منع إجبار الموظفين على العمل دون إجراءات احترازية.. وآلية لاستثناء المنشآت المتضررة من قرار تعليق العمل بمقراتها

قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، إن إجبار العاملين في منشآت القطاع الخاص على العمل دون اتخاذ إجراءات وقائية للوقاية من فيروس “كورونا” المستجد ؛ غير مسموح.

وبحسب صحيفة الاقتصادية ، قالت الوزارة إنه يتعين على صاحب العمل نشر التعليمات الخاصة بفيروس “كورونا” الصادرة عن المركز الوطني للوقاية من الأمراض ومكافحتها في أماكن العمل.
وكشف عن توفر خدمة تتيح للمنشآت غير القابلة للامتثال لحظر التجوال التقدم بطلب للحصول على إعفاء عبر موقع الوزارة.
وكان خبراء الموارد البشرية قالوا سابقًا إن نظام العمل يحظر منح العمال إجازة دون موافقتهم ، مؤكدين أن عقود العمل ملزمة للعامل وصاحب العمل وأن الظروف الاستثنائية المؤقتة لا تؤثر عليهم.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً