معلومات عن خدمات موارد اون لاين

هناك العديد من الخدمات الإدارية التي تقدمها موارد عبر الإنترنت من أجل تحقيق مبدأ السعودة والإحلال من خلال تطوير جميع الموارد البشرية وأيضاً لإعدادهم للعدد الكبير من القوى العاملة التي ستدخل سوق العمل لاحقًا.

خدمة المصادر عبر الإنترنت بالإضافة إلى

Online Plus Resources Service هي خدمة إدارية إلكترونية تعمل تحت إشراف مجموعة بن لادن السعودية في قطاع الهندسة المعمارية والبناء.

شعارها الموظفون هم ثروتنا.

مهمتها: الموارد البشرية وقطاع الهندسة المعمارية والتشييد وجهان لعملة واحدة ، يمكن من خلالها جذب ودعم وتدريب وتحفيز القوى العاملة الوطنية المؤهلة.

رؤيته: خلق بيئة تعليمية جيدة من جميع الجهات.

أهدافها: تتضمن خدمة Online Plus Resources أربعة أهداف أساسية هي إعادة تأهيل القوة العامة بقدرات جيدة ، وتوفير مساحة مناسبة لإعادة تأهيل هذه القوى العاملة ، ورضا الموظفين هو الهدف الذي لا ينبغي نسيانه واعتماد السياسة قسم التنمية البشرية أثناء تأهيل العاملين في قطاع العمارة والتشييد.

قيمها الأساسية: القيم الأساسية لخدمة الموارد عبر الإنترنت لقطاع الهندسة المعمارية والبناء هي النزاهة والاحترام والتواصل والكفاءة والسرية.

ما هو الحساب الإداري؟

بعد تقديم هذه الخدمة الإلكترونية ، كان من السهل إكمال عملية التقديم ، فقط كن عضوًا في مجموعة بن لادن السعودية ، أو قطاع الهندسة المعمارية والبناء ، أو قسم الموارد البشرية ، أينما ومتى تريد. تخولك هذه البوابة بالعديد من الخدمات مثل عرض بياناتك الشخصية ورصيد راتبك وتواريخ إصدارها ومعرفة تاريخ آخر راتبك….

صندوق التنمية العقاري

الهدف الرئيسي لصندوق التنمية العقارية هو توفير وابتكار برامج تمويل متنوعة ومتوازنة تناسب جميع شرائح المجتمع ، وقد بدأ الصندوق في تحقيق أهدافه الأولى والتي نراها بوضوح في التوسع في المدن ، زيادة عدد الأحياء الجديدة ، ووفرة الإسكان الصحي الحديث وثقافة البناء الحديث ، أصبحت هي المهيمنة في المجتمع.

رؤيتها: تقديم وابتكار برامج تمويل متنوعة ومتوازنة تناسب جميع شرائح المجتمع.

رسالته: إقامة علاقة متكاملة مع وزارة الإسكان (موقع الوزارة moi.gov.sa) لتقديم حلول تمويلية واستثمارية فعالة لتمكين شرائح المجتمع من الحصول على السكن الملائم.

قيمه: تتمثل القيم العظيمة لصندوق التطوير العقاري في توفير العدالة والشفافية والكفاءة والمساءلة والتعاون والقيادة.

أهدافها: هناك العديد من الأهداف الإستراتيجية ، لعل أهمها الحصول على منتج سكني بجودة ووقت مناسبين ، وإنشاء وتطوير وأتمتة العمليات التجارية باستخدام أحدث التقنيات ، والتدريب والتطوير المستمر للموظفين ، وزيادة التحصيل للحفاظ على رأس مال الصندوق والعديد من الآخرين.

مدراء الخدمات بوزارة الصحة

تم الإعلان عن إطلاق خدمة “My Manager” التي تتعامل مع تحديد رئيسك في العمل ، والآن يمكنك الاستمتاع بخدماتك إلكترونياً واتباع الخطوات أدناه للوصول إلى خدمة “My Manager”:

أدخل الرابط التالي

صندوق تنمية الموارد البشرية – الهدف

معلومات عن الهدف في صندوق تنمية الموارد البشرية:

رؤيته: توفير قوة عاملة وطنية منتجة ومستقرة.

رسالتها: تنمية القوى العاملة في الدولة وزيادة قدرتها التنافسية من خلال دعم برامج التدريب والتأهيل والتوظيف المتخصصة والمتميزة التي تلبي احتياجات المستفيدين من خلال موارد بشرية مؤهلة وأنظمة معلومات متطورة ومنهجية معرفية وبحثية متكاملة.

القيم: التركيز على العميل ، التميز ، الإنصاف ، التعلم ، روح الفريق ، الولاء وكونها مصدر إلهام.

ملاحظة: ستساعدك هذه الصفحة في اختيار البرنامج المناسب لاحتياجاتك.

حافز المنزل

تقدم البوابة الوطنية للوظائف “طاقات” عددًا من الخدمات الإلكترونية خاصة في مجال التوظيف في القطاعين الخاص والعام ، ومن هذه الخدمات الإلكترونية برنامج تحفيزي يقدم الدعم والتأهيل للباحثين عن عمل من خلال مخصصات مالية شهرية حسب الشروط والقواعد التي يضعها صندوق التنمية البشرية موارد “الهدف”.

[irp]