ما هي النيابة الادارية؟
- النيابة الإدارية هيئة قضائية تختص بالتحقيق في جميع الجرائم والمخالفات التأديبية.
- ولها سلطة نسب الاتهامات في الادعاءات أمام المحاكم التأديبية ، بالإضافة إلى صلاحية الطعن في قرارات هذه المحاكم أمام المحكمة الإدارية العليا.
- كما أنه يراجع ويفحص ويصادق على الأحكام الصادرة عن المحاكم التأديبية.
- كما تقوم بعمل قضائي مجتمعي وتمثل المجتمع في الجرائم الجنائية.
- لذلك ، فهي هيئة قضائية مستقلة تمامًا عن جميع الأجهزة التنفيذية للدولة.
- إنه فريد من نوعه في مكافحة الفساد ، ويوفر ضمانات للموظفين العموميين لتحديد مدى نزاهة التحقيق.
- يتبع عضو النيابة الإدارية الإجراءات القانونية من خلال سماع الشهود واستجواب وفحص وجمع الأدلة وإنهاء الخدمة.
- تشكيل اللجان ومواجهة المتهمين.
- النيابة الإدارية أكثر شمولاً من النيابة العامة ، حيث إنها لا تحلل المسؤوليات وتفرض العقوبات فقط.
- بل يبحث في الأسباب التي أدت إلى حدوث هذه الانتهاكات والجرائم ، بالإضافة إلى صياغة الحلول العلمية والتشريعية.
- كما يعرض على الجهات المختصة للحد من حدوث أعمال الفساد.
مهام المدعي الإداري
- النيابة العامة هيئة قضائية لها بعض السلطات المستقلة عن أي جهة أخرى في الدولة.
- تدرس وتحقق في جميع الشكاوى المتعلقة بالمخالفات التأديبية التي تتلقاها ، من أي سلطة تخضع لها أو من أي هيئة رقابية أخرى.
- كما يصدر قرارات تأديبية للموظفين ، حيث يفرض عقوبات بموجب المادة 197 من الدستور.
- تباشر النيابة العامة الدعوى التأديبية أمام المحكمة التأديبية ، ويجب أن يكون عضو النيابة العامة حاضرًا.
- كما تباشر النيابة الإدارية الملف التأديبي أمام المحكمة التأديبية ، ويجب أن يكون عضو النيابة الإدارية حاضرًا.
- حتى لا تكون هذه الجلسات باطلة.
- تجري النيابة الإدارية تحقيقات في الجرائم الجنائية ، ثم ترفع الدعوى وتحيلها إلى النيابة العامة.
- عندما تصدر المحاكم التأديبية الأحكام ، تنظر النيابة الإدارية في هذه الأحكام ، ويحق لرئيس النيابة العامة الطعن في أحكام هذه المحاكم.
- تقدم النيابة الإدارية طلب الربح غير المشروع المتعلق بجرائم الربح إلى مديرية الربح غير المشروع بوزارة العدل.
- كما تقوم مكافحة الفساد على أساس أنها هيئة قضائية.
- إعداد الدراسات والتحقيقات التي يطلبها رئيس الجمهورية بشأن الخدمات العامة.
الهيئات الخاضعة لصلاحيات النيابة الإدارية
- تقوم النيابة الإدارية بالتحقيق في المخالفات الإدارية والمالية الصادرة عن أي من الجهات والجهات داخل الدولة ، وإليكم أهم هذه الفئات.
- جميع العاملين في الهيئات والمؤسسات العامة.
- فضلا عن العاملين في جميع الوزارات والمصالح الحكومية الذين يتمتعون بميزة خاصة والوحدات المحلية.
- وكذلك على جميع العاملين في مؤسسات القطاع العام والشركات التي لا تنطبق عليها أحكام القانون 203 لسنة 1990.
- عمال المنظمات والمنشآت وفقاً لأحكام قانون قطاع الأعمال العام.
- حتى أنها تصدر اللوائح التي تنظم شؤون هذه الشركات.
- العاملون في الشركات التي تمتلك فيها الحكومة 25٪ من رأس المال ، ولديها حد أدنى من الأرباح.
- بالإضافة إلى العمال المؤقتين الذين يتقاضون راتباً ثابتاً أو علاوة شاملة.
- وكذلك عمال غرفة الصناعات التعدينية.
العناصر التي قد تعجبك:
إنهاء خدمة موظف حكومي
كيفية حساب النفقة المطلقة
موقع العمل غير منتظم
آليات النيابة الإدارية لمكافحة الفساد
المراقبة والفحص
- تقوم إدارة الرقابة والإشراف باتخاذ كافة الإجراءات الممكنة للتحقيق في المخالفات الإدارية والمالية والكشف عن هذه الظروف.
- يمكنك أيضًا طلب المساعدة من ضباط الشرطة والموظفين لاكتشاف هذا الانتهاك.
- يقوم بتحرير سجل يحتوي على جميع الإجراءات والنتيجة التي تم التوصل إليها.
- لا يحق للهيئة تنفيذ هذه الإجراءات من جانب واحد ، إلا بإذن كتابي من مدير مكتب المدعي العام الإداري أو من ينوب عنه.
- إذا تم العثور على وقائع مهمة بعد المراقبة وإحالة هذه الأوراق إلى إدارة التحقيقات بتصريح من مدير النيابة الإدارية أو وكيل متخصص في إدارة الرقابة الإدارية.
تحقيق مباشر
- للرقابة الإدارية الحق في إجراء التحقيقات ، إذ لها حق الوصول إلى جميع الوثائق في الوزارات والدوائر.
- كما يحق لك استدعاء الشهود وسماع أقوالهم وأداء اليمين ، ولك الحق في الاستيلاء على الشاهد وإحضاره.
- يمكن للموظف الحضور بنفسه ومتابعة جميع الإجراءات إذا كانت مصلحة التحقيق تتعلق بهذا الأمر.
- كما يمكن للموظف أن يحضر بنفسه ويتبع جميع الإجراءات إذا كانت مصلحة التحقيق تتعلق بهذا الأمر.
- يمكن أن يحدث هذا في غياب الموظف.
- لمدير النيابة الإدارية أو لأحد المحامين المخولين أثناء التحقيق أن يفتش الأشخاص ومنازلهم.
- بالنسبة للمخالفات المالية والإدارية المنسوبة إليهم ولا بد من وجود مبرر قوي لاتخاذ هذا الإجراء.
- يجب أن يكون الإذن كتابيًا ، وللأعضاء الفنيين الحق في بدء التحقيقات ، ويجب أن يكتبوا تقريرًا عند حدوث أمر التفتيش.
- يجوز لمدير العملية الإدارية أن يطلب إيقاف عمل الموظف إذا كان ذلك ضروريا لمصلحة العمل.
- ويتخذ هذا القرار أيضًا من قبل الوزير أو الرئيس المختص ، وإذا لم يوافق الرئيس على هذا القرار ، فعليه إبلاغ مدير المعالجة الإدارية بأسباب رفضه.
- وفشلك في تنفيذ هذا الأمر خلال أسبوع.
- لا يجوز أن تزيد مدة إيقاف الموظف عن وظيفته على ثلاثة أشهر إلا بقرار من المحكمة التأديبية المختصة بوقفه عن وظيفته.
- بالإضافة إلى تعليق دفع راتبك من تاريخ صدور هذا التعليق ، ما لم تقرر المحكمة دفع كل الراتب أو جزء منه حتى تقرر الفصل في هذه القضية.
قد يثير اهتمامك:
تصرفات النيابة الإدارية خلال عملية التحقيق
- وتقوم النيابة العامة الإدارية بأرشفة التحقيق بقرار منه ، طبقًا للمادة 197 من الدستور.
- في حالة إحالة المتهم إلى مجلس تأديبي ، إذا تبين من التحقيقات أنه محكوم عليه.
- يصدر النائب العام قراراً يقضي بعقوبة العقوبة التأديبية بما يتناسب مع الجرم التأديبي وفقاً للمادة 197 من الدستور.
- كما تحيل النيابة الإدارية المتهم إلى المحاكمة التأديبية إذا رفض تنفيذ قراراتها أو إذا كان هناك فعل يبرر إحالته إلى المحكمة التأديبية.
- يمكنك إحالة المتهم إلى النيابة العامة ، إذا ثبتت جريمة جنائية.
- إحالة المتهم إلى إدارة الربح غير المشروع بوزارة العدل إذا ثبت ارتكاب المتهم لجريمة الربح غير المشروع.
- متابعة تنفيذ القرار الصادر بحق موظف عام بالنيابة الإدارية لضمان تنفيذ العقوبة وعدم التلاعب بها.
- للنيابة العامة إصدار قرار بوقف عمل العامل بتهمة إجراء احترازي حتى انتهاء التحقيقات.
- كما أن للنيابة الإدارية صلاحية مداهمة منازل الموظفين وأماكن العمل التي يتواجد فيها المتهمون.
- لضمان عدم إدانتهم ويكون ذلك بقرار مكتوب.