السيرة الذاتية هي إحدى وسائل التعريف الشخصي المستخدمة في العثور على وظيفة في هذا المقال ، حصريا على مجلة دايت ، الأولى عربيا في عالم اللياقة والصحة والجمال تعرف على أهم الأشياء التي يجب ألا تفتقدها في حياتك. سيرة ذاتية
السيرة الذاتية
تعتبر السيرة الذاتية من أهم وسائل التعريف بالشخصية رسمياً ، حيث أنها تخلق صورة أولية للشخص مع السيرة الذاتية ومعرفتهم العلمية والعملية ومهاراتهم وقدراتهم ، ومن السيرة الذاتية يقرر أصحاب الشركة ما إذا كان لمقابلة الشخص المعني سواء كان يقود أم لا ؛ لذلك فهو المفتاح الرئيسي لأي إجراء يتخذه المرء. تحاول العديد من الشركات والمؤسسات التعامل مع نظام السيرة الذاتية قبل إجراء مقابلات مع الأشخاص من أجل تقليل عدد المرشحين للمقابلة. يتم ذلك عن طريق مقارنة الأشخاص المتقدمين لوظيفة معينة من خلال مقارنة عملهم السابق ومهاراتهم وخبراتهم ودوراتهم المعتمدة وغيرها من المعلومات الواردة في السيرة الذاتية وستساعده على اجتياز المرحلة الأولى من الاختبار.
أهمية السيرة الذاتية
يبحث أصحاب العمل عن الإنجازات التي أبلغ عنها مقدم الطلب في مساره الوظيفي العملي والسابق في السيرة الذاتية ، ومن خلال فحص هذه الإنجازات المذكورة ، يكون صاحب العمل قادرًا على تحديد أهلية مقدم الطلب وقدرته على تحديد ما إذا كان قادرًا على ملء الشاغر أم لا موضع. بناءً على هذه السيرة الذاتية ، سيتمكن المدير من قبول مقدم الطلب أو تحديد ما إذا كان مقدم الطلب هو الشخص المناسب أو ما إذا كان صاحب العمل سيحتاج إلى تدريب الموظف.
كيفية كتابة السيرة الذاتية
إجراءات كتابة السيرة الذاتية هي كما يلي:
البيانات الشخصية: تتكون من ثلاثة أو أربعة أسماء ، تاريخ الميلاد ، مكان الميلاد (مهم للتقدم لوظائف خارجية أكثر من الوظائف الداخلية) ، الجنسية ، الحالة الاجتماعية.
المؤهلات الأكاديمية: يتم سرد المؤهلات من الأحدث إلى الأقدم ، على سبيل المثال الحصول على دبلوم ثم درجة البكالوريوس ، ومن الممكن كتابة إدخال لشهادة الثانوية العامة ، حيث تهتم بعض الجهات بذلك.
الخبرة العملية: يتم فيها كتابة الوظائف السابقة لكل وظيفة ، مع بيان المسمى الوظيفي ، والمدة التي تمت فيها ، والمكان الذي كانت فيه هذه الوظيفة ، وسبب ترك الوظيفة بسبب انتهاء العقد ، وعدم كفاية. شركة ، أو للحصول على وظيفة أخرى.
الدورات التدريبية: يتم تسجيل جميع الدورات التي تم أخذها ، واسم الدورة التدريبية ، وموقع الدورة ، والفترة الزمنية من إلى ، وعدد ساعات الدورة ، وربما تقدير.
الأنشطة: تشمل العمل الذي قمت به دون عائد مادي ، مثل الأنشطة الجامعية أو العمل التطوعي بعد الجامعة.
المهارات: في غير التخصص أو في نفس التخصص ، يتم كتابة قائمة بالمهارات التي يمتلكها صاحب السيرة الذاتية.
المعرفون: هؤلاء هم الأشخاص الذين يتم الاتصال بهم لطرح أسئلة حول صاحب السيرة الذاتية وإبلاغ الطرف المعني بمهاراتهم والعمل الذي قاموا به.
معلومات الاتصال: تتضمن رقم الهاتف أو الهاتف المحمول أو حساب البريد الإلكتروني أو حساب Facebook أو LinkedIn.
معلومات مهمة في السيرة الذاتية
1. لا يريدون أن يروا تاريخ حياتك.
يرغب العديد من المتقدمين في تقديم سيرة ذاتية شاملة تتضمن جميع المعلومات ذات الصلة والإضافية. على سبيل المثال ، يسرد بعض المتقدمين الوظائف التي عملوا عليها خلال العطلة الصيفية والتي لا علاقة لها بالوظيفة التي يتقدمون لها.
الحل هو أنه يجب عليك فقط سرد المعلومات حول خبرتك ومهاراتك التي اكتسبتها والتي لها صلة بالوظيفة التي تتقدم لها.
2. لا يرغب المديرون في رؤية سيرة ذاتية فوضوية.
هذا هو أحد الأشياء التي تجعل المديرين أكثر غضبًا عندما يبحثون عن شيء ما في سيرتك الذاتية ويشعرون أنهم دخلوا في متاهة طريق مسدود. لهذا السبب يجب أن تكون سيرتك الذاتية مرتبة ومنظمة ، والطريقة للقيام بذلك هي أن تجعلها بسيطة قدر الإمكان.
قم بتضمين اسمك ومعلومات الاتصال وموقعك الحالي والمهارات التي لديك تتعلق بالوظيفة ، ولا تنس تضمين تاريخ البدء والانتهاء بالإشارة إلى بعض المهام والإنجازات التي قمت بها.
3. لا يجوز لك نشر صورتك أو أي صور أخرى:
بشكل عام ، لا يجب أن تضع صورتك الشخصية في سيرتك الذاتية ، لأنه على أي حال ، إذا كان يحب سيرتك الذاتية ، فسوف يطلب منك مقابلتك ثم يراك شخصيًا. لذلك ، بشكل عام ، لا تقم بتضمين صورتك الذاتية إلا إذا طلب ذلك في التطبيق.
4. لا يجب أن تضع أهدافًا غامضة:
أهدافك الكتابية ، والتي تشمل اكتساب المهارات والخبرة ، تزعج المديرين في الواقع. لتشجيع المديرين في قسم الأهداف ، يجب عليك تضمين عدة عبارات مختلفة ، مثل “أنا أبحث عن وظيفة صعبة ستساعدني في أن أصبح أكثر احترافًا”.
5. لا يريدون رؤية معلومات شخصية غير ذات صلة.
بشرط أن تقوم ببعض الأنشطة ، مثل ممارسة رياضة معينة والقراءة ، ولكن لا تتعلق بالوظيفة التي تتقدم لها
تعتبر تفاصيل غير ضرورية لا يجب عليك تضمينها في سيرتك الذاتية ، وهذا ينطبق أيضًا على أنشطتك التطوعية غير ذات الصلة. لذا ألق نظرة على سيرتك الذاتية وحاول إعادة النظر في التفاصيل غير المهمة التي يجب عليك إزالتها
6. ليس عليك أن تبوق مهاراتك بالطريقة التقليدية.
عندما يرى المدير أنك محترف في استخدام Microsoft office ، يبدأ في التثاؤب لأن أي شخص يمكنه العمل عليه والدليل هو أنك كتبت سيرتك الذاتية.
إذا كنت تتقدم لوظيفة تطوير برمجيات ، فيجب أن تكون جميع مهاراتك المذكورة في مجال البرمجيات ، ولغات البرمجة التي يمكنك استخدامها ، وما إلى ذلك. قد يؤدي كسر الروتين المعتاد في السير الذاتية إلى تمييزك عن غيرك.
7. لا يجب عليك إدراج الكثير من نقاط الضعف:
تعتبر أوجه القصور علامة سوداء في سيرتك الذاتية ما لم يكن لديك تفسير واضح وإيجابي لها. لذلك حاول دائمًا الهروب من هذه النقطة أو وضع تفسير منطقي لها
8. لا تتوقف عن الخط.
تعد الألوان الكثيرة جدًا والكثير من الخطوط في سيرتك الذاتية أشياء غير مهنية تضيع وقت المدير في قراءة سيرتك الذاتية. لذلك يجب أن يكون نوع الخط لكل كلمة فيه هو نفسه ويجب ألا يتجاوز حجم الخط 14 ولا يقل عن 11 ليكون واضحًا مع استخدام تدرج الخط في الأماكن المناسبة للتنسيق وسهولة القراءة. . يمكنك بعد ذلك استخدام أدوات وزن الخط ووضع خط للتأكيد على أهمية ما تكتبه دون استخدام الألوان
9. لا تهمل حسابك على مواقع التواصل الاجتماعي:
عندما لا يستطيع المدير الاختيار بين شخصين ، فإنه يلجأ إلى العثور عليهم على الشبكات الاجتماعية ، ثم يفوز الشخص النشط اجتماعيًا المكلف بكل ما هو جديد في مجاله ويهتم بالتعامل مع كل من له علاقة بمجال عمله.
10. لا تكتب “أنا” كثيرًا.
يشير الاستخدام المكثف لكلمة “أنا” إلى النرجسية والتلاعب الصعب وحب الذات ، لذا يجب استخدام الأفعال التفاعلية بدلاً من “أنا”.
11. اكتب الحقائق:
عندما تكتب الكثير والكثير من المهارات المهمة وغير المهمة التي تجيدها أنت والآخرون ، يشعر المدير أنك تكذب وأن أكاذيبك مبالغ فيها
وهذا آخر شيء يجب أن يعرفه عنك
12. لا تقم بتضمين البريد الإلكتروني الخاص بالعمل:
لن يستمتع المدير في الوظيفة الجديدة معك أثناء عملك القديم وأعتقد أن الأسباب واضحة ولا معنى لها أيضًا. لذلك ، يجب أن تجعل بريدك الإلكتروني الشخصي الذي يتكون من اسمك وأي رقم آخر فريدًا ، ولا تحاول وضع أسماء غريبة في البريد.
13. لا تكتب عن مرجعك:
هل تعلم أن 99٪ من المتقدمين يكتبون عبارة “المراجع متاحة عند الطلب” وتشغل هذه الجملة سطرًا في السيرة الذاتية
حيث تكون كل مساحة مثل قطعة من الأرض النادرة التي تضيعها بجملة لن ينظر إليها المدير في المقام الأول ، لأنه بالطبع سيسألك عنها في مقابلة شخصية
نموذج السيرة الذاتية باللغة العربية.
– بيانات شخصية:
الاسم: xxxx.
الجنسية: xxxx.
مكان وتاريخ الميلاد: ××××××.
الحالة الاجتماعية: xxxx.
– عنوان:
العنوان البريدي: xxxx.
رقم الهاتف: xxxx.
رقم الفاكس: xxx.
الهاتف المحمول: xxx.
البريد الإلكتروني: xxx.
– مؤهلات:
1997 درجة البكالوريوس ×××× / ××××× – جامعة ××××× ، الدرجة: جيد جدا.
– الخبرات العملية:
– 5 / 1999- حتى الآن ، الشركة السعودية للمعدات ، ص.ب (6563) – هاتف: 123456 ، الرياض – المملكة العربية السعودية.
المنصب: محاسب
– 6 / 1998-5 / 1999 شركة التجارة العالمية ص.ب 716 / الرياض / هاتف. 654321.
المركز: xxx.
– 7 / 1997-6 / 1998 مكتب المحاسبة الدولي ص.ب (7235) – ت / 987654 ، الرياض – المملكة العربية السعودية.
المركز: xxxx.
– اللغات:
* اللغة العربية هي اللغة الأم.
* اللغة الإنجليزية: قراءة – جيدة ، كتابة – جيدة ، تحدث – جيدة.
– مهارات فنية:
معرفة العمل على جهاز كمبيوتر: Word و Excel و Power Point و Internet Explorer.
التكيف الكامل للعمل ضمن فريق العمل.
– القدرة على العمل تحت الضغط.
لديهم قدرة جيدة على بناء علاقات اجتماعية بناءة.
مهارات خاصة أخرى.
الدورات التعليمية والفنية:
حاصل على دورة المراجعة والتدقيق / المركز الدولي للتدقيق.
اجتياز امتحان تأهيل المراجع القانوني.
أي دورات أو ورش عمل أو أنشطة ذات صلة.
– هوايات:
القراءة – الرياضة – المشاركة في الأنشطة.
– مندوب:
الدكتور: xxxxx ، قسم xxxx ، كلية xxxx ، جامعة xxxx.
بالبريد الالكتروني: …………[email protected]…………………… ..
السيرة الذاتية باللغة العربية شاملة ومميزة. استخدمها ونتمنى لك التوفيق في العثور على الوظيفة المناسبة.
