تعتمد المدرسة السلوكية على دراسة السلوك وتوضيحه دون الحاجة إلى التفكير في الحالات النفسية والعقلية ، ومن خلال ذلك يمكن تكوين ردود فعل مختلفة للأفراد تجاه البيئة.
تعتمد العلاقات الإنسانية على التعاون والتنسيق بين الأفراد لمحاولة خلق بيئة عمل تحفز الأفراد على تحقيق أفضل النتائج.
تتطلب العلاقات الإنسانية معاملة العامل كإنسان بالغ الأهمية ، يتمتع بشخصية مستقلة تميزه عن الكائنات الحية الأخرى ، وهو ليس مجرد أداة عمل.
ظهرت العلاقات الإنسانية مع زيادة تكلفة العمالة ، وكذلك مع زيادة الإنتاج ، مما أدى بوضوح إلى زيادة حجم المنظمات المختلفة ، حيث زادت ثقافة العامل ونمت.
تطور العلاقات الإنسانية.
ظهرت العلاقات الإنسانية في البداية ، حيث كانت تتكون من التقاء شخصين وتشكيل علاقات بسيطة بينهما.
مرحلة التجربة التي تقوم على تبادل الاهتمامات الشخصية والخبرات المختلفة ، سواء كانت سياسية أو اقتصادية أو اجتماعية أو غير ذلك ، هي المرحلة الثانية من تطور ونشوء العلاقات الإنسانية.
ثم تأتي مرحلة التعزيز التي تقوم على تبادل الهدايا حيث تتزايد اللقاءات والزيارات بين هؤلاء.
يعتبر الاندماج بين هؤلاء من أهم العوامل لتنمية العلاقات الإنسانية ، حيث يقوم على تشابك المصالح والمواقف.
في النهاية تظهر مرحلة التعلق والتي تقوم على التزام كل طرف بالطرف الآخر بكل مشاكله ومساعدته في العمل في كثير من الأحوال والأمور الشخصية.
أنواع العلاقات الإنسانية
تستند العلاقات الإنسانية في البداية على فهم الشخص لنفسه ونفسه ، لأن العلاقة مع الذات تنعكس بشكل إيجابي على علاقته بالآخرين.
تظهر علاقة الشخص مع الناس والأشخاص الآخرين بعد أن يفهم نفسه ، حيث ينشط علاقة الشخص بالآخرين من خلال مشاركة أمور مختلفة من الأخلاق والقيم والعادات والتقاليد وغيرها من العلاقات المشتركة بينهم.
بعد أن يطور الإنسان علاقته مع نفسه ومع الآخرين ، يبدأ ويحاول تطوير علاقته مع الله تعالى ، حيث تعتبر هذه العلاقة من أهم وأنبل العلاقات التي يجب على الإنسان أن يسعى إلى تطويرها.
أنواع المدارس السلوكية
تعتمد السلوكية المنهجية على مراقبة ومراقبة السلوكيات المختلفة للناس ، وكيفية التنبؤ بهذه السلوكيات ومحاولة السيطرة عليها.
تعتمد السلوكية المنهجية على قياس السلوك الذي يظهر في الشخص من الخارج فقط ، دون الالتفات إلى أي سلوك أو عاطفة قد تكون داخلية.
السلوكية الراديكالية ، والتي تقوم على مبدأ التنبؤ بالسلوكيات المختلفة للإنسان ، حيث أنها تعتمد على فكرة أن الإنسان يولد بغريزته ، والتي تمكنه من القيام بأشياء كثيرة ، أهمها القدرة و نية البقاء على قيد الحياة.
مبادئ المدرسة السلوكية
تعتمد المدرسة السلوكية على دراسة سلوك الفرد دون النظر إلى الدراسات القائمة خارج هذا السلوك.
تعتمد المدرسة السلوكية على فكرة الثواب والعقاب كمبادئ أساسية تقوم عليها العملية السلوكية.
تعتمد المدرسة السلوكية على الملاحظة المباشرة ، حيث يتشكل سلوك الأفراد من خلال التعلم واكتساب المعرفة وتغيير المواقف والقيم المختلفة.
تعتمد المدرسة السلوكية على الأحداث الظاهرة وسلوكيات الأفراد ، ولا تعتمد على الأحداث الداخلية ، والتي تتكون داخل الأفراد من التفكير والخيال والأحداث الداخلية المختلفة الأخرى.
تعتمد المدرسة السلوكية على تكوين وتكوين سلوك الأفراد ، ثم التحكم في الظروف البيئية المختلفة للناس.
تعتمد المدرسة السلوكية على تحليل سلوك الأفراد المختلفين ومشاركة العميل في تحديد وتشكيل أهداف ووسائل العلاج.
مدرسة العلاقات الإنسانية
نشأت مدرسة العلاقات الإنسانية بسبب ظهور العديد من المشاكل في الحركة النقابية ، حيث حاول المسؤولون حل هذه المشاكل وتصحيح هذه الأوضاع.
إن زيادة ثقافة العمال وتطور تفكيرهم من العوامل المؤثرة في ظهور مدرسة العلاقات الإنسانية ، حيث تكون القيادة الإدارية أفضل في اتخاذ القرارات المختلفة.
نشأت العديد من المشاكل الإنسانية بسبب التطور الكبير للمنظمات السياسية ، مما أدى إلى الحاجة الكبيرة لظهور مدرسة العلاقات الإنسانية ، وبالتالي أصبح التعامل مع عدد كبير من العاملين أمرًا بسيطًا وسهلاً.
وبسبب الزيادة الواضحة في المؤسسات والمنظمات السياسية ، أدى ذلك إلى ارتفاع واضح في مستوى المعيشة ، وبالتالي تلبية الاحتياجات المادية الأساسية ، مما جعلها سببًا واضحًا لتطوير مدرسة العلاقات الإنسانية.
اساسيات العلاقات الانسانية.
تقوم العلاقات الإنسانية على أساس الاحترام المتبادل بين الناس ، حيث يقدر كل طرف الآخر ، لأن عدم بناء علاقات مبنية على الاحترام يمكن أن يؤدي إلى نهاية أواصر الحب والصداقة بينهما.
العلاقات الإنسانية مبنية على الثقة المتبادلة ، والتي هي العنصر الأساسي لنجاح وبناء أي علاقة قوية بين شخصين ، حيث أن انعدام الثقة يمكن أن يولد العديد من المشاكل التي يصعب حلها.
تقوم العلاقات الإنسانية على أساس التعاون بين طرفي العلاقة ، بحيث يساعد كل طرف الطرف الآخر في أداء المهام والواجبات المطلوبة والضرورية.
العلاقات الإنسانية مبنية على المشاعر المتبادلة ، لذلك هناك ألفة وعاطفة بين طرفي العلاقة ، وقلة المشاعر يمكن أن تؤدي إلى فشل هذه العلاقة إلى الأبد.
نقد السلوكية
استندت المدرسة السلوكية إلى المبالغة الشديدة في تأثير دور البيئة على سلوك الأفراد ، حيث اعتبرت أن السلوك الممارس لا يأتي من داخل الأفراد ، بل نتيجة لظروف كلاسيكية.
كانت المدرسة السلوكية قائمة على اكتساب اللغة ، حيث يكتسب الناس في جميع أنحاء العالم اللغة والثقافات المختلفة تلقائيًا فقط من البيئة المحيطة بهم ، وبالتالي يلعب علم الأحياء دورًا مهمًا في اكتساب اللغة لدينا وأننا لسنا مثل الحيوانات الأخرى مثل السلوكيات. مطالبات المدرسة.
المدرسة السلوكية كانت مبنية على التشابه بيننا وبين الحيوانات ، خاصة في السلوكيات المختلفة التي نؤديها ، حيث يصعب تقليد سلوك الحيوانات أو تعميمه ، لأن لكل جنس سلوكياته الخاصة التي تميزه عن غيره.
اعتمدت المدرسة السلوكية على دراسة السلوك فقط دون الالتفات إلى باقي المعايير والعوامل التي تحدده ، وتتصور الإنسان ، وخاصة العامل ، على أنه مجرد آلة أو أداة يمكن التحكم فيها بسهولة.
تعتمد المدرسة السلوكية على وصف السلوك والأداء الذي يقوم به الشخص المتعلم فقط ، ولكن من الممكن تحليل هذا السلوك وتقسيمه إلى عدة عناصر فرعية.
اعتمدت المدرسة السلوكية على صياغة السلوكيات المختلفة للأفراد تدريجياً ، حيث ينتقلون من السهل إلى الصعب في النهاية.
ركزت المدرسة السلوكية على مفهوم السلوك من خلال علاقتها بعلم النفس ، كما اهتمت بالاعتماد على القياس التجريبي بغض النظر عن الملخص.
اعتمدت المدرسة السلوكية على الخبرات المكتسبة من السلوكيات المقبولة وأهملت السلوكيات غير الملائمة أو غير المقبولة.
استندت المدرسة السلوكية إلى التعلم الشرطي ، حيث يكتسب هذا الحافز ، بالاقتران مع محفز محايد ، نفس قوة التحفيز المشروط ويولد نفس النتائج والاستجابة مثل التحفيز غير المشروط.