نموذج عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالجهد

شكل من أشكال العقد الاجتماعي بين طرفين ، الأول برأس المال والثاني مع العمل

شكل من أشكال اتفاقية الشراكة بين طرفين ، الأول برأس المال والثاني مع الجهد

تشغيل ……. اتفق كلاهما:

أولا: السيد: …….. وجنسيته ……. ويعيش في ….. (الطرف الأول – الشريك المشترك).

ثانيًا: السيد: ……. وجنسيته …… .. وإقامته …… .. (الطرف الآخر – الشريك المشترك).

تم الاتفاق على خلق شراكة بين الطرفين وفق الشروط التالية:

اولا: اسم الشركة … وصف اعمالها … هدفها …

ثانياً: مركز الشركة: رقم العقار …… .. شارع ……. دائرة …… .. مركز …… .. محافظة …….

ثالثاً: يشارك الطرف الأول (يذكر اسمه) في مال ……. والطرف الآخر سيشترك في مبلغ ………. كما أنه سيساهم في الجهد في حدود… .. ساعات العمل التي يقضيها في ………

رابعاً: مدة العقد: من .. وينتهي العقد في ….. .. بشرط أن يكون قابلاً للتجديد لمدد مماثلة إذا حقق المشروع أهدافه ورغب الأطراف في الاستمرار.

خامساً: تخطيط الأرباح ووضع القواعد التي يتم على أساسها التوزيع.

نسبة الطرف الأول ………٪.

نسبة الطرف الآخر ………٪.

سادساً: الإدارة وحق التوقيع والمراقبة: يتم الاتفاق على الجهة التي تتولى الإدارة لتحقيق أهداف المشروع والجهة التي تقوم بالرصد. أنا أكثر من اللازم للمعاملات …. جنيه وجميع الأحكام القانونية هي حق لجميع الأطراف المعنية.

سابعاً: يتفق الشركاء على أن يحصل الحزب على ……. الراتب الشهري لحق الإدارة والرقابة هو جزء من تكاليف الشركة.

ثامناً: محاسبة رأس المال الطبيعي والنقدي يسجل في دفاتر الأعمال وتبدأ السنة المالية للشركة في ……… وتنتهي في …… وبمجرد اقتناء أصول الشركة تحسب الأرباح والخسائر ضمن الموازنة العامة. الشركة وسيتم التحقق منها بمجرد التوقيع عليها ، أو أرسلها البعض لهم مع صورة واضحة أو تقديم إشعار إلى المحضر.

تاسعاً: الأرباح والخسائر: تقسم الأرباح حسب نصيب كل طرف ، وإذا لم يتم تحقيق أرباح في الميزانية لمدة عام ، يتم ترحيلها إلى العام التالي. يتم توزيع الأرباح بعد تعويض الخسائر السابقة.

عاشرًا: منع المنافسة: يتعهد الجميع بعدم التنافس مع الشركة في هدفها ، وإذا ثبت انتهاك أحدهم لها ، فيحق للباقي الانتماء إلى الفصيلة والمطالبة بتحمل تبعات أفعالهم من حيث من الخسائر.

حادي عشر: سحب الأسهم ونقلها: أ- لايجوز الانسحاب من الشركة قبل انتهاء مدتها.

(ب) لا يجوز بيع أي سهم أو رهنه أو التنازل عنه أو جزء منه دون موافقة خطية من الباقي.

ثاني عشر: وفاة أحد الطرفين أو فقدان الأهلية لا يبطل العقد ، ولكن يأخذ الممثلون مقامهم بنفس شروط العقد ، ولا يعطون الأختام للشركة ولا يتدخلون في الإجراءات. وتنتهي حقوقهم في ممارسة حصصهم في الأرباح ، وإلا تنحل الشراكة وتنتهي مدد المتوفى ما لم يتفقوا على استمرار الشركاء مع ممثلي المتوفى ومن فقد الأهلية.

ثالث عشر: حل الشركة: تفتح شركة التضامن قبل انقضاء الميعاد المحدد ، إذا استمرت الخسائر ، ووافق الجميع على ذلك.

رابع عشر: بعد انتهاء اتفاقية الشراكة يجوز مواصلتها أو إلغاؤها بالاتفاق وتجري التصفية من قبل المحاكم المختصة بناء على طلبها إذا اختلفت فيما بينها.

خامس عشر: الخلاف بين الشركاء أو الممثلين الجدد فيما يتعلق بتفسير الشروط التعاقدية نحن نوكل المحكمة … لحل النزاع.

سادس عشر: تسجيل الشركة: يتفق الطرفان على أن يقوم المدير التنفيذي للشركة بتسجيل هذه الاتفاقية ونشرها بالطرق القانونية على نفقة الشركة.

سابع عشر: تم الدخول في هذا العقد بتاريخ …… كل شريك لديه نسخة للعمل معها عند الحاجة.

توقيع الشريك:

………….

…… ..

الله وصلاح الشهود ..

ما هو المقصود بالعقد الاجتماعي؟

اتفاقية الشراكة هي اتفاقية بين شخصين أو أكثر للانضمام إلى مشروع مشترك ، ويجب على جميع الأفراد الالتزام بما تم الاتفاق عليه في الاتفاقية.
يتم الانضمام إلى المشروع إما بالمال أو بالجهد ويمكن أن يكون من خلال الخبرة.
يتم توزيع الأرباح بعد نجاح هذا المشروع.
الهدف من كل مشروع دائمًا هو تقليل النسبة المئوية للمبيعات أو احتكار منتج معين في السوق.
يحق لجميع الشركاء إبداء الرأي أو اتخاذ موقف معين أو إدارة رأس المال وفقًا للاتفاقية.
يمكن أن تكون طبيعة المشروع اقتصادية أو تجارية أو أي نوع آخر من المشاريع.
تختلف مدة العقد حسب نوع المشروع ووفقًا للاتفاقية ، فهو إما طويل الأجل أو متوسط الأجل.
النوع الأكثر شيوعًا من العقد الاجتماعي هو مشاركة شخص واحد بقوة نقدية والآخر بجهد. في معظم الحالات ، لا يملك الطرف الذي يملك المال وقتًا أو لا يستطيع بذل جهد (مثل الشيخوخة) ، أو ليس لديه خبرة في مجال المشروع والطرف الآخر لديه خبرة في المشروع المشروع نشط ومتفرغ لذلك يجتمع الطرفان لتأسيس هذا المشروع كل فرد لديه المكونات الموجودة تحت تصرفهم من أجل تحقيق الهدف من المشروع وهو تحقيق الأرباح.

الضوابط التي تُبنى عليها الشراكة

يجب أن يكون هناك شخصان طبيعيان أو أكثر في اتفاقية الشراكة ، والتي يمكن أن تكون شخصًا طبيعيًا أو اعتباريًا مثل شركة أو كيان قانوني.
يجب أن يكون هناك مال وجهد بشري وعقد مكتوب ومتفق عليه على جميع الالتزامات التي تنشأ بين الشركاء.
يجب تعديل طريقة توزيع الأرباح بين الشركاء ، أو يجب الاتفاق على قواعد التوزيع وتحمل الخسائر.

عواقب الشراكة التجارية

يجب تحديد التزامات كل شريك تجاه الشركاء الآخرين وحتى التزاماته تجاه المشروع نفسه.
يجب تحديد مبلغ المال الذي سيساهم به كل شريك ويجب إجراء دراسة عن الوضع المالي لكل شريك لفحص التوقعات المستقبلية.
تحقق من كافة تفاصيل العمل متضمنة عدد ساعات العمل وتقسيم العمل بين الشركاء وساعات العمل لكل شريك
من المستحسن أن يتم تقسيم المهام بين الشركاء بالتساوي ، في تقسيم الربح وفي تقسيم مسؤولية كل شريك.
من الضروري النظر إلى الظروف الصحية والمعيشية لكل شريك ، لمعرفة توقعات أفعالهم في تشكيل مستقبل المشروع.
يجب تطوير الحلول البديلة المتوقعة بدلاً من المشكلات المستقبلية ، كما يحتاج الشركاء إلى مهارات إدارة الأزمات.
يجب توثيق كل ما يتم الاتفاق عليه كتابيًا وتوقيعه من قبل جميع الأطراف.

التبعات القانونية للعقد الاجتماعي

يؤدي إنشاء اتفاقية شراكة إلى إنشاء كيان قانوني مستقل (منظمة أو شركة) ، يكتسب وضع الذاتية القانونية بموجب القانون.
تمتلك الشركة أيضًا أصولًا مالية منفصلة عن الأصول المالية لكل شريك.
تدير الشركة امتيازاتها بشكل منفصل عن شخصيات الشركاء.

ما هي طريقة تقاسم الربح؟

يتم تقسيم الأرباح وفقًا للاتفاقية المنصوص عليها في العقد ويمكن تقسيمها على النحو التالي:

يتم تقاسم الأرباح بالتساوي بين جميع الأطراف إذا كان هناك طرفان أو أكثر معنيين.
يمكن تقسيم الأرباح عن طريق تحديد نسب معينة يتم على أساسها تقسيم الأرباح ، على سبيل المثال 40٪ و 60٪ ، على سبيل المثال يمكن لمالك القوة النقدية الحصول على 60٪ ، والشريك بجهد 30٪ و 10٪ للشخص الذي قدم فكرة المشروع للشركاء.

في هذا المقال ، ناقشنا نموذج اتفاقية الشراكة بين طرفين ، رأس المال الأول والثاني العمالة. في هذه المقالة ، قدمنا لكم عناصر التحكم التي بنيت عليها الشراكة ، وعواقب الشراكة التجارية ، والعواقب القانونية لاتفاقية الشراكة.