محتوى
الإنسانية والتعددية
خلق الله القدير الإنسان من الطين ، وميزه عن سائر المخلوقات بالعقل ، وجعل الناس يختلفون عن بعضهم البعض في لون البشرة ، والعينين ، والأشكال ، والميزات ، والطول والحجم. بعضها صغير نحيف سمين وطويل ، ومن بينها بني وأبيض وقمح ، ومن بينها أشقر وبني ، وكلها لآدم وآدم. من الغبار وما حدث في أوقات مختلفة وما زال يحدث حتى اليوم ، هناك مجموعات غير طبيعية من الأشخاص الذين يميزون الناس بناءً على تعددهم في الشكل أو الفكر أو العرق أو لون البشرة وهنا يتم تمييز العنصر البشري فوق عنصر آخر ونحن في هذا نقدم المقال أهم المعلومات حول التمييز العنصري بالتفصيل.
مفهوم التمييز العنصري
يتم تعريفها على أنها مجموعة من الأفكار والمعتقدات والمعتقدات الخاصة التي تظهر في شكل سلوك يتم فيه التمييز أو المحسوبية أو تقييد أو إنكار الحقوق لمجموعة معينة من الناس بسبب اختلاف اللون أو الجنس أو العرق أو النسب أو المكان من الإقامة أو الدين أو الخط البشري ، مما يؤدي إلى الإهمال في تحقيق العدالة الاجتماعية وتدمير المساواة بين الأفراد في الحقوق والواجبات ، وهذا يؤثر سلباً على المجتمعات المحلية ويخلق صراعات اجتماعية بين الأفراد.
ظهور التمييز العنصري
بدأ التمييز العنصري منذ بداية الخلق بين آدم عليه السلام والشيطان ، عندما رأى الشيطان أنه مفضل على آدم لأن الله خلقه من النار وآدم من الطين ، ثم ظهر في المجتمعات البدائية على شكل جماعة. من المظاهر التي أهمها تجارة الرقيق وملكية الحاكم لمجموعة من الناس الذين يجب عليهم خدمته ولديهم حقوق أقل من الآخرين نتيجة التحيزات التي يتعرضون لها.
أساسيات التمييز العنصري
التحيز للناس والجماعات مبني على الاختلاف بين شخص وآخر في عدة أمور ، من أهمها:
- المعتقدات السياسية: حيث يتم التعامل مع الناس بناءً على آرائهم المختلفة أو توجهاتهم السياسية.
- لون البشرةلا يزال يمارس حتى اليوم ، وهو يعتمد على علاج الأشخاص ذوي البشرة الداكنة بطريقة تختلف عن الأشخاص ذوي البشرة البيضاء ، ويُعرف أحيانًا بالعنصرية ضد السود.
- لغة: هنا يتميز الناس باللغة التي يتحدثون بها.
- خلفية ثقافية: ينطبق هذا التمييز على مجموعات معينة من الأشخاص الذين لديهم طقوس ثقافية معينة وينتمون إلى مجموعات اجتماعية معينة.
- المستوى الاجتماعي: في ذلك ، يُحرم الأشخاص ذوو الدخل المنخفض من العديد من الحقوق ويمارس ضدهم أنواع مختلفة من الاضطهاد الاجتماعي والاقتصادي.
- كان يعتقد: يستند التمييز هنا إلى معتقدات فكرية معينة وميول للانتماء إلى مجموعات تعترف بأفكار معينة.
ممارسة التمييز العنصري
يُمارس التمييز العنصري في الممارسة بإحدى طريقتين:
- طريقة مباشرة
وفيه يتم التقليل من شأن المجموعة التي يتم التمييز ضدها من خلال ممارسة الدونية في التعامل معها بشكل مباشر وبدون أي لامبالاة أو اهتمام بالنتائج أو الطريقة المتبعة.
- طريقة غير مباشرة
وهنا يكون ذلك ضمنيًا من خلال سن قوانين خاصة تستبعد مجموعات معينة من حق معين أو خدمة معينة ، وبالتالي إلحاق الضرر بها بشكل غير مباشر.