تعريف بالمؤسسة العامة للتقاعد
- تهدف المؤسسة العامة للتقاعد إلى الحفاظ على حقوق المواطنين الذين بلغوا سن التقاعد التي يحددها صاحب العمل ، بحيث يتقاضون راتباً شهرياً.
- تأسست في المملكة العربية السعودية ، وتتولى وزارة المالية شؤونها الإدارية ، وتعتبر من الجهات الحكومية التي تقدم معاشًا تقاعديًا لمن يعمل في أي جهة حكومية ، سواء كانت مدنية. أو عسكرية.
- في عام 1364 تم افتتاح المؤسسة العامة للمعاشات وصدرت قوانينها الأولى ، وهي الهيئة المسؤولة عن جميع المعاشات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
- يجب أن يكون لدى أي متقاعد حساب ومعرفة به ، حيث سيكون لديهم من خلاله القدرة على معرفة مقدار راتبه بعد التقاعد ، وسيزودهم بجميع المعلومات التي يحتاجون إليها ، ولديه العديد من الخدمات الأخرى.
- أطلق عليها هيئة معاشات التقاعد ثم تغير اسمها إلى الهيئة العامة للتقاعد. دخل الأفراد بقرار وزاري سعودي رقم 277 في شهر ذي الحجة ، وفي شهر محرم صدر قرار آخر من مجلس الوزراء السعودي.
- تنص المادة 2 من برنامج تنظيم المؤسسة على أن المؤسسة أصبحت مستقلة مالياً وإدارياً ولها ميزانيتها الخاصة.
أهداف المؤسسة
- تطوير الخدمات المقدمة للمتقاعدين.
- إدارة أفضل للعملية الاستثمارية ، والعمل على تقليل المشاكل.
- حاول إدخال قواعد وأنظمة جديدة لتسهيل الحياة على المتقاعدين.
- العمل على تطوير النظم والهياكل الصحية للمتقاعدين.
- العمل على تحسين دخل الناس.
- حماية حقوق المتقاعدين والعمل على التطوير الدائم للخدمات المقدمة لهم.
- تسهيل المتقاعد من خلاله يمكنك معرفة الاستفسارات التي تريدها.
- محاولة التوصل إلى اتفاق مع جميع الشركات في القطاع الخاص لتقديم معاش تقاعدي لموظفيها.
- محاولة تقديم الخدمات الطبية والتعليمية وخدمات النقل.
بطاقة الهوية
- للحصول على أي من خدمات المؤسسة العامة للتقاعد ، دخل الأشخاص الطبيعيين ، يجب أن يكون لدى المتقاعد بطاقة هوية ، ولهذا يجب القيام ببعض الإجراءات للحصول على البطاقة.
- اذهب إلى مؤسسة التقاعد أو الفرع الأقرب إليك ، وخذ معك بطاقة هويتك وصورة شخصية ، ثم اتبع التعليمات ، واملأ الاستمارة التي سيقدمونها لك.
المؤسسة العامة للتقاعد هي دخول الأشخاص الطبيعيين
من أجل استخدام الخدمات الإلكترونية التي تقدمها المؤسسة العامة ، يجب عليك أولاً تسجيل الدخول إلى الموقع الإلكتروني ، وإدخال الرقم الوطني وكلمة المرور ، ثم تسجيل الدخول إلى الصفحة.
القبول في المؤسسة عبر شبكة نفاذ
- من خلال خدمة الوصول الوطنية ، ادخل على الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتقاعد من خلال الرابط التالي.
- يتم التسجيل من خلال موقع أبشر عن طريق إدخال اسمك وكلمة المرور.
- ستصلك رسالة على الهاتف بها رمز تأكيد ، وتكتب الرمز في المكان المخصص له.
- ستفتح صفحتك مباشرة على الموقع الإلكتروني للوكالة العامة للمعاشات التقاعدية.
كيفية تحديث البيانات الخاصة بك
العناصر التي قد تعجبك:
التشاور حول تمديد تأشيرة الخروج والعودة
تعرف على إصدار التأشيرة من قنصلية المملكة العربية السعودية برقم الطلب
الراتب المناسب للعيش في السعودية
- يجب تحديث البيانات دائمًا ، وذلك لتسهيل الاتصال بينك وبين المنظمة ، ويمكن تحديث بياناتك عبر الإنترنت من خلال الوصول إلى موقع المنظمة من خلال الرابط التالي من:
- أدخل رقم السجل المدني الخاص بك ، وتاريخ ميلادك ، ورقم هاتف الاتصال الخاص بك ، وعنوان بريدك الإلكتروني ، ومكان إقامتك ، ثم اضغط على زر تحديث البيانات ، وستصلك رسالة على هاتفك تؤكد نجاح عملية تحديث البيانات.
كيفية حجز موعد للذهاب للمؤسسة العامة للتقاعد
- قبل الذهاب إلى المؤسسة العامة للتقاعد ، يجب على الأشخاص حجز موعد ، وإدخال رابط المؤسسة.
- قم بتسجيل الدخول عن طريق كتابة اسمك وكلمة المرور.
- ثم حدد حجز موعد.
- سيُطلب منك بعض المعلومات ، اكتبها بشكل صحيح.
- اختر التاريخ الذي يناسبك ثم قدم طلبك.
اتصل بخدمة عملاء الشركة.
- يمكن لأي شخص مسجل في المؤسسة الاتصال بخدمة العملاء لحل أي استفسار أو لحل أي مشكلة قد تطرأ ، ويمكن الاتصال بهم عبر الهاتف ، والخدمة مجانية: 8008889124
- يمكن الاتصال به من خلال رقم الخدمة الموحد 920014000
- يمكنكم التواصل الكترونيا من خلال الرابط التالي.
أنواع أنظمة المعاشات
- هناك أربعة أنظمة للمتقاعدين ، النوع الأول هو التقاعد المدني ، وفيه يتم تحديد أصحاب الحق في المعاش ، ويوجد فيه 8 حالات.
- الحالة الأولى أن سبب التقاعد هو سن الستين ، ويجب أن يكون المتقاعد قد عمل في مؤسسة لمدة لا تقل عن عام واحد.
- سبب التقاعد هو الوفاة أو العجز أو العجز عن العمل وفي هذه الحالات لا تشترط مدة الخدمة.
- سبب التقاعد هو العجز الناجم عن حادث وقع بسبب العمل.
- يحق للعامل الذي عمل لمدة لا تقل عن 25 سنة الحصول على معاش تقاعدي بغض النظر عن سبب تقاعده.
- أن يكون سبب التقاعد إلغاء الوظيفة التي عمل فيها المتقاعد ، أو فصله من وظيفته بقرار وزاري ودون أي خطأ من العامل ، وفي هذه الحالات يجب ألا تقل مدة عمله. من 15 سنة.
- سبب التقاعد رغبة صادرة عن الفرد ، ويجب ألا تقل مدة عمله عن عشرين سنة ، ويجب الحصول على موافقة جهة عمله.
- المعاش التقاعدي للموظف هو جزء من 40 جزءًا من الراتب الأساسي للشخص ، أي أن المعاش يساوي الراتب الأساسي لآخر راتب مضروبًا في مدة الخدمة ويحسب على أنه 480 / شهر.
انسحاب عسكري
- هناك شروط لمتلقي معاش التقاعد العسكري ، أولها بلوغ المتقاعد سن التقاعد المحدد.
- يجب أن يكون المتقاعد قد أكمل 18 عامًا من الخدمة العسكرية ، أو الخدمة العسكرية والمدنية معًا ، ومجموعهم الإجمالي 20 عامًا ، ويجب أن تكون الخدمة العسكرية ثماني سنوات على الأقل.
- إذا كان سبب التقاعد المبكر رغبة المتقاعد فيجب أن تكون مدة خدمته 15 سنة ولا تقل مدة الخدمة العسكرية عن 8 سنوات ويشترط هنا موافقة الوزير.
- من خدم لمدة لا تقل عن 15 سنة وكانت مدة خدمته العسكرية 8 سنوات ، وتم إحالته إلى التقاعد دون أي سبب يبرره مثل الغياب أو غيره ، ولكن كان ذلك تلبية للمصالح العامة. من العمل ، لذلك يحق لك الحصول على معاش تقاعدي.
- من مات طبيعياً أو تقاعد بسبب سوء الحالة الجسدية فقط وليس لسبب آخر.
- من مات بسبب العمل أو من إعاقة بسبب العمل ، وخاصة العسكري ، لأنهم أكثر عرضة للإصابات الخطيرة من غيرهم.
- يُحسب معاش الموظف العسكري بضرب آخر فترة خدمته بالراتب الأساسي للشهر / 420.
تقاسم المنافع
يعمل هذا النظام على حماية الموظفين العاملين بين القطاع الخاص والقطاع الحكومي ، ويسهل تنقلهم بين القطاعين بحيث يتم تبادل الخبرات والمعلومات بين الموظفين ، وقد تم تفعيل هذا القرار في عام 1424.
نظام مشترك
يضمن هذا النظام أن يشمل المعاش الأشخاص الذين يعملون خارج الدولة في أي دولة من دول الاتحاد الخليجي.