معلومات لا تعرفها عن معرفة المقابل المالي

تعريف التعويض المالي للعمالة الوافدة

  • في عام 2007 ، أعلنت المملكة العربية السعودية عن مجموعة من الإجراءات بهدف زيادة مصادر الدخل للمملكة.
    • ومساعدة تلك القطاعات في المملكة حيث يوجد عدد قليل من العمالة السعودية أقل من عدد العمالة الوافدة.
  • ومن بين تلك الاجراءات تفعيل برنامج يسمى التعويض الاقتصادي ومن خلال هذا البرنامج.
    • فرضت رسوم شهرية على مرافقات ومرافقات العمالة الوافدة في المملكة.
    • وبلغت قيمة هذه الرسوم 100 ريال سعودي لكل منشأة ، وكان الهدف من تحصيل هذه الرسوم توفير مليار ريال سعودي بنهاية عام 2017.
  • وبحلول عام 2018 ، سيتم أيضًا فرض رسوم مالية على العمالة الوافدة.
    • وعليه يتم فرض 400 ريال سعودي على كل عامل فائض في القوى العاملة السعودية.
    • أما العمال الذين يقل عددهم عن عدد العمال السعوديين فيكون التعويض المالي لهم 300 ريال سعودي.
    • و 200 ريال تدفع لكل مرافقة شهريا ، وكان الهدف جمع مبلغ 24 مليار ريال سعودي بنهاية 2018.

التعويض المالي للعمالة الوافدة

  • وبالمثل ، لعام 2019 ، سترتفع قيمة معدلات العمالة الوافدة في القطاعات.
    • وفيها عدد قليل من العمالة السعودية فتبلغ قيمة التعويض المالي 600 ريال سعودي.
    • وفي القطاعات التي يقل فيها العمالة الوافدة عن العمالة السعودية تكون قيمة التعويضات المالية 500 ريال سعودي.
  • كما تمت زيادة رسوم المرافقة لتصل إلى 300 ريال سعودي لكل مرافقة ، وبحلول نهاية العام سيتم توفير 44 مليار ريال سعودي.
  • في عام 2020 ، سيتم فرض رسوم 800 ريال سعودي على كل عامل وافد في قطاعات بها عدد قليل من العمال السعوديين.
    • وتعويض مالي قدره 700 ريال سعودي عن كل فرد من العمالة الوافدة في القطاعات ذات العمالة السعودية العالية.
  • وتجدر الإشارة إلى أن هذه القرارات جاءت بعد أن اشتكى مواطنون سعوديون من زيادة العمالة الوافدة من الخارج في مختلف قطاعات المملكة العربية السعودية.
    • وزيادة في معدل البطالة بين المواطنين السعوديين ، ولهذا تم اتخاذ تلك القرارات.
    • بهدف تقليص عدد العمالة الوافدة من الخارج إلى المملكة العربية السعودية ، لتقليل معدل البطالة بين المواطنين السعوديين.
  • حيث تقدم المملكة العربية السعودية الكثير من المساعدة للباحثين عن عمل من خلال العديد من برامج التكافل الاجتماعي مثل الطاقات التحفيزية.
    • لذلك ، من خلال توفير فرص عمل لعدد كبير من المتلقين ، سيتم سحب الدعم عنهم ، وستدفع المملكة مبالغ كبيرة من المال.

إعفاء العمالة الوافدة من الرسوم

  • أصدر مجلس الوزراء السعودي قراراً بإعفاء العمالة الوافدة من الرسوم.
    • في السنوات الخمس المقبلة ، ستتحمل المملكة العربية السعودية رسوم العمالة الوافدة.
  • بمجرد انتهاء هذا المصطلح ، يتم تقييم هذا القرار وتحديد ما إذا كان سيتم تمديده أو تعليقه.
    • يعتمد اتخاذ هذا القرار على دراسة درجة النجاح التي سيتم تحقيقها بعد اتخاذ قرار إعفاء العمالة الوافدة من رسوم التعويضات الاقتصادية.
    • جاء هذا القرار بالتنسيق بين وزارة الصناعة والثروة المعدنية ووزارة المالية ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
  • سيتم خصم قيمة هذه الإعفاءات للعمالة الوافدة من ميزانية برنامج دعم القطاع الخاص.
    • وذلك ضمن رؤية المملكة العربية السعودية لعام 2030 ، بالإضافة إلى قيام وزارة الصناعة بإيجاد حلول دائمة تزيد من منافسة القطاع الصناعي.
  • الهدف الرئيسي من هذا القرار هو زيادة المنافسة بين الشركات العاملة في المملكة ، من أجل تقديم العديد من المنتجات الصناعية عالية الجودة.
  • كما تم تشكيل لجنة برئاسة وزير الصناعة والثروة المعدنية وكبار أعضاء اللجنة في وزارتي المياه والطاقة.
    • تتمثل مهمة هذه اللجنة في دراسة إمكانية تحديد أسعار لكل من الكهرباء والطاقة.
    • والمحروقات داخل المنشآت الصناعية التي لها ترخيص صناعي.
    • وإمكانية أن تصبح أسعار المصانع كثيفة الاستهلاك للطاقة.
  • تم تحديد عدد العمالة الوافدة التي سيتم إعفاؤها ، فإذا كان بالمنشأة 4 عمال يخصصهم صاحب المنشأة لهم.
    • ويتم تسجيله في شركة التأمين ، ومن ثم يُعفى العمال الوافدون الأربعة من رسوم التعويض المالي.
  • و إذا كانت منشأة بها 9 عمال وافدين يتفرغ لها صاحب المنشأة و مسجلة في التأمين.
    • يتم إعفاء عاملين وافدين فقط من الرسوم إذا كان صاحب المنشأة يعمل سعوديا.
    • كما يتم إعفاء عاملين من حصص التعويض الاقتصادي بشرط أن يكون الحد الأقصى لعدد العمال المعفيين من حصص التعويض الاقتصادي هو 4 عمال فقط.

قرارات الحكومة السعودية بشأن إعفاء العمالة الوافدة من الرسوم المالية

  • المملكة العربية السعودية داعمة جدا للقطاع الصناعي وهناك العديد من المنشآت الصناعية في المملكة العربية السعودية.
    • وهي التي توظف عددًا كبيرًا من العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية.
  • حيث توقع العديد من العاملين داخل المملكة هذا القرار ، لمساعدته في توفير الكثير من المصاريف التي يتكبدها العمالة الوافدة إلى المملكة العربية السعودية.
  • اتخذت الحكومة السعودية هذا القرار ونفذته ضمن قرارات خطة التنمية للمملكة ورؤية 2030.
    • حيث تعمل خطة التنمية هذه على تقديم العديد من المشاريع للمواطن السعودي.

إجراءات إعفاء العمالة الوافدة من الرسوم

أوضحت وزارة المالية السعودية مجموعة الإجراءات اللازمة لتنفيذ الإعفاء من التعويضات المالية للعمال الوافدين ، وهذه الإجراءات هي:

  • يُعفى العمال الوافدون الذين انتهت صلاحية تصاريح إقامتهم من دفع الرسوم الاقتصادية حتى تاريخ 30/06/2020.
  • تمديد فترة الإقامة الخاصة للعمال الوافدين الذين انتهت صلاحية تصريح إقامتهم لمدة 3 أشهر دون مقابل مالي.
  • يقوم أصحاب المنشآت بتسديد رسوم تأشيرة العمالة الوافدة.
  • لا تفرض المملكة أي تعرفة على جميع الواردات وتؤجل التحصيل لمدة 3 أشهر.
  • مددت المملكة العربية السعودية تأشيرات عودة ومغادرة العمالة الوافدة ، بسبب أزمة فيروس كورونا المستجد.
  • إمكانية تأجيل دفع الضرائب لأصحاب الأعمال لمدة 3 أشهر على أن يتم تقديم جميع الضمانات لضمان السداد بعد تلك الفترة.
  • الموافقة على جميع طلبات القروض ، وكل ما يتعلق بالتمويل ، تتوقف البنوك عن تحصيل مدفوعاتك.

تفاصيل مهمة حول الإعفاء من الرسوم للعمالة الوافدة

  • لذلك اتخذت المملكة العربية السعودية العديد من الإجراءات المهمة للتعامل مع أزمة فيروس كورونا المستجد.
  • كان قرار إعفاء العمالة الوافدة التي انتهت إقامتها من دفع الرسوم الخاصة قرارًا مهمًا.
  • بهدف تخفيف عبء العمالة الوافدة في المملكة ، يسري هذا القرار حتى نهاية يونيو 2020.
‫0 تعليق

اترك تعليقاً