محمد بن راشد: قدر الأمم الناجحة صناعة قادة يجددون دماءها وأفكارها ومسيرتها

شهد نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي ، صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ، اليوم ، حفل تخريج مجموعة جديدة من القيادات من مركز محمد بن راشد لإعداد القادة ، بحضور ولي عهد دبي. الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم. وقال نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم للخريجين: “أنا سعيد بالقادة المتخرجين للوطن أكثر من أي شيء آخر لأنهم العيون التي من خلالها نرى مستقبلنا وأيدينا”. التي بها نبني بلدنا. “الأمم الناجحة ورحلتنا تحتاج باستمرار إلى دماء جديدة من القادة لمواكبة طموحاتنا لشعبنا.

آفاق جديدة
وأشار إلى أن “تخريج قادة جدد سيضيف أفكاراً جديدة ومبادرات متجددة لعملية التنمية في بلادنا” ، وقال إن “ضمان استمرار تفوقنا يعتمد على جهودنا في تخريج قادة جدد سيفتحون لنا آفاقاً جديدة”.

وقدمت الدفعة الجديدة مشاريعها إلى الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ، الذي ثمن الأفكار والجهود المقدمة وأعرب عن دعمه لأفكار الزعيمين الجديدين لإنشاء منظمتين غير حكوميتين لتقديم خدمات مجتمعية مبتكرة.

يعكس نموذج مركز محمد بن راشد لتنمية القيادات منظومة القيادة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم في إطار أكاديمي وتجريبي بالتعاون مع أفضل الجامعات العالمية لضمان تخريج قادة وطنيين قادرين على مواكبة المتغيرات العالمية ومواصلة العمل. لتحقيق رؤية الشيخ محمد بن راشد آل نهيان.

تفعيل دور الخريجين
وانطلاقاً من تعليمات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم بتفعيل دور خريجي مركز محمد بن راشد لإعداد القادة ، تم الإعلان في نوفمبر الماضي عن تعيين 35 قيادياً إماراتياً من خريجي المركز في 35 مجلس إدارة. مدراء أكبر حملة تعيين في المؤسسات الخاصة في دبي ، في خطوة لتوظيف قادة وطنيين جدد للقطاع الاجتماعي في الإمارات.

تدور فكرة المنظمة الأولى حول إنشاء منصة تجمع بين الكفاءات المدنية الحرة وتقدم خدماتها للمؤسسات الحكومية وغير الحكومية بأسعار تنافسية. وتتخصص الشركة الأخرى في تقديم خدمات الرعاية المنزلية لكبار السن بأسعار تقل عن 10٪ من أسعار السوق العادية.

حضر خريجو برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة أكثر من 120 محاضرة وزيارة وورشة عمل خلال 12 شهرًا في 3 دورات في القيادة من 3 جامعات دولية كبرى: جامعة كاليفورنيا في بيركلي في الولايات المتحدة ، والمعهد الدولي للتنمية الإدارية (IMD) في سويسرا و امبريال كوليدج لندن.

كما قام المتعاونون بزيارتين دوليتين إلى سان فرانسيسكو وجمهورية إستونيا ، تضمنتا مقار فورد وتيسلا وأوبر ، والتقوا برئيس جمهورية إستونيا ورئيس البرلمان وبعض أبرز الشخصيات في البلاد. القادة والسياسيون ورجال الأعمال.

بدء برامج جديدة
سيطلق مركز محمد بن راشد لإعداد القادة برامج جديدة في أوائل عام 2019. بالإضافة إلى مقابلة شخصية ، خضع المشاركون في البرنامج في دورته السابقة لتقييم شامل واختبارات لقياس القدرات والكفاءات. تم اختيارهم ، والذين شاركوا في برامج التدريب الذكية منذ بداية هذا العام ، بهدف خلق تجربة تعليمية فريدة للمنتسبين.

تم تعيين مرشد تنفيذي لكل مشارك خلال فترة التدريب ، وكان هدفه متابعة خطة التنمية الشخصية للمشاركين في البرنامج ودعمهم في رحلتهم لتطوير القيادة. تضمنت هذه الجلسة من البرنامج 19 نشاطًا مقسمة إلى ثلاث دورات رئيسية ، وأربع دورات بدنية ، وثلاث دورات ذهنية ، بالإضافة إلى تسع جلسات مع التوجيه.

يهدف نظام محمد بن راشد للقيادة إلى تطوير ثماني كفاءات أساسية: التنوع والشمول ، والاستبصار الاستراتيجي ، والمواطنة العالمية ، والتفكير الريادي ، والشغف والالتزام ، وخلق القيمة بالإضافة إلى وضع الناس في المقام الأول ، وأخيراً الفضول والمرونة.

كما يسعى البرنامج إلى تطوير كفاءات وقدرات القيادات الإماراتية الشابة في مجالات التفكير الإبداعي وتطوير قدراتهم ومهاراتهم لمواكبة آخر المستجدات. يعتمد البرنامج على أساسيات التعلم من خلال التجارب الحية التي تعكس واقع وتحديات بيئة العمل في العالم.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً