي ينتمي إليها العميل ، مع ذكر اسم الشركة).
- من الضروري إحضار إثبات الدخل (كهرباء ، ماء ، غاز ، هاتف).
وفي نهاية موضوعنا حول قروض بنك القاهرة للموظفين نأمل ونأمل أن نكون
لقد قدمنا لك محتوى مفيدًا ومعلومات مهمة ، ترقبوا المزيد من الموضوعات المفيدة.