استمارة طلب الإجازة السنوية للقطاع الخاص
يحق للموظف أو العامل الحصول على إجازة سنوية بعد نهاية العام في العمل ويمكنه التقدم بطلب للحصول على الاستمارة التي يراها مناسبة:
تاريخ / /
السيد رئيس القسم …………………
بعد التحية
أقدم لكم طلب الموافقة على الإجازة السنوية التي تبدأ في يوم الموافقة / / وتنتهي يوم الموافقة / / وسيتولى زملائي في القسم عملي حتى نهاية إجازتي.
لديك أكبر احترام وتقدير.
مقدم لكم من موظف ……………… ..
رقم الوظيفة …………………..
التوقيع
أكمل نموذج طلب الإجازة السنوية
صياغة أخرى لاستمارة طلب الإجازة السنوية للقطاع الخاص وهي كما يلي:
تاريخ / /
السيد رئيس القسم ……………………
بعد التحية
أود الحصول على إجازة [ ] طبيعي [ ] بشكل استثنائي للأسباب التالية:
……………………………………………………………………………………………………………
ابدأ في اليوم المقابل / / وانتهى في اليوم المقابل / / وعنواني في هذه العطلة هو ……………………………..
[ ] اريد راتبها.
[ ] لا اريد راتبها مقدما
لديك أكبر احترام وتقدير.
مقدم لكم من موظف ……………… ..
رقم الوظيفة …………………..
التوقيع
استمارة الإجازة المرضية
يمكن للموظف التقدم بطلب للحصول على إجازة مرضية وصياغتها على النحو التالي:
تاريخ / /
السيد رئيس القسم …………………
بعد التحية
يتم تقديم طلب للحصول على موافقتك على منحني إجازة مرضية تبدأ في اليوم المقابل من // وتنتهي في // بسبب تعرضي لأزمة صحية غير عادية تتطلب هذه الإجازة.
لديك أكبر احترام وتقدير.
مقدم لكم من موظف ……………… ..
رقم الوظيفة …………………..
التوقيع
استمارة طلب الإجازة الطارئة
يمر بعض موظفي القطاع الخاص بظروف استثنائية تتطلب منهم أخذ إجازة ، ويمكن صياغة ذلك على النحو التالي:
تاريخ / /
السيد رئيس القسم …………………
بعد التحية
يُطلب منك أخذ إجازة طارئة تبدأ في اليوم المقابل / / وتنتهي في اليوم المقابل / / بسبب …………………………………………….. ..
لديك أكبر احترام وتقدير.
مقدم لكم من موظف ……………… ..
رقم الوظيفة …………………..
التوقيع
استمارة طلب إجازة عارضة
يمكن للعمال والموظفين التقدم بطلب للحصول على إجازة عارضة لأسباب خارجة عن إرادتهم ، على النحو التالي:
تاريخ / /
السيد رئيس القسم …………………
بعد التحية
يتم تقديمك بطلب إجازة لشيء ثانوي وسيبدأ في اليوم المقابل / / وينتهي في اليوم المقابل / / بسبب حدوث ……………… ………………… …………… ………………………………… ..
لديك أكبر احترام وتقدير.
مقدم لكم من موظف ……………… ..
رقم الوظيفة …………………..
التوقيع
استمارة طلب الإجازة الدراسية
يسعى بعض الموظفين إلى اختبار مهاراتهم المهنية من خلال استكمال دراساتهم العليا ، بحيث يمكنهم التقدم للحصول على إجازة على النحو التالي:
تاريخ / /
السيد رئيس القسم ……………………
بعد التحية
لديك طلب للحصول على إجازة تبدأ في اليوم المقابل / / وتنتهي في اليوم المقابل / / بسبب …………………………………………….. ..
لديك أكبر احترام وتقدير.
مقدم لكم من موظف ……………… ..
رقم الوظيفة …………………..
التوقيع
استمارة طلب إجازة الأمومة
تحتاج الأم العاملة إلى إجازة للولادة ورعاية طفلها. قد يأخذ الطلب النموذج التالي:
تاريخ / /
السيد رئيس القسم …………………
بعد التحية
أقدم طلبًا للحصول على إجازة مرضية تبدأ في اليوم المقابل / / وتنتهي في اليوم المقابل / / بسبب اقتراب موعد استحقاق طفلي.
لديك أكبر احترام وتقدير.
مقدم لكم من موظف ……………… ..
رقم الوظيفة …………………..
التوقيع
الطريقة الصحيحة لكتابة نموذج طلب الإجازة
بعد معرفة نموذج طلب الإجازة السنوية للقطاع الخاص ، يجب على الموظف المتقدم للحصول على إجازة معرفة أهم النقاط الصحيحة التي تساعد في كتابة الطلب:
- تحدث بشكل رسمي في التطبيق.
- اكتب تحية واعتراف.
- اكتب أيضًا ملاحظة شكر في النهاية.
- اكتب اسمك الكامل ورقم عملك.
- توضيح أسباب طلب الإجازة.
- حدد تاريخ البدء والانتهاء للعطلة.
- تأكد من أن نموذج الطلب صحيح نحويًا ونحويًا.
- سجل جميع المعلومات حول الموظف التي يمكنك استخدامها للتواصل معهم في حالات الطوارئ.
كيف ترسل طلب إجازة
تختلف طرق إرسال طلب الإجازة حسب طبيعة العمل في المؤسسة ويمكن أن تكون على النحو التالي:
- أرسلها عبر البريد الإلكتروني.
- خذها إلى رئيس القسم.
- ضعه في بريد الشركة الداخلي.
بشكل عام يجب على الموظف مراعاة ظروف العمل والتأكد من عدم وجود نقص أثناء الإجازة حتى لا تكون الشركة على وشك الضغط ويتم رفض الطلب.