مقال عن البطالة يتضمن مقدمة وعرض وخاتمة
تعد البطالة من أكبر المشكلات الاجتماعية التي نواجهها في جميع أنحاء العالم ، وحدوثها يسبب الكثير من الضرر لكل من الدولة والفرد.
خاصة بسبب ارتفاع أسعار السلع في الأسواق وندرتها وعدم إشباعها لحاجة المواطن من السلع الأساسية ، لذلك يحتاج المواطن إلى الحصول على وظيفة مناسبة لسد احتياجاته.
يؤدي قلة فرص العمل إلى تفاقم مشكلة البطالة خاصة في الدول النامية حيث ترتفع نسبة البطالة ، لذلك سنتحدث عن البطالة من خلال مقال عن البطالة يحتوي على مقدمة وعرض وخاتمة.
مقدمة في البطالة
تشير البطالة إلى مجموعة من الأشخاص القادرين على العمل ولكن ليس لديهم فرص عمل مناسبة أو ظروف تجبرهم على ترك العمل.
تعني البطالة الطوعية أن يترك الموظف مكان عمله طوعا ثم يبحث عن وظيفة أخرى ، وتعني البطالة غير الطوعية استبعاد الموظف أو استبعاده من مجال عمله وبالتالي يبحث عن وظيفة أخرى.
هناك عدة مؤشرات مهمة تشير إلى مستوى النجاح الاقتصادي للدولة ، بما في ذلك البطالة: يمكننا حساب معدل البطالة في مجتمع ما بقسمة عدد العاطلين عن العمل في المجتمع على عدد العاملين في ذلك المجتمع.
لهذا السبب يمكننا معرفة أن البطالة هي إحدى الظواهر الاجتماعية التي تجعل من الصعب إيجاد فرص عمل مناسبة في الدولة للأشخاص الذين لديهم القدرة على العمل بل ويبحثون عنها ، ولهذا قدمنا المقال على البطالة التي تحتوي على مقدمة وعرض واستنتاج.
عرض مقال عن البطالة
تعتبر البطالة من أهم الأسباب التي تشكل خطرا كبيرا على جميع الدول العربية وتؤدي من خلالها إلى العديد من المشاكل الاجتماعية والأخلاقية.
تؤثر البطالة سلباً على تقدم الدول ومواكبة التطورات التكنولوجية والاقتصادية الحديثة. هناك العديد من الأسباب التي تساعد على تفاقم مشكلة البطالة ومعدل انتشارها في المجتمعات العربية. هناك أسباب عديدة تؤدي إلى البطالة ، ومن أبرزها ما يلي:
- عدم قدرة الدولة على دعم قطاع الأعمال ، وهو السبب الرئيسي الذي يؤدي إلى انخفاض فرص العمل وزيادة أعداد الخريجين العاطلين عن العمل.
- تدور الحروب بين الدول ، حيث تكون دولة في حالة حرب مع دولة أخرى ، مما يؤدي إلى انهيار اقتصاد الدولة وعدم قدرة الدولة على تنفيذ المشاريع الحديثة التي يعمل من خلالها بعض العاطلين عن العمل والخريجين.
- إن الزيادة في عدد السكان ، مثلها مثل الصقر السكاني ، تتناسب طرديا مع ارتفاع نسبة البطالة في الدولة وعدم قدرة الدولة على توفير فرص العمل لجميع المواطنين.
- اعتماد الدولة على العمالة الوافدة إليها من دول أخرى ، وخاصة من دول الخليج الفارسي ، والتي ، بالإضافة إلى الصقور في عدد العاطلين عن العمل بالإضافة إلى المواطنين الأصليين للدولة ، تعتمد بشكل كامل على العمال القادمين من الجنسيات العربية وغيرها.
- يقتصر المستوى التعليمي على بعض المهن ، مثل المهن الهندسية والطبية وغيرها من المهن التي يتطلبها الكثير من طلاب الجامعات ، وعدم التنويع في دراسة المواد والمهن التعليمية.
- التغيرات التكنولوجية الحديثة والسريعة في نفس الوقت ، لأنها تلعب دورًا كبيرًا في انتشار البطالة ، حيث أن الدولة في سبيل مواكبة هذا التطور تضطر إلى إلغاء عدد من الوظائف التي يتم فيها تصفية العمال يدويًا. من أجل استبدال الآلات التقنية الحديثة.
- استبدلت التكنولوجيا الحديثة العمالة البشرية بعمالة ضعيفة أو منخفضة المهارة أو محدودة المهارة في المصانع المختلفة ، مما أدى إلى سرعة الإنتاج ودقته ، ورافقه زيادة في عدد العمال.
بعد أن ذكرنا عرضاً مبسطاً عن البطالة سنذكر مقالاً عن البطالة يتضمن مقدمة وعرض وخاتمة.
اختتام المادة الخاصة بالبطالة
تحاول الدولة مواجهة مشكلة البطالة والسعي لحلها من خلال دعم القطاع العام إلى جانب قطاع العمل.
والهدف هو محاربة الفساد في المؤسسات ، والذي يقوم على مبدأ المحسوبية والتبذير وعدم توظيف أشخاص مؤهلين تأهيلاً عالياً.
كما تم تخفيض قيمة الضرائب المفروضة على المشاريع التجارية المختلفة ، والهدف هو أن يستقطب الصقر بعض المشاريع التجارية الجديدة لكثير من العمال ، والعمل على تطوير مشاريعهم ، والعمل على دعم المشاريع.
من أهم الحلول لمشكلة البطالة هو الصقر الذي يحفز فرص الاستثمار الأجنبي في الدولة مما يدعم اقتصاد ونمو البلاد ويوفر أكبر عدد من فرص العمل الجديدة للعاطلين ويقلل من مشاكل البطالة.