السيرة الذاتية باللغة العربية

مفهوم استئناف

السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية هي السيرة الذاتية ، وهي وثيقة مكتوبة تلخص خبرة الفرد ومؤهلاته ووظائفه التي التحق بها سابقًا ومستوى التعليم الذي تمكن من تحقيقه.

كما يشرح اهتماماتك الشخصية ، من أجل إرسالها إلى صاحب العمل أثناء مرحلة البحث عن وظيفة للحصول على فرص عمل جديدة.

تتضمن السيرة الذاتية أي منشورات علمية للفرد ، وأبحاثه ، وجوائزه ، والمنح الدراسية التي حصل عليها ، والدرجات الفخرية ، لأنها تشمل التاريخ الأكاديمي والمهني للشخص منذ تخرجه حتى لحظة كتابة السيرة الذاتية ، بشرط أن تكون هذه الخبرات والمهن. يتم ترتيبها بطريقة منظمة وتنازلية.

تساعد السيرة الذاتية الفرد على أن يتم قبوله في المنصب الذي يقدم إليه في حالة كتابتها بطريقة منظمة ومهنية لمساعدة مدير التوظيف على تحديد موعد للمقابلة الشخصية.

الجدير بالذكر أن جميع المعلومات الواردة في السيرة الذاتية يجب شرحها بشكل جيد وموجز ، لتشمل قدرات ومهارات الشخص والشهادات التي يحملها سواء على المستوى الأكاديمي أو المهني.

وتجدر الإشارة إلى أن السيرة الذاتية هي الوسيلة التي تربط الشخص الذي يرغب في الالتحاق بإحدى المهن المختلفة بأصحاب العمل ، حيث إنها توضح الوصف الدقيق وخصائص وقدرات الشخص المتقدم للوظيفة لإظهار مدى ملاءمته. مع ذلك.

كيف تكتب سيرة ذاتية

السيرة الذاتية هي وصف موجز وكامل لمعلومات عن شخص يرغب في التقدم لوظيفة معينة ، وتتمثل هذه المعلومات في النقاط التالية:

• معلومات شخصية

في البداية تحتوي السيرة الذاتية على اسم الشخص وتاريخ الميلاد والعنوان ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني للتواصل معه بسهولة ، ويجب أن يحمل هذا البريد الإلكتروني الاسم الحقيقي لصاحب السيرة الذاتية ، حيث يوجد من لديهم اسم بريد إلكتروني في بعض الصفة.

يفضل كتابة رقمين هاتفيين ، مع كتابة محل الإقامة من حيث العنوان والمدينة بشكل موجز وليس مفرط ، مع ضرورة التأكد من دقة وصحة البيانات.

• التقييمات

عند كتابة الدرجة التي حصل عليها الشخص في السيرة الذاتية ، يجب مراعاة التسلسل الزمني ، وعكسًا من الحديث إلى القديم في حالة تعدد عناوين الدراسة التي يمكن أن يحصل عليها الشخص.

اكتب اسم الجامعة والكلية التي درس فيها الشخص وحصل على شهادته مع شرح لشهادته ، إلى جانب كتابة عنوان الجامعة.

الجدير بالذكر أن تفاصيل التعليم ما قبل الجامعي غير مكتوبة ، ولكن في حالة عدم الحصول على شهادة جامعية ، تتم كتابة التفاصيل المتعلقة بآخر درجة تم الحصول عليها ، سواء كانت دبلومة أو بكالوريا.

• خبرة في العمل

سيتم كتابة ما يتعلق بتجربة الشخص في الوظيفة التي تم دمجها سابقًا بشرط أن تكون البداية من الوظيفة الأخيرة ثم من الوظيفة السابقة أي بترتيب تنازلي من جديد إلى قديم مع العنوان. واسم العمل المحدد.

وطبيعة العمل والمسؤولية التي يتحملها الشخص أثناء عمله ، ومنصبه في المنصب ، طالما أنه يوضح عدد السنوات التي قضاها في الشركة أو المؤسسة ، ويفضل عدم كتابة أي شيء متعلق به. معلومة. للأجور أو المكافآت التي حصلت عليها في أي وظيفة سابقة.

• الدورات

يجب كتابة أي دورة أكاديمية يتم أخذها بشكل واضح وصريح في السيرة الذاتية.

• مهارات

وقد تم ذكر القدرات التي يمتلكها الفرد دون غش أو كذب ، وأهمها قدرة الفرد على العمل تحت الضغط والقدرة على العمل مع فريق العمل.

• هوايات

يجب ذكر بعض الهوايات التي يفضلها الشخص ويمارسها باستمرار.

• المكافآت التقديرية

في حالة حصول الشخص على أي مكافأة أو جائزة تقديرية من أي من المؤسسات التعليمية أو الشركات التي عمل فيها قبل أو من خلال النشاط الذي شارك فيه سابقًا ؛ يجب ذكره في السيرة الذاتية.

• عمل تطوعي

• الأشخاص الذين تم تحديدهم

يجب كتابة أسماء شخصين أو ثلاثة ليسوا قريبين من صاحب السيرة الذاتية في النهاية ، ويجب أن يعرف هؤلاء الأشخاص الخبرات والمؤهلات والقدرات التي يمتلكها هذا الشخص.

حتى يتمكن صاحب القرار من الموافقة على الموعد باستخدامهم للتحقق من المعلومات الواردة في السيرة الذاتية ، طالما تم ذكر الاسم والوظيفة والعنوان والهواتف المحمولة لكل منهم ، بعد أن يلتزم كل منهم بتضمين معلومات الاتصال الخاصة بك في السيرة الذاتية.

أهمية السيرة الذاتية

السيرة الذاتية ذات أهمية كبيرة لصاحبها ، ومن أبرزها ما يلي:

• أهمية التسويق

السيرة الذاتية هي واحدة من أفضل الوسائل لترقية شخص ما إلى مديري التوظيف والتشغيل. لذلك يجب تمييزه بخاصية الإقناع.

• تفتيح الطباعة

تعطي السيرة الذاتية انطباعًا أوليًا لموظف الموارد البشرية عن الفرد الذي يبحث عن فرصة عمل ؛ لذلك يجب أن تكون معدة بشكل جيد وجيد وجودة عالية من أجل زيادة فرص الشخص في الحصول على وظيفة.

• عرض جيد

توفر السيرة الذاتية الوقت للموظف العامل في قسم الموارد البشرية من خلال الرجوع إلى شهادات ووثائق الشخص ، حيث أنها تشمل جميع بياناته ومعلوماته من مختلف الوسائط والدورات والخبرات والمهارات المكتسبة والمؤهلات الأكاديمية وغيرها من المعلومات.

أنواع السيرة الذاتية

هناك العديد من أنواع السيرة الذاتية ، ومن أبرزها ما يلي:

• السيرة الذاتية التقليدية

هي وثيقة ورقية يتم اعدادها بواسطة جهاز كمبيوتر ، ثم تطبع على شكل ورقة ويتم تقديمها للجهات المختلفة التي يرغب الشخص في الانضمام إليها للعمل معها ، ويمكن تنظيم هذه السيرة بطريقة ترتيب زمني أو طريقة وظيفية.

• السيرة الذاتية الحديثة

يتم إعدادها إلكترونيًا من خلال الموقع الرسمي للشركة ، ويقوم الفرد بملء بياناته في الحقول المخصصة لذلك ، ثم يتم إرسالها إلى الشركة.

• سيرة الفيديو

هي مقابلة شخصية ، ولكن عبر الفيديو ، يسجل فيها الفرد نفسه بياناته ومعلوماته بالصوت والصورة ، بالإضافة إلى الخبرات والمهارات التي يمتلكها.

نصائح قبل كتابة السيرة الذاتية

هناك العديد من الأخطاء التي يمكن أن يرتكبها كاتب السيرة الذاتية ، لذا عليك اتباع النصائح التالية لتجنبها:

• يجب أن تكون طريقة كتابة السيرة الذاتية مختصرة ومختصرة في ذكر بيانات وتفاصيل الشخص ، حتى لا يتعب موظف إدارة الموارد البشرية من فحصها.
• يجب أن تكون البيانات والمعلومات الواردة في السيرة الذاتية صحيحة وليست خاطئة ، مثل الدورات والخبرات ، وكذلك معلومات الاتصال.
• عند كتابة سيرة ذاتية باللغة العربية ، يجب على الفرد مراعاة الكتابة الصحيحة الخالية من الأخطاء اللغوية والإملائية والنحوية.
• لا ينبغي ذكر الرواتب التي يتوقعها الفرد أو يريد أن يتلقاها في السيرة الذاتية.
• يجب على الفرد الاهتمام بصيغة وثيقة السيرة الذاتية الخارجية ومراجعتها جيدًا قبل إرسالها.
• يجب أن يبدأ الشخص الذي يكتب السيرة الذاتية بالخبرات والمؤهلات الحديثة ثم القديمة “التنازلية”.
• أن يذكر الفرد الغرض الرئيسي من انضمامه إلى الوظيفة في بداية كتابة السيرة الذاتية.
• في حالة التقدم لوظيفتين مختلفتين في نفس المؤسسة أو الشركة ، يجب إرسال سيرة ذاتية ، تركز كل منهما على الأهداف والمهارات.