تشغل النساء السعوديات مناصب إدارية وتنفيذية في مشروع قطار الحرمين السريع ، محققين نجاحًا واسعًا في مجموعة من مهام العمل في أكبر مشروع أطلقه الملك سلمان في 25 أغسطس 2018 م ، حيث يربط القطار 5 محطات حديثة أيقونية بين مكة المكرمة. والمدينة المنورة مروراً بمدينة جدة ومحطة مطار الملك عبد العزيز الدولي ومحطة مدينة الملك عبد الله الاقتصادية برابغ.
تقول ريم المحمدي ، التي تعمل في قسم المبيعات بمحطة قطار الحرمين السريع في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية برابغ: أعمل في مجال تنظيم وإدارة بيع التذاكر ، وإرسال المعلومات للموظفين في المحطات وداخل قطاع. لعمل الإحصائيات ، وهناك العديد من الشابات السعوديات العاملات في المبيعات من خلال موقع قطار الحرمين.
وقالت المحمدي إن السعوديات يتفوقن في العمل في مراكز الاتصال ومحطة القطار في إصدار التذاكر وتقديم المعلومات والحجوزات وتقديم المعلومات للركاب عن رحلة القطار ومواقفه التي تعمل من الخميس إلى الأحد بست رحلات يوميا. بسعة 417 راكب في الرحلة الواحدة.
وتقول ماجدة الزهراني مهندسة صناعية: “أعمل في قسم العمليات وأراقب حركة القطارات ومواعيد الرحلات الجوية والوصول وكافة الجوانب الفنية ، كما أعمل في مركز التحكم والعمليات في القطارات”. وينطوي دوري الوظيفي على تحريك القطارات وتتبع أهم المشاهد خلال الرحلة.
وقالت المشغلة الإدارية ومديرة المبيعات في محطة قطار المدينة المنورة روان جابر: “طبيعة العمل خدمة العملاء ، وحجز التذاكر ، ودخول وخروج الركاب ، وقد أصبح تحقيق رؤية 2030 حقيقة واقعة في مجال السكك الحديدية ، وهناك الكثير من الشابات السعوديات. العمل بالمحطة في مجال الاشراف ويغطي جميع الاماكن وسط تفاعل وفخر للشركة. وقد ولّد وجود الشابات السعوديات في هذا المجال الكثير من الدعم ، مما أدى إلى زيادة عدد الشابات العاملات في السكك الحديدية بشهادات وتخصصات مختلفة مثل الكمبيوتر والتسويق والمبيعات.
قالت روان إن المرأة السعودية فخورة بمشاركتها في تشغيل مشروع وطني عملاق مثل مشروع قطار الحرمين السريع ونحن نتخذ خطوات واثقة ونعمل على متن القطار وفي المحطة وفي مراكز التشغيل والتحكم وفي الكل. أماكن. التي تخدم المشروع.
في مقابلة مع Al-Arabiya.net مدير عام المشروع م. وأوضح محمد فدا ، أن المرأة السعودية تقوم بالعديد من المهام في مشاريع السكك الحديدية المختلفة في المملكة ، حيث تقوم بدور فاعل في الوظائف التشغيلية والإشرافية. بالإضافة إلى حضورهن المعروف في خدمة العملاء والتسويق ، فإن هذا الوجود النسائي له تأثير إيجابي على خدمة الركاب وإدارة الأعمال لمشغلي القطارات المختلفة في المملكة.
وقالت فداء إن المرأة السعودية أبدت تصميمًا وقدرة كبيرين في خدمات التذاكر واستقراء رضا العملاء عن الخدمات المقدمة. في هذا المجال ، تشارك المرأة السعودية أيضًا تنظيميًا كجزء من فرق العمل المدربة على متن القطارات للرحلات المختلفة.
ويعبر هذا الوجود البارز للمرأة عن الدافع الذي أبدته القيادة الرشيدة لاستقطاب الكوادر النسائية الوطنية المؤهلة وتكليفها بمهام عملية مختلفة لإنجاح جميع المشاريع المتعلقة بصناعة النقل في المملكة بما في ذلك صناعة السكك الحديدية فيما يتعلق بما تقدمه يجب الالتزام ببيئة العمل. التشجيع والدعم المستمر لهم من خلال التدريب للارتقاء بمهاراتهم التي أظهرت – بمرور الوقت – قدرتهم الرائعة على تحقيق أهداف مختلفة وترجمة الخطط إلى واقع ملموس يحسن الخدمات ويحقق أعلى مستوى من رضا المستفيدين من النقل لجميع المشاريع بشكل عام. ومشاريع السكك الحديدية الوطنية على وجه الخصوص.
