نموذج عقد عمل مؤقت وزارة العمل

استمارة عقد العمل المؤقت وزارة العمل

• يجب أن يتضمن نموذج عقد العمل المؤقت لوزارة العمل موافقة الطرفين على شروط وأحكام العقد.
• وهو ما يميز عقد العمل المؤقت أنه يحدد العمل لفترة ومدة محددة ، والتي يتم توضيحها من خلال الإشارة إلى تاريخ بدء العمل وكذلك تاريخ الانتهاء منه ، مع إمكانية التجديد. عقد جديد في حالة رغبة الطرفين في تجديده.
• يجب أن يحتوي نموذج عقد العمل المؤقت لوزارة العمل أيضًا على طبيعة العمل ، وطريقة أدائه ، والإجازة السنوية المدفوعة الأجر التي قد يأخذها العامل ، والمكافأة مقابل أداء هذا العمل.
• لا يجوز للعامل الذي يعمل وفق نموذج عقد العمل المؤقت لوزارة العمل إنهاء عقده دون إنهاء عمله ، حتى لو انتهى العقد.
• في حالة استمرار كل من صاحب العمل والعامل في العمل بعد انتهاء مدة العقد ، فسيتم اعتباره بمثابة تجديد للعقد ، حتى لو لم يتم تجديد العقد فعليًا.

انظر نموذج عقد العمل المؤقت ، وزارة العمل

أن اليوم _______ أي ____

وافق كل من مالكي مؤسسة _______

وبالنيابة عن السيد ______ كالجزء الأول

والسيد ________ الذي يعيش في ________ كجزء ثانٍ

أم لا

• والثاني ملزم بتنفيذ الأعمال الموكلة إليه من قبل الأول وهي المؤسسة التي أجبرته على مزاولة مهنة ____ في هذه المؤسسة أو في أي من فروعها أو في أي مكان تابع لها.
• ما دامت الأشهر الثلاثة الأولى تعتبر فترة تدريب وتجريبية ، وإذا لم تثبت كفاءة الطرف الثاني في أداء الأعمال الموكلة إليه ، يتم إنهاء العقد ولن يستمر ، وسيتم النظر في العقد. باطل. وفارغة.
• هذا دون الحاجة إلى تحذيرات أو تنبيهات مسبقة ، ولا يتعين على الطرف الأول هنا دفع أي تعويض أو حتى مكافآت.
• لا يجوز للطرف الأول معارضة قرارات الطرف الثاني في هذه الحالة.

في المركز الثاني

يحق للجزء الأول أن يخصص للجزء الثاني مهمة أخرى غير تلك المتفق عليها بشرط أن تكون هذه المهمة متوافقة ووفق إمكانياتهم وإمكانياتهم.

ثالث

تحدد مدة العقد بسنة ميلادية واحدة تحسب من تاريخ بدء أعمال الجزء الثاني للعمل مع الجزء الأول. ولا يمكن تجديد هذا العقد لمدة أخرى أو عدة مدد إلا بموافقة الطرفين على عقد.

بأرباع

• يحدد راتب الطرف الثاني من قبل الطرف الأول مقابل أداء عمله بالطريقة المحددة له مقابل مبلغ شهري إجمالي قدره ____ جنيه فقط يؤخذ في بداية كل شهر.
• يجب أن يشمل هذا الراتب أعلى قيمة لبدل غلاء المعيشة ، ويجب أن يشمل أيضًا جميع البدلات التي يجب دفعها بسبب طبيعة مكان العمل والبدلات الأخرى.

الخامس

ويحق للأخير الحصول على إجازة سنوية مدتها _____ يومًا تقريبًا خلال العام ، بشرط أن يحدد الأول التاريخ وفقًا لطبيعة العمل ومصلحته ولا يتسبب في إلحاق الضرر به.

السادس

• يلتزم الطرف الثاني بتنفيذ جميع الأعمال التي أوكلها إليه الطرف الأول وتحت إشرافه بالطريقة وأوامر العمل التي تفيد العمل وتؤدي إلى إتمامه على أكمل وجه.
• يجب أن يخصص الجزء الثاني للقيام بعمله وبذل كل ما في وسعه لتحقيق ذلك.
• يجب على الطرف الثاني الحفاظ على جميع الأدوات والوسائل لإنجاز العمل ووضعها في المكان المناسب الذي يحفظها ويحميها من التلف أو الضياع.
• كما يجب أن يحتفظ الجزء الثاني بجميع الأسرار المتعلقة بطبيعة العمل التي عرفها في أداء عمله داخل هذه المؤسسة.

سابعا

لا يجوز للطرف الثاني العمل مع أي جهة غير الطرف الأول سواء كان هذا العمل بالمجان أو بمقابل مالي إلا بموافقة الطرف الأول ويجب أن تكون هذه الموافقة خطية.

ثامن

• يحق للطرف الأول فصل الطرف الثاني وفصله دون سابق إنذار ، مع مراعاة عدم دفع أي تعويض أو مكافآت في الحالات التالية:
• أولاً: في حال تسبب الطرف الثاني في خسائر مالية كبيرة وجسيمة للطرف الأول.
• ثانياً: في حالة عدم التزام الثاني بالتعليمات والضوابط الأساسية المتعلقة بعمله.
• ثالثاً: في حالة تغيب الثاني عن العمل لمدة تصل إلى 10 أيام متتالية أو 20 يوماً متقطعاً خلال السنة دون إبداء عذر مقبول عن الأول.
• رابعاً: في حال كشف الجزء الثاني أسرار عمل الأول.
• خامساً: في حالة صدور حكم قضائي بحق الطرف الثاني في جريمة مخلة بالشرف والأخلاق.
• سادساً: في حالة الاعتداء الثاني على الأول أو على أحد الرؤساء الموجودين معه في العمل.

تسعين

• يقر الطرف الثاني بأن أي معاملة بريدية تتم على عنوان إقامتك الموضح في هذا العقد تشكل إشعارًا رسميًا صالحًا من قبل الطرف الأول. الطرف الثاني مسؤول عن جميع نتائج هذا الإخطار.
• وعلى الطرف الثاني في حال تغيير عنوان إقامته المشار إليه في هذا العقد إخطار الطرف الأول خلال مدة لا تزيد عن أسبوع.

العاشر

في حال إنهاء الطرف الثاني عمله مع الطرف الأول فعليه تسليم جميع الأدوات والمعدات المستخدمة في العمل ، ولا يجوز له ترك العمل وإنهاء خدمته حتى يقوموا بإخلاء الجزء.

أحد عشر

حرر هذا العقد من نسختين الأولى بالجزء الأول والثانية بالجزء الثاني على أن يلتزم الطرفان بكل ما ورد في هذا العقد.

الله ولي التوفيق

الجزء الأول ____________ الجزء الثاني _____________

التوقيع _____________ التوقيع _____________

ملاحظات هامة على نموذج عقد العمل المؤقت ، وزارة العمل

• يجب أن يتم تحرير عقد العمل المؤقت تحت إشراف محام أو مستشار قانوني مع مراعاة استخدام الصيغة القانونية المباشرة التي تتوافق مع قانون الدولة التي تعمل فيها المؤسسة أو المؤسسة.

يختلف نموذج عقد العمل المؤقت في وزارة العمل المصرية عن نموذج عقد العمل في أي دولة أخرى.

• يجب أن يراعي عقد العمل المؤقت التخصص العمالي لكل مهنة ، وتختلف شروط عقد عمل المهندس عن شروط عقد المعلم.

• يجب أن يوضح عقد العمل مسؤوليات الطرفين الأول والثاني ، بحيث يتم تنفيذ العمل بأفضل طريقة ممكنة ، ويتم تنفيذ المهام والعمل داخل المؤسسة بطريقة هادئة ومستقرة. طريق.
• يجب أن يوضح عقد العمل نظام المكافآت والاستقطاعات السنوية وطريقة احتسابها بحيث يعرف كل عامل المبالغ التي تتوافق معها ، وكذلك توضيح طريقة احتساب الاستقطاعات في حالة الأخطاء المهنية.