أكدت وزارة العمل عدم جواز استقطاع أي مبالغ من أجور الموظف أو اتخاذ إجراءات تأديبية لأمر صدر خارج مكان العمل ولا يتعلق بالعمل أو صاحب العمل.
تلقى وزير الموارد البشرية المصري ، محمد سعفان ، بلاغاً عن ذلك عبر مكتب التمثيل العمالي بالوزارة بالقنصلية المصرية بجدة ، قال فيه المستشار العمالي عثمان رمضان إن المتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية أكد ذلك بحسب نظام العمل في المملكة ، لا يجوز – أيضًا – تحميل العامل مسؤولية مخالفة تم اكتشافها منذ أكثر من شهر “بأثر رجعي” ويجب إبلاغ العامل بالمخالفات المنسوبة إليه أو سماعها قبل أي عقوبات أو خصومات مالية. مفروضة.