الفرق بين نظام التقاعد الطبي والتقاعد المدني
نظام التقاعد الطبي
- هو نظام التقاعد الذي يتبعه العسكريون ، إذا قام العسكري بتسوية معاشه لأسباب طبية.
- سيُحسب معاشك التقاعدي بنسبة 70٪ من راتبك الأساسي أو حسب رتبتك وخدمتك.
- والعسكريون الذين يصابون بعجز جزئي في ممارسة وظائفهم ، يكون تقاعدهم 80٪ من رواتبهم المماثل لآخر يوم عمل يستحقونه.
- ومع ذلك ، إذا أصبح أحد أفراد الجيش معاقًا تمامًا بسبب عملية طبية ، فيحق لهم الحصول على معاش تقاعدي ، ومعاشهم التقاعدي أكبر من آخر راتب لهم.
- أما إذا كانت الإصابة جزئية ، فيترتب عليها معاش تقاعدي قدره أربعة أخماس الراتب المستحق.
نظام التقاعد العسكري الجديد
- هناك أسباب وشروط عديدة لطلب التقاعد الطبي العسكري ، من أهمها ما يلي.
- سن المتقاعد ، وهو السن الذي تحدده الدولة للجيش ، وبالتالي يُلغى التقاعد أو الخدمة حتى هذه السن.
- اللياقة الطبية للمتقاعد من أسباب التقاعد.
- في حالة الوفاة يصرف معاش للورثة.
- عند الإنهاء الفعلي للخدمة العسكرية ، يتم التقاعد.
- هناك أشخاص ليس لديهم سبب للتقاعد والمطالبة بالتقاعد المبكر ، ويجب أن تكون قد انقضت ثماني سنوات بموافقة الوزير لهم.
نظام التقاعد المدني
- هناك اختلافات بين النظام المدني والنظام الطبي للجيش من حيث التقاعد ، وفيما يتعلق بالتقاعد المدني.
- سنشرح الحالات التي يحدث فيها التقاعد المدني.
- العمر بالنسبة لمسؤول ، عندما يبلغ الستين من عمره يتقاعد.
- كل عامل فصل من عمله بسبب إعاقة تمنعه من الاستمرار.
- المتوفى في الخدمة أو العمل.
- إنهاء الخدمة لأي سبب من الأسباب ، ويجب أن تكون لديك فترة خدمة تزيد عن 23 عامًا.
- الفصل من العمل لأي سبب غير تأديبي أو غير أخلاقي.
- التقاعد المجاني أو بإرادة العامل بشرط أن تزيد مدة الخدمة عن عشرين سنة.
مدة الخدمة العسكرية المحسوبة عند التقاعد
- مدة الخدمة التي تحسب للجندي الذي قضى في خدمته النظامية أو غير النظامية.
- طالما تم استيفاء الشروط الصحيحة والدقيقة.
- إذا كان المتقاعد منتدباً ، تحسب مدة الإعارة وفقاً للشروط التي يتم بموجبها التقاعد.
- سيتم احتساب فترة الخدمة الإضافية وفقًا للقانون المعمول به للمتقاعدين.
الوقت المستثنى من الحساب لاغراض التقاعد
العناصر التي قد تعجبك:
إنهاء خدمة موظف حكومي
كيفية حساب النفقة المطلقة
موقع العمل غير منتظم
- إذا تغيب العامل بدون إذن أو إخطار مسبق.
- وأيضًا إذا كنت قد أكملت فترة الخدمة غير النظامية.
- في حالة الحرمان من الراتب لأي سبب.
- إجازة بدون راتب كالإجازة المرضية وغيرها.
- اجمع الأشهر معًا عند حساب مدة الخدمة.
قد يثير اهتمامك:
كيفية احتساب معاش التقاعد في ظل نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد
- زيارة الرابط الرسمي للمؤسسة العامة للتقاعد لحساب المعاش.
- أدخل البيانات بشكل صحيح لحساب المعاش بشكل صحيح.
- أدخل أيضًا قيمة آخر راتب تلقيته أثناء خدمتك أو عملك.
- املأ حقل الجنس إذا كنت ذكراً أو أنثى.
- تحديد ما إذا كان مقدم الطلب موظفًا مدنيًا أو عسكريًا.
- حدد سبب تركك للوظيفة أو سبب تقاعدك.
- حدد الوقت الذي تقضيه في الخدمة أو الوظيفة بالسنوات والشهور والأيام.
الفرق بين نظام التقاعد الطبي والتقاعد المدني ومكافأة نهاية الخدمة للعسكريين
- مكافأة إنهاء الخدمة للعسكريين ، وتُصرف مرة واحدة فقط إذا كان العسكري لا يستحق معاشًا تقاعديًا عن خدمته النظامية.
- ما هو ممثل في المكافأة التالية.
- عند حساب السنوات الخمس الأخيرة للموظف ، يتم ضرب الراتب الأساسي في الأقدمية ، مقسومًا على 12 ، ثم يضرب في واحد.
- بالنسبة لخمس سنوات أخرى من الخدمة ، اضرب الراتب الأساسي الأخير في فترة الخدمة ، ثم اقسم على 12 ، ثم اضرب في 2.
- السنوات المتبقية هي الراتب الأساسي ، تقسم مدة العمل على 12 وتضرب في 3.
بعض حالات إنهاء الخدمة العسكرية
- عند ارتكابك لبعض الجرائم المدنية العسكرية والجنح المتكررة التي تؤدي إلى الفصل.
- عندما تقوم بأداء خدماتك في النموذج الثاني ، فسيتم رد المبلغ الكامل لأموال التقاعد إليك.
- كما تنتهي الخدمة العسكرية بالنسبة له.
نظام التقاعد المدني
- إنه النظام الذي تحدده الدولة للعامل داخلها ، بالشروط والأسباب التي سنشرحها أدناه.
- يقوم التقاعد المدني على مبادئ التكافل الاجتماعي ، ولا يعتبر إرثاً أو إرثاً.
- يشمل نظام التقاعد المدني أي رجل أو امرأة يعمل في أجهزة حكومية أو حكومية بأي راتب أو رتبة.
- يضمن التقاعد المدني للمرأة حقوقها على قدم المساواة مع الرجل.
- يحصل المتقاعد المدني في حالة الوفاة أو العجز عن العمل أثناء عدم عمله على حوالي 40٪ من الراتب الأخير.
- الذي كان يدفع حسب مدة خدمته.
- سيحصل المتقاعد المدني ، في حالة الوفاة أو العجز عن العمل ، أثناء العمل ، على حوالي 80٪ من راتبه الأخير.
- في حالة وفاة صاحب المعاش أو الموظف يصرف معاش تقاعدي كامل ويوزع على المستحقين على النحو التالي.
- إذا كان هناك 3 ، فإنهم يأخذون حوالي 70 ٪ من معاشهم التقاعدي ، أو إذا كان هناك 2 ، فإنهم يأخذون حوالي 50 ٪ من معاشهم التقاعدي.
- وإذا انخفضت قيمة المعاش إلى 50٪ من قيمته بسبب زواج امرأة أو كانت إحداهن موظفة.
- يتم توزيع الباقي بالتساوي على الآخرين.
- كما ينقطع نصيب الابن أو الابن والأخ إذا بلغ سن البلوغ 21 سنة ، أما إذا كان لا يزال قيد الدراسة فيمتد إلى 26 سنة.
- في حالة التعطيل ، سيستمر الدفع حتى يختفي هذا السبب.
- كما يُدفع المعاش للمستفيدين إذا كانت إحدى النساء مطلقة ، أو ليس لديها وسيلة إعالة ، أو تم تسريحها من وظيفتها.
- كما يتوقف المعاش إذا تم تعيين المتقاعد ، مستفيدًا من وظيفة بموجب نظام التقاعد.
- فصل العامل من العمل بأمر من الوزارة لأسباب تأديبية.
- ولم يتجاوز الخامسة عشرة من عمره ينال أجرًا مرة واحدة فقط.
- لا يجوز الحجز على معاش صاحب المعاش إلا بنسبة 25٪ من قيمته ، وذلك بأمر من الوزارة.
- هذا من أجل ديون الحكومة الخاصة.
- يجب إبلاغ المؤسسة العامة للتقاعد أو فروع البنك بأي تطورات تطرأ على المستحقين للمعاشات.
- على سبيل المثال ، الزواج أو الطلاق أو الموت أيضًا.
- وبالمثل ، يجب تجديد الوكالة كل خمس سنوات.
- كما يحظر الجمع بين أكثر من معاش.
مستثنى من التقاعد المدني
- الغياب بدون مبرر وتجاوز الأيام المقررة.
- إجازة بدون أجر ، خاصة أولئك الذين ليس لديهم مرض أو دراسة.
- إذا زادت كسور الشهر عن 29 يومًا.
- لا تفقد المرأة حقوقها بعد الموت.
- إذا استقلت أو انفصلت عن الخدمة لأسباب تأديبية ، فسيتم استبعادك إذا لم تكمل 20 عامًا من الخدمة.