إنشاء صندوق دعم الموارد البشرية
- صندوق دعم الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية مؤسسة سعودية تأسست عام 1421 هـ.
- بناء على قرار مجلس الوزراء السعودي رقم (107) والمرسوم الملكي رقم (م / 18).
- كما تهدف هذه المؤسسة إلى تعزيز الثروة البشرية التي تمتلكها المملكة العربية السعودية ، لذلك كان تأسيسها من الآليات.
- المساهمة في توفير الكوادر السعودية المدربة والمؤهلة من الشباب والشابات ، وذلك لتحقيق الهدف الاستراتيجي.
أهداف الصندوق
- تأهيل الشباب السعودي وتوظيفهم في القطاع الخاص.
- المساعدة في تدريب وتأهيل الشباب السعودي في مؤسسات القطاع الخاص ، من أجل المنافسة في سوق العمل.
- يعمل صندوق الموارد البشرية على حماية جزء من راتب الموظف السعودي لمدة عامين من عمله.
- وذلك وفق الشروط المتفق عليها بين أصحاب العمل والصندوق.
- يمول الصندوق مشاريع وطنية لتوظيف الشباب السعودي.
- كما تعمل على تقديم المشورة والدعم للمؤسسات التي تهدف إلى تطوير القوى العاملة الوطنية وتدريبها.
برنامج التمويل
برنامج ماهر 12/12.
أيضا برنامج الطاقة.
برنامج الحوافز
- برنامج حوافز الاستقرار الوظيفي: يعمل هذا البرنامج على رفع مستوى الإنتاجية بما يضمن الاستقرار الوظيفي.
- ما يسمح للموظف أو العامل بالتركيز على مهام عمله دون خوف من فقدان وظيفته.
- برنامج دعم التوظيف للتدريب: برنامج يهدف إلى تحفيز المنشآت على التوطين ، من خلال نسبة دعم محددة.
- راتب الموظف الذي كان يعمل في القطاع الخاص.
- برنامج دعم مواصلات المرأة (Wosol): وهو برنامج يهدف إلى تسهيل وتسهيل نقل العاملات السعوديات في القطاع الخاص من وإلى مكان العمل.
- برنامج ما قبل التوظيف: توفر برامج ما قبل التوظيف منصات تدريبية تهدف إلى تزويد المتدربين بالمهارات الأساسية للبحث عن عمل.
- تعرف على كيفية التقدم للوظائف من خلال عدد من البرامج ، وهي برنامج التدريب الإلكتروني.
- برنامج التوظيف للخريجين وبرنامج التوجيه والتوجيه العمالي.
- تعرف على كيفية التقدم للوظائف من خلال عدد من البرامج ، وهي برنامج التدريب الإلكتروني.
- تمهير: هو برنامج تدريبي أثناء العمل للسعوديين والخريجات من جامعات أجنبية ومحلية ولم يكن لديهم أي عمل.
- خلال الأشهر الستة الماضية في كبرى شركات القطاع الخاص والمؤسسات الحكومية.
- برنامج الاستشارة: وهي برامج تساعد الباحثين عن عمل على اكتشاف مهاراتهم ، كما يساعدهم البرنامج في اتخاذ القرارات الصحيحة.
- فيما يتعلق باختيار المهن أو الوظائف المناسبة لكل فرد.
الدليل مقسم إلى:
- برنامج قرة: برنامج قرة هو برنامج يدعم سكن طفل أو أكثر كحد أعلى للعاملات السعوديات في القطاع الخاص.
قد يثير اهتمامك:
الفئات المستفيدة من دعم صندوق الموارد البشرية
الفئات التي يستخدمها صندوق الموارد البشرية لدعم المواطنين السعوديين من مختلف الفئات بما في ذلك خريجي الجامعات.
هم الذين يواجهون صعوبات في الحصول على فرصة عمل مناسبة.
الخدمات التي يقدمها صندوق دعم الموارد البشرية
- المؤهلين من حملة الدبلومات الصحية.
- نظام التدريب والتوظيف.
- بوابة العمل الوطنية.
- خبير 12/12.
- تسعة أعشار.
- الطرق.
- قرة.
كيفية التسجيل لدعم صندوق الموارد البشرية
- في بداية التسجيل ، تقوم بتسجيل الدخول إلى الصفحة الرئيسية لصندوق تنمية الموارد البشرية (منصة هدف).
- يجب على الفرد بعد ذلك اختيار البرنامج الذي يرغب في التسجيل فيه من بين البرامج المتاحة التي يقدمها الصندوق.
- سواء كان برنامج دعم التوظيف أو دعم التدريب ، تتوفر جميع البرامج على الموقع.
- بعد تحديد البرنامج ، انقر فوق تسجيل في صفحة البرنامج المحدد.
- سيتم نقلك إلى موقع خارجي وهو موقع “طاقات” لمتابعة التسجيل في البرنامج.
- يتم إدخال جميع المعلومات والبيانات اللازمة للتسجيل في البرنامج.
- في نهاية عملية التسجيل ، سيتم إرسال رسالة إلى مقدم الطلب باسم المستخدم.
- بالإضافة إلى كلمة المرور الخاصة بك ، يتم ذلك من خلال البريد الإلكتروني للمستخدم ، والذي تمت إضافته عند استكمال البيانات.
- هذا حتى تتمكن من متابعة حسابك وطلابك على المنصة.
كيفية التسجيل في الموارد البشرية لخريجي الجامعات من الجنسين
- يمكن لخريجي الجامعات من مواطني المملكة العربية السعودية التقدم للتسجيل في صندوق دعم تنمية الموارد البشرية إلكترونيًا.
- الوصول إلى الموقع الرسمي ، بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (ميتا).
- بعد ذلك ، يتم تحديد “الأفراد”.
- ثم اختر “الخدمات الإلكترونية”.
- ثم يتم استكمال المعلومات والبيانات المطلوبة ، مثل: الاسم والبريد الإلكتروني ورقم الهاتف.
- يتم التحقق من البيانات التي تم إدخالها مسبقًا.
- ثم يتم إرفاق السيرة الذاتية لمقدم الطلب.
- ثم يتم تقديم الطلب.
- بعد إكمال الطلب ، سيظهر رقم الطلب ، والذي يجب على مقدم الطلب الاحتفاظ به.
- من أجل استخدامه للرجوع إلى تفاصيل حالة طلبك لاحقًا.
شروط طلب الدعم من صندوق الموارد البشرية
- الشروط الواجب توافرها في تقديم دعم الموارد البشرية للمواطنين السعوديين.
- يجب أن يكون المواطن سعوديًا أيضًا ، أو أن تكون الأم سعودية.
- أن لا يقل سن المواطن طالب دعم الموارد البشرية عن عشرين سنة.
- شريطة ألا يتجاوز عمرك الستين.
- يجب ألا يكون المتقدم واحدًا مما يلي: عامل في القطاع الخاص ، أو عامل حكومي ، أو صاحب عمل.
- يجب توقيع عقود العمل لمن يتم قبول طلباتهم ، ويجب تسجيل هذه العقود في نظام الضمان الاجتماعي.
- على أن لا يقل الراتب الذي يتقاضاه المرشح عن الوظيفة عن الراتب المدعوم بآليات البرنامج.
- وبالمثل ، يجب أن يحصل المرشح على دعم الموارد البشرية ، الذين يبحثون عن فرصة عمل.
- بالإضافة إلى إثبات توقفهم عن العمل لمدة تسعين يومًا على الأقل.
- الصفوف التي كانت مدعومة سابقًا ، ستتمتع فقط بنسبة 30 ٪ من دعم التدريب.
- يجب أن تكون المنشآت ضمن الفئات المشمولة بالمنحة.
فترة دعم الموارد البشرية
- يقدم صندوق الموارد البشرية خدمات الدعم للموظفين والمتدربين من مواطني المملكة العربية السعودية.
- وذلك لتشجيعهم على الانضمام والتقدم للوظائف المختلفة التي يقدمها لهم القطاع الخاص.
- مدة الدعم المقدم من صندوق الموارد البشرية هي من بداية تدريب الموظف وتتراوح من سنتين إلى خمس سنوات.
- وذلك حسب الاتفاق المبرم بين أصحاب العمل والصندوق.
الرقم الموحد لصندوق الموارد البشرية
- يمكنك التواصل مع فريق خدمة عملاء صندوق دعم الموارد البشرية ويتم ذلك من خلال الرقم الموحد لصندوق الموارد البشرية للتواصل.
- ما هو (920020301).
- ولكن خلال ساعات العمل الرسمية ، ترد الأسئلة والمشكلات.
- ساعات خدمة العملاء: 7:30 صباحًا حتى 3:30 ظهرًا.