متى يطبق قانون المعاشات الجديد

متى يطبق قانون المعاشات الجديد؟

تمت صياغة قانون المعاشات الجديد من قبل مجلس الوزراء بحيث يمكن تصحيح جميع أوجه القصور في القوانين القائمة ، وقد تمت مناقشة هذا القانون في مجلس الشعب بخصوص جميع الأفراد العاملين في الدولة ، ويمكن لهذا القانون أن يحل التشابك بين العاملين في الدولة. بنك الاستثمار القومي والخزان.

تفاصيل قانون المعاشات الجديد

يعتبر قانونا موحدا للتأمينات الاجتماعية والمعاشات في جمهورية مصر العربية بدمج الصندوق الخاص للمعاشات والتأمينات مع صندوق الاستثمار وتدير الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية هذا القانون.
وضع خطط لرفع سن التقاعد لمعالجة العديد من المشاكل التي تواجه الأفراد ومنها تخفيف العبء على الخزينة العامة والعجز المالي حتى بلوغ سن التقاعد 65.
يُحسب الحد الأدنى للمعاش بنسبة 65٪ من الحد الأدنى لأجور الموظف واشتراكات التأمين.
تم تحديد الحد الأدنى للمعاشات بمبلغ 900 جنيه مصري.
كانت هناك علاقة قوية بربط الأجور بالمعاشات وإنشاء آلية يمكنها زيادة المعاشات إلى حد أقصى يبلغ 25٪.
يسري هذا القانون لمدة 25 عامًا حتى يحصل الفرد على التقاعد المبكر.
الوقت المطلوب لا يحق للفرد الحصول على معاش عند بلوغه سن الستين ، وعليه أن يقضي 15 عامًا في الخدمة.
إضافة حوافز لتأمين العمالة غير المنتظمة.
أصبح عدم دفع التأمين عقوبة شديدة قد تصل إلى ستة أشهر في السجن.
فرض غرامة مالية قدرها 20 ألف جنيه إسترليني للتهرب من الكفالة.

قانون إصلاح المعاشات التقاعدية الجديد

يعتبر هذا القانون من القوانين التي ستحقق حلا جذريا لجميع المتقاعدين ، حيث نص على:

الحكومة تؤكد إرسال مشروع القانون هذا للتنفيذ والمناقشة.
نوقش هذا القانون من عدة جهات ، كما تم عرضه على النواب للنظر فيه.
عرض هذا القانون على مجلس الشعب بعد أن أكمله الجميع.
يعتبر هذا القانون من القوانين التي تعمل لصالح جميع المتقاعدين.
نقاط يجب مراعاتها في قانون المعاشات الجديد
حل الخلافات المالية بين وزارة المالية والهيئة وبنك الاستثمار القومي.
الحصول على ضمانات ، وبفضلها ستبدأ خزينة الدولة في دفع معاشات التقاعد في النظام الجديد.
وجود أسس وبنود لجنة الخبراء التي تعد هذا النظام للمعاشات الجديدة ووضع حوافز للتوظيف غير المنتظم.
يراعي هذا القانون مبادئ التأمين المناسب في المدة التي يحددها ، بحيث يستحق المواطن معاشًا تقاعديًا.
يحدد القانون جميع الشروط التي تسمح للمواطنين بدفع أقساط التأمين.
العمل على إنشاء حد أدنى للمعاشات بحيث يتم تحديد نسبة تناسبية إلى الحد الأدنى بانتظام.
باتباع العديد من القواعد ، يمكنك تغطية التأمين بالكامل من حيث الحد الأدنى والحد الأقصى.
إنشاء صندوق مستقل لرعاية الضمان الاجتماعي والمعاشات وتزويدها بالتمويل والإدارة المستقلة.
اتبع اللوائح والقواعد التي يمكن أن تجعل التأمين ضد البطالة فعالاً للغاية واعتبر قيمة التعويض المستحق.

المستفيدون من قانون المعاشات الجديد

عمال الغير.
المواطنون الذين يعملون في الجهاز الإداري للدولة وجميع المؤسسات والهيئات العامة.
المواطنون الذين يعملون في وحدات القطاع العام وجميع الوحدات الاقتصادية.
يعمل جميع الأشخاص الطبيعيين المشمولين بأحكام قانون العمل في القطاع الخاص.
أولئك الذين يعملون في الأعمال التجارية المتعلقة بالخدمات المنزلية.
أفراد عائلة أصحاب الأعمال الذين يعملون لدى المعيل.
أصحاب الأعمال ومن في حكمهم.
كل من باع لنفسه نشاطا تجاريا أو صناعيا أو زراعيا أو حرفيا أو قدم خدمات لنفسه.
جميع الأشخاص العاديين في الشركات عن طريق الاستحواذ على الأسهم أو عضوية مجلس الإدارة والمديرين المسؤولين الآخرين.
أصحاب الشركات الشخصية
لجميع العاملين في المهن الحرة ولأعضاء النقابات.
الأعضاء المنتجين الذين يعملون في الجمعيات التعاونية المنتجة.
أصحاب الأراضي الزراعية التي تبلغ مساحتها فدان أو أكثر.
الذين لديهم ارض زراعية تزيد مساحتها عن فدان.
جميع الأفراد الذين يمتلكون عقارات في غضون عام ولديهم حصة كبيرة من الداخل.
الأفراد الذين يمتلكون وسائل النقل سواء للأفراد أو البضائع بغض النظر عن وسيلة النقل سواء جواً أو بحراً أو برياً أو نهرياً.
مندوبي المبيعات
أصحاب قوارب الصيد سواء كانت قانونية أو ميكانيكية.
كل من يعمل في مهنة المرخصين والموثوقين والمفوضين وما يعادلها في الديانة المسيحية.
كل الشيوخ ورؤساء البلديات.
المرشحون العاملون في مهنة المرشد.
كل من يعمل في مهنة الكاتب والفنان.
الأشخاص الذين يرثون العمل سواء في الأشخاص الطبيعيين أو غيرهم.
أي شخص يعمل في الصناعات الأثرية أو الريفية أو البيئية أو المنزلية.
ثالثا: العمالة المصرية بالخارج
الأفراد الملتزمون بعقود العمل الشخصية
الناس الذين يعملون لأنفسهم
المهاجرون المصريون بجميع فئاتهم.
عمال النقل البحري الذين يعملون على السفن البحرية التي ترفع أعلاماً أجنبية أثناء الرحلة.

الرابعة ، العمالة غير النظامية

الأشخاص الذين يمتلكون عقارات مبنية ويكون نصيبهم من الدخل القومي الثانوي مرتفعًا.
العمال المهاجرين.
رواد الأعمال هم صغار الباعة الجائلين وبائعي الصحف وأجهزة مسح الأحذية وغيرها من المهن الصغيرة.
الذين يعملون في الخدمة المنزلية ومن في حكمهم.
الأفراد الذين يحفظون القرآن الكريم.
كل من يعمل في الكنائس.

ملخص هذا القانون

أكد قانون المعاشات والتأمينات الجديد هذا على الصقر جميع المعاشات بحد أقصى 15 بالمائة كل عام ، كما أكد على ضرورة زيادة المعاشات للفئات المحرومة وعدم حصولهم على أي أجور مثل طلاب الصناعة وغيرهم ، وعلاوة على ذلك فقد استطاع هذا القانون لدمج تأمين قوانين الرعاية الاجتماعية مع قوانين المعاشات التقاعدية وأصبحت هذه القوانين قوانين موحدة تسمى قانون التأمين.

أهداف هذا القانون الجديد

الهدف من هذا القانون الجديد فلسفة جديدة وهو مقفل لفوائد محددة ، لأن هذا القانون استطاع ، بالإضافة إلى طريقة تمويل هذا القانون ، أن يكون طريقة جزئية لجميع أصحاب الوفاة والعجز والشيخوخة. العمر ، كيف تمكن من دمج القوانين.

في هذا المقال ، بالإضافة إلى تفاصيل قانون المعاشات الجديد ، تحدثنا عن قانون المعاشات الجديد ، متى تم تطبيقه وما هي الشروط التي يجب أن يستوفيها الأفراد لتحقيق تطبيق هذا القانون ، كما تحدثنا عن الأفراد الذين هم مؤهل لقانون المعاشات الجديد ومناقشته أيضًا حول أهداف هذا القانون والنقاط التي تم أخذها في الاعتبار أثناء إعداد قانون المعاشات الجديد.