معلومات عن مكتب العمل في السعودية
تأسست هذه الوزارة عام 1380 هـ وكان هدفها الأساسي العمل على تنمية المجتمعات في المملكة العربية السعودية ، بالإضافة إلى إدارة جميع شؤون المجتمع والمجالس الخاصة في المحافظات وإدارة جميع الأمور المتعلقة بالعاملين سواء كانوا محليين أو أجانب. عمال المملكة.
نظرًا للتطورات التي شهدتها المملكة في مجال التكنولوجيا ، والتي جعلت شعبها لا غنى عنه للذهاب إلى المؤسسات الحكومية ، بما في ذلك مكتب العمل ، أصبح من غير الضروري الذهاب إلى هناك ويمكن القيام بذلك إلكترونيًا.
يرغب هذا المكتب في أن يكون له موقعه الرسمي على الإنترنت وعلى من يريد التعامل معه تسجيل الدخول إلى موقعه الرسمي على النحو التالي:
الخدمات التي يقدمها مكتب العمل في المملكة العربية السعودية
لا يعرف الكثيرون جميع الخدمات التي يقدمها مكتب التوظيف بالمملكة العربية السعودية ، ولكن من خلال هذه الفقرة سنوافيكم بجميع الخدمات التي يقدمها مكتب التوظيف بالمملكة والتي تعد من أهم المعلومات عن مكتب التوظيف بالمملكة العربية السعودية ، على النحو التالي :
- يوفر خدمة لإعادة تنشيط خدمة على جهاز كمبيوتر ، كما يوفر هذه الخدمة بعد أن يقوم الكائن بعرض ومعالجة كل ما تمت ملاحظته عليه.
- تقدم خدمة تقديم اذن العمل للوافدين وتجديدها وهذه الخدمة يتم من خلالها قبول العامل الوافد من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتمنحه فرصة العمل في المملكة العربية السعودية ويدفع الوافد ما يعادل 100 ريال سعودي وهذه القيمة صالحة للعمل لمدة سنة واحدة فقط.
- كما تقدم خدمة أخرى للوافدين وهي تقديم تصريح عمل لمن لم يحصل على تصريح عمل سابق ، أو رخصة تثبت إتمام عملية الخروج من المملكة ، وتحسب رسومها على حسب عددهم. العمال والتعويضات المادية التي حصلوا عليها.
- تقدم خدمة إصدار شهادة سعودة لإثبات امتثال المنشأة لبرنامج التنظيف ، وتهدف كذلك إلى تحقيق عدد معين من الموظفين العاملين بالمنشأة ونسبة معينة فقط ممن يلتحقون بالوظيفة من السعوديين. جنسية.
- يتم تزويد المواطنين بخدمة يتم من خلالها استرداد كلمات المرور في حالة فقدهم ، كما يتم توفير خدمات تغيير البريد الإلكتروني في حالة النسيان.
- يتم تقديم خدمة التسجيل على البوابة الإلكترونية والتي يتم من خلالها التسجيل لكافة الخدمات الإلكترونية.
- يحدد تلقائيًا رقم حساب فريدًا ، فيما يتعلق بعملية التفويض الإلكتروني للسلطات المختلفة.
- يمكن من خلالها إلغاء التأشيرة ويمكن تغييرها.
- من خلالها ، تتم الموافقة على عقود توظيف العمالة والموافقة أيضًا على توظيف المواطنين.
- يتم من خلالها تحديث بيانات العقد ، مما يوفر فرصة لتغيير عقود العمل الحكومية.
- يتم توفير خدمة تسمى خدمة التسوية الودية للمنازعات العمالية ، والهدف منها هو حل الخلافات والنزاعات بين العمال وصاحب العمل وديًا.
- يمكن الحصول على تأشيرات التعويض من خلال مكاتب التوظيف.
- يتم تقديم تقارير الغياب من خلاله ، والتي يمكن لصاحب العمل من خلالها الإبلاغ عن العمال الذين قد يكونون غائبين عن العمل.
- خدمة “صوتك مسموع” والتي يتم من خلالها التواصل بين صاحب العمل وطالب الوظيفة بسرعة وكفاءة ويتم إلكترونياً.
خدمات أخرى يقدمها مكتب العمل
يقدم مكتب العمل مع المستفيدين خدمات مهمة أخرى سنقدمها لك في النقاط التالية:
- يقدم خدمات طلب تراخيص تأسيس شركة.
- يوفر تراخيص إنشاء مكتب استقدام.
- تقديم الخدمات المتعلقة بإثبات الغياب.
- تقدم خدمة النقل من المهنة دون شرط الحصول على موافقة صاحب العمل.
- خدمة تجديد الترخيص للشركات.
- تجديد خدمة ترخيص مكتب الاستقدام.
- يمكن دفع غرامات العمل من خلال مكتب العمل.
- من الممكن الاستفسار عن الميزانية العمومية لرجال الأعمال.
- يمكنك من خلالها التقدم بطلب للحصول على تأشيرة.
- يمكن فتح ملف إنشاء جديد من خلال مكاتب التوظيف.
- من خلاله يتم تقديم طلب التبادل ، ومع ذلك ، فهو مؤقت وله شروط خاصة للعقود الحكومية.
- الفواتير المجمعة هي خدمة تقدمها مكاتب التوظيف.
- خدمة نقل الوافدين واستخدام الرقم الحدودي.
- تقدم مكاتب العمل خدمات النقل للمُعالين في المنشأة.
- يتم توفير خدمة نطاقات.
- تقديم خدمة الفواتير الفورية.
كيفية حجز موعد في مكتب الأعمال
سلطت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الضوء على بعض خطوات الحصول على موعد مع مكتب العمل بالمملكة ، والتي سنعرضها لك في عرض معلومات مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية ، وهي:
كيفية التواصل مع مكاتب التوظيف
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن طرق عديدة يمكن للمواطنين والمقيمين من خلالها التواصل مع مكتب العمل للشكاوى والاستفسارات ، ومنها:
- رقم الهاتف: 19911
- صندوق البريد: 12484
- الرمز البريدي: 11157
تهدف وزارة العمل في المملكة العربية السعودية إلى تنظيم القوى العاملة في المملكة وتسعى جاهدة للقيام بذلك من خلال تنفيذ قوانين العمل وتنمية الموارد البشرية في محاولة لتحقيق مستقبل أفضل للتوظيف.