الممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية

الخدمة الاجتماعية

  • العمل الاجتماعي ، أو ما يسمى بالعمل الاجتماعي ، هو تخصص أكاديمي ومهنة تهتم بالأفراد والعائلات والمجتمع ، وتهدف إلى تحسين الأداء الاجتماعي والرفاهية العامة.
  • العمل الاجتماعي هو وسيلة للناس لأداء وظائفهم الاجتماعية ، وهي منظمة هيكلية تدعمهم ، والعمل الاجتماعي يقع ضمن العلوم الاجتماعية.
  • (على سبيل المثال ، علم الاجتماع وعلم النفس والعلوم السياسية والصحة العامة وتنمية المجتمع والقانون والاقتصاد) للتفاعل مع أنظمة العملاء وتقييمها.
  • أنها تساهم في حل المشاكل الاجتماعية والشخصية وإحداث بعض التغيير الاجتماعي عادة ما تنقسم ممارسات العمل الاجتماعي إلى شركات صغيرة.
  • هذا جزء من العمل المباشر مع الأفراد أو الجماعات ، بما في ذلك التعاون مع المجتمع والعمل العام في مجال السياسات الاجتماعية لتعزيز التغييرات في المجتمع على نطاق أوسع.
  • تطورت مهنة العمل الاجتماعي في القرن التاسع عشر ، من خلال المنظمات الخيرية والتطوعية ، لكن الاستجابة للاحتياجات الاجتماعية سبقت ظهور هذه المهنة.
  • تلعب بشكل رئيسي دورًا مهمًا في المؤسسات الخيرية والدينية الخاصة.
  • دفع تأثير الثورة الصناعية والكساد الكبير في الثلاثينيات العمل الاجتماعي إلى مجال واسع كان من الصعب تحديده.

مفهوم الخدمة الاجتماعية.

  • يمكن أن تساعد صناعة معينة مع العديد من الأنشطة الأفراد والجماعات والمجتمع على ترجمة مهاراتهم ومؤهلاتهم وتقديم الدعم حتى يتمكنوا من الدخول في مرحلة التفاعل الاجتماعي.
  • يعمل على مساعدة الأفراد أو المجموعات على استكشاف إمكانات أنفسهم ومجتمعاتهم ، للتغلب على الصعوبات التي تمنعهم من أداء وظائفهم الاجتماعية.
  • تعرفه الخدمة الاجتماعية القوية على أنها فن يوفر فيه المالك قدرًا كبيرًا من الموارد لمجموعة من الأفراد والجماعات من أجل تلبية احتياجات مجموعات مختلفة من الناس.
  • يعرّف الكاسيدي الخدمة الاجتماعية على أنها أنشطة منظمة تتعلق مباشرة بحماية الموارد البشرية وصيانتها وتحسينها.
  • قال شبيرون إنها مهنة تهدف إلى حماية الناس من العديد من المشاكل الاجتماعية وتطوير وظائفهم اليومية والاجتماعية.

ممارسة عامة في العمل الاجتماعي.

  • الممارسة العامة هي ممارسة تستند إلى القاعدة العامة للمعرفة والمهارات المتعلقة بالخدمات الاجتماعية التي تقدمها مهنة العمل الاجتماعي.
  • يستخدم الأخصائيون الاجتماعيون أساليب مهنية مختلفة للتدخل المهني ويعملون بطرق مختلفة.
  • قد تحتوي الممارسة العامة للخدمات الاجتماعية على أكثر من تعريف ، وترى وزارة العمل الاجتماعي أنه لا يوجد تعريف موحد للممارسة العامة للخدمات.
  • يجب أن يركز أي تعريف لممارسة العمل الاجتماعي على أهمية التدخلات المهنية على مستويات متعددة ، بما في ذلك الأفراد والعائلات والمجموعات والمنظمات والمجتمع.
  • يجب أن تبدأ عملية التدخل المهني من التفكير المنهجي وتعتمد على التغيير المستمر وأعمال التخطيط للتنفيذ.
  • يعرّف قاموس الخدمة الاجتماعية الممارسة العامة للعمل الاجتماعي كممارسة قائمة على القاعدة العامة للمعرفة والمهارات المتعلقة بالخدمات الاجتماعية التي تقدمها المهنة.
  • يستخدم الأخصائيون الاجتماعيون مجموعة متنوعة من أساليب التدخل المهني وطرق العمل.

تعريف بالممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية.

  • تعريف ممارسة الخدمة العامة بأنها تركز على المشاكل الاجتماعية واحتياجات الإنسان ، من خلال وجهات نظر خاصة حول طبيعة ممارسات الخدمة الاجتماعية.
  • بدلاً من تشجيع المنظمات على تبني ممارسات محددة ، فإن تركيز الممارسة هو تقييم المشكلة.
  • ثم اختر الخبراء لإجراء تدخلات نموذجية نظرية ومهنية بناءً على وجهة النظر البيئية وعملية حل المشكلات.
  • كما حددتها كارلا ميلي وزملاؤها على النحو التالي ، فإن الخدمة هي التي توفر هذه الممارسة بطريقة معاصرة لتحقيق الغرض من الخدمة الاجتماعية ، وتحول هذه الممارسة من بؤرة الاهتمام إلى الفرد.
  • بما في ذلك أشكال مختلفة من النقل إلى مجموعة واسعة من مراكز التدخل المهني ، تركز الممارسة العامة للخدمات الاجتماعية على المشاكل الفردية مع البيئة.
  • تتعاون مع مختلف النظم البشرية والمجتمعات الكبيرة والمجتمعات المحلية والمجتمعات الصغيرة.
  • المنظمات المعقدة ، والمؤسسات ، والمجموعات الرسمية ، والجماعات غير الرسمية ، والأفراد يرون التغييرات التي تزيد من الأداء الاجتماعي.

نشأة الممارسة العامة في العمل الاجتماعي

  • في أوائل القرن العشرين ، ظهر العمل الاجتماعي في الولايات المتحدة كمهنة ، لكن جذوره تعود إلى الأصل البشري لمختلف أشكال الرعاية الاجتماعية.
  • نظرًا لوجودها في المجتمع القديم ، فإن الخدمة الاجتماعية هي امتداد للرعاية الاجتماعية وتطورت إلى مهنة معترف بها لأهدافها وأفكارها وأسسها العلمية وأسسها القيمية ومهاراتها.
  • لقد تم ممارسته في مؤسسات الرعاية الاجتماعية ، ومنذ نشأته ، تميل الخدمات الاجتماعية إلى التركيز على الطريقة ، والتي تتجلى بشكل أساسي في ثلاث طرق رئيسية.
  • هم (طرق للأفراد ، أساليب الخدمات الجماعية ، أساليب تنظيم المجتمع) ، وعلى هذا الأساس.
  • وبدأ على وجه التحديد بدراسة اتجاهات المهنة وإعداد الممارسين على أساس أسلوب التخصص ، لأن الإطار يتوافق مع ممارسة كل طريقة.
  • نشأ الكثير من الانتقادات في هذه المرحلة ، ووصلت هذه الانتقادات ذروتها أخيرًا في الستينيات والسبعينيات.
  • تركز هذه الانتقادات على الدور الضيق الذي تلعبه المهنة والمركز العلاجي ، ويرجع ذلك أساسًا إلى عدم وضوح الجهود المبذولة للمساعدة في بناء المجتمع وتنميته وحل مشاكله.

أهداف الممارسة العامة في العمل الاجتماعي.

  • يتمثل أحد أهداف الممارسة العامة للعمل الاجتماعي في التأثير على السياسة الاجتماعية وتعزيز السياسات والتشريعات التي تهدف إلى تحسين البيئة الاجتماعية.
  • المساعدة في حل المشكلات الفردية والأسرية والجماعية والاجتماعية.
  • لكنه يسعى جاهداً لفهم واكتشاف الأسباب الاجتماعية لهذه المشاكل ويدعم العديد من الجهود لتحسين البيئة المتعلقة بأهداف الوقاية من المشاكل.
  • كما تعمل على مساعدة الناس على اختيار أفضل البدائل لحل هذه المشكلات ، وهذا يساعدهم على تحسين الكفاءة وقدرتهم على حل المشكلات أو التكيف معها.
  • كما تهدف إلى مساعدة الناس في الحصول على الموارد المتاحة وتوجيههم للاستفادة من المنظمة التي تزودهم بالخدمات الاجتماعية التي يحتاجون إليها.

أشكال العلاج في الممارسة العامة للعمل الاجتماعي.

ترتيب التغيير

  • العامل الاجتماعي هو الممارس العام للمنسق الاجتماعي لأن أنظمته تتغير باستمرار ، وهو يعمل كخبير في الأنظمة الستة الأخرى للمنظمات.
  • مؤسسة الأخصائي الاجتماعي هي جزء من هذه الأنظمة ، ويمكن اعتبار ذلك أيضًا نظامًا متغيرًا يؤثر بشكل كبير على سلوك الأخصائيين الاجتماعيين.
  • وأدورك المهنية في محاولة حل مشاكل الناس وتلبية احتياجاتهم من خلال السياسات والموارد والخدمات التي تقدمها.

2- التنسيق مع العميل

  • عندما يسعى الناس للحصول على خدمات من الأخصائيين الاجتماعيين ، أو عندما يتوقعون أن تكون لديهم علاقات أو تفاعلات مباشرة أو غير مباشرة مع الأخصائيين الاجتماعيين.
  • يستفيدون من الخدمات ويصبحون جزءًا من نظام العميل ، وينقسم هذا النظام إلى ثلاثة أشكال أخرى: النظام الفردي ، والنظام الجماعي ، والنظام المؤسسي.
  • المنسق الفردي: هؤلاء هم العملاء الذين يتعاملون مع المنسق الفردي ، مثل طبيب عام أو غيرهم ممن لهم صلة بالمشكلة التي تحتاج إلى حل.
  • تنسيق المجموعة: يعمل GP كمنسق مجموعة للعلاج.
  • أو التعامل مع مجموعات أخرى مرتبطة بشكل مباشر بالمشكلة (مثل أفراد الأسرة ومجلس الإدارة) ، وهم عملاء نظام المجموعة.
  • الشكل المؤسسي: يتضمن هذا التعامل مع مجتمع العميل ككل أو مع مجتمعات مهنية أو وظيفية أخرى في المجتمع لرعايتهم.

3- تنسيق الوجهة

  • يعتبر النموذج الموضوعي لشخص أو مجموعة أو منظمة يجب أن تتأثر أو تتغير لتحقيق هدف التدخل المهني في بعض مجالات التدخل المهني.
  • يمكن أن يكون نموذج العميل هو نفسه النموذج المستهدف ، وهذا عندما يكون التغيير المطلوب هو معاملة العميل أو التغيير ، وبالتالي التنسيق الهدف.
  • هو تغيير أو التأثير على الأشخاص أو المجتمع أو المنظمة المستهدفة لتحقيق أهداف التدخل المهني المؤدي إلى نموذج العمل.

4- تنسيق العمل أو جهاز العمل

  • يمكن رؤية نموذج العمل من منظورين ، المنظور الأول هو أن الأخصائيين الاجتماعيين يتفاعلون معهم بشكل تعاوني داخل المنظمة لتحقيق هدف التدخل المهني.
  • من ناحية أخرى ، يمكنك تقدير هذا النموذج الذي يتعاون فيه الأخصائيون الاجتماعيون مع وسائل أخرى لتحقيق الغرض من التدخل المهني لحل المشكلة.

5- الشكل الاحترافي

  • يتكون النظام المهني من منظمات العمل الاجتماعي التي تمنحهم اعترافًا اجتماعيًا ونظام تعليمي يساهم في تدريب الممارسين العامين.
  • يؤثر النظام أيضًا بشكل فعال على قيمة وثقافة ومعرفة ومهارات مهنة العمل الاجتماعي ، ويؤثر بشكل فعال ويعرف العمل الاجتماعي كعامل للتغيير الاجتماعي ومصدر للتغيير المباشر.

6- شكل تحديد المشكلة

  • يمثل هذا النموذج الجزء الذي يخص الأخصائي الاجتماعي ، أو نطاق تدخله المهني ، لأن نطاق ونطاق عمل الخبير هي المشاكل والجهود اللازمة لحلها.
  • يمكن أن يركز نموذج تعريف المشكلة على العميل نفسه ويمكن توسيعه لطلب المساعدة خارج المجتمع.
  • هذا يعني أنه تم تحديد نطاق المشكلة وطبيعتها وسيؤثران على تعريف نماذج التدخل المهني الأخرى ، خاصة العميل والشكل المستهدف.

مدونة الممارسات المهنية للعمل الاجتماعي

  • تتطلب الممارسة العامة عملية فعالة من خلال التنظيم المهني والإشراف ، وتتطلب أدوارًا مهنية مختلفة ، واستخدام مهارات التفكير النقدي أثناء التغييرات المخطط لها ، والممارسة العامة تؤكد على تمكين العميل.

1- قاعدة المعرفة الانتقائية

  • لأن القاعدة المهنية تشمل المعرفة المتعلقة بمختلف مجالات الممارسة ، والنظرية العامة للنماذج والمنظور البيئي ، وكذلك المعرفة المتعلقة بالسلوك البشري والبيئة الاجتماعية.
  • سياسات وخدمات الرعاية الاجتماعية ، ومعرفة ممارسة العمل الاجتماعي ومعرفة البحث.

2- تطبيق مجموعة من القدرات على أنماط الهدف

لذلك ، يشمل منظور الممارسة العامة قاعدة المهارات للعمل على مستوى وحدة الممارسة (وسيط – محترف).

مهارات التفكير الناقد

  • يمكننا تلخيص القدرات الوظيفية للأخصائي الاجتماعي الممارس المتوسط ​​، بما في ذلك إلمامهم بمجموعة انتقائية من المعرفة والتزامهم بالقيم المهنية.
  • يطبق مهاراته المهنية الواسعة في شكل عملاء من جميع الأحجام ولديه القدرة على لعب أدوار مختلفة.
  • لكن بالنسبة للممارسين العاديين ، من المهم جدًا أن تكون لديك القدرة على استخدام التفكير النقدي عند استخدامه في عملية تغيير الخطة.
‫0 تعليق

اترك تعليقاً