شروط نقل الكفالة للعمالة المنزلية وإجراءات نقل الكفالة المنزلية
- يتزايد عدد عاملات المنازل في المملكة العربية السعودية كل عام.
- لذلك ، يهتم المواطنون والمقيمون بالعثور على وظائف في الهند والفلبين وبنغلاديش وسريلانكا.
- في ظل زيادة العدد ، وضعت الحكومة بعض الشروط التي تنظم نقل الكفالة.
- تهدف هذه الشروط إلى تنظيم عملية التوظيف ، للأعمال المنزلية ، واحترام حقوق كل من العامل وصاحب العمل.
- إذا كنت ، عزيزي القارئ ، قد أحضرت عمالًا وتريد معرفة شروط نقل الكفالة.
- في السطور التالية ، سوف نعرض لك هذه المصطلحات بالتفصيل.
أشهر الدول في إرسال العمالة المنزلية للخارج
- أشهر دولة تشتهر فيها العمالة المنزلية وتزود العديد من الدول العربية.
- بما في ذلك بنغلاديش والفلبين والهند وسريلانكا وفيتنام.
- نظرا للإقبال الكبير على العمالة وتواجدها في كثير من البيوت في الدول العربية.
- تحاول السعودية تكثيف جهودها لحماية حقوق عاملات المنازل.
- كما تبذل الكثير من الجهود لتسهيل الإجراءات مما يسهل تشغيل العمالة المنزلية.
- ضمان حقوق الكفيل والموظف لذلك تم وضع شروط كثيرة تسهل عملية نقل العمل من كفيل إلى آخر.
- هذه الشروط هي التي تضمن سير العمل في طبيعة العمل بين العامل وصاحب العمل.
شروط نقل الكفالة للعمالة المنزلية
- هناك العديد من الحالات التي أقامتها الحكومة السعودية للسماح لعاملات المنازل بتغيير الكفالة.
- كما يجوز لعامل الخدمة المنزلية نقل كفالته من الكفيل الأول إلى الكفيل الثاني ، إذا لم يدفع الكفيل الأول أجر العاملة المنزلية.
- لمدة تسعين يوما.
- كما يتكرر على مدار ثلاثة أشهر في حالة عدم تعمد الكفيل دفع رسوم عاملة الخدمة المنزلية التي تعمل لديه.
- وبالمثل ، يمكن للكفيل الثاني نقل كفالة عاملة الخدمة المنزلية ، إذا تعرض لسوء المعاملة والمضايقة.
- قد يكون سبب لك ضررًا معنويًا أو جسديًا من كفيلك الأول.
- بعد تاريخ انتهاء الصلاحية ومضي ثلاثين يومًا على عدم تجديده.
- تتم إجراءات تسليم العامل إلى الكفيل الثاني إذا بدأ الكفيل بممارسة العنف ضد العامل أو إذا كانت هناك مخاطر أو تهديدات أو ممارسات عنيفة.
- تجاه العامل ، لكونه خطرا على حياته ، أو إذا كان يعمل لدى أحد أقاربه حتى الدرجة الثانية.
شروط الموافقة على التحويل
- يجب ألا يكون لدى الموظف مخالفات مرورية.
- بالإضافة إلى ذلك ، يجب ألا يكون جواز سفر الموظف منتهي الصلاحية.
- بالإضافة إلى كونها من الجنسيات المسموح لها بنقل الكفالة.
- كما أن الراعي الجديد ليس لديه مخالفات مؤثرة.
- يجب أن يكون لدى العامل ما يكفي من المال لتحويل كفالته.
- وبالمثل ، يجب ألا يكون الموظف الذي تم النقل إليه من بين اللاجئين.
- عدد الأشخاص الذين يكفلهم الكفيل الجديد بحد أقصى 100 موظف.
- يجب أن يكون للمنشأة رخصة تجارية سارية المفعول.
- بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون لدى المؤسسة ملف عمل صالح.
- يجب أن يكون للمؤسسة عنوان بريدي في البريد السعودي.
- يجب تسجيل العنوان البريدي للمكتب الرئيسي والفرع الذي تم نقل الموظف إليه.
- المنشأة في المنطقة الخضراء.
كيفية نقل كفالة السائق الخاص
- تم تقديم هذه الخدمة إلكترونياً لتخفيف الضغط عن المكاتب المرتبطة بهذا العمل.
- ولتوفير الوقت والجهد لصاحب العمل.
- سهلت المملكة العربية السعودية نقل سائق خاص من كفيل إلى آخر ، عبر الخدمات الإلكترونية لوزارة التنمية السعودية.
- في البداية ، تم ذلك.
- بالإضافة إلى ذلك ، نضغط على الخدمة المقدمة للمستخدم وتظهر عليها كلمة “جوازات السفر”.
- ستظهر أيضًا كلمة “خدمات النقل”.
- بعد اختيار نقل السلطة ، وبعد النقر فوق هذه النقطة ، سيتم عرض عنوان خاص مع ضمان الشحن ، ويتم عرض جميع أسماء الموظفين بسرعة.
- بالإضافة إلى تخصيص اسم السائق الذي تريد تعيينه ، والتنازل عن الضمان لشخص آخر.
- بعد النقر على الاسم المطلوب ، سيتم عرض جميع البيانات المتعلقة بهذا الشخص مباشرة على الشاشة أمامك.
- ثم تظهر مسافات فارغة على الشاشة حيث يتم تخزين جميع بيانات صاحب العمل الراعي.
- يتم أيضًا وضع البيانات المطلوبة والنقر فوق كلمة “إرسال”.
- بالإضافة إلى ذلك ، يتم إرسال رسالة منتظمة إلى الهاتف المحمول الخاص بالراعي الأول من موقع الخدمة عبر الإنترنت في المملكة العربية السعودية.
- إلى جانب أن هذه الرسالة تحتوي على كود خاص لتأكيد العملية.
- ثم يتم إدخال هذا الرمز في الحقل الفارغ ونضغط على تأكيد الكلمة.
- أخيرًا ، يتم عرض رسالة نصية تشير إلى نجاح الشحنة.
قد يثير اهتمامك:
الخطوات التي اتخذها الكفيل الجديد للحصول على تحويل كفالة السائق له
- يجب على العميل الجديد الذي يتم تحويل ضمان السائق إليه اتباع بعض الخطوات التي سيتبعها بشكل صحيح لإكمال التحويل بنجاح.
- الراعي الجديد يجب أن يكون له حق الوصول إلى.
- دخول خدماتي.
- ثم اختر كلمة “جوازات السفر” ، ثم تظهر كلمة “نقل الخدمات” ، ثم اخترها.
- تظهر كلمة “نقل الرعاية” ، ثم تضغط عليها.
- يتم عرض جميع المعلومات حول الراعي السابق والسائق الذي تم نقل ناقل الحركة إليه على الشاشة.
- ثم انقر فوق “موافق” ثم انقر فوق “التالي”.
- كما يتم إرسال رسالة نصية إلى رقم الكفيل على موقع الوزارة وتحويل الكفالة إليه.
- كما تحتوي هذه الرسالة على أرقام الكود الخاص ، لإتمام نقل الكفالة من السائق الخاص إليه.
- ثم يستخدم الراعي الجديد الرمز المقدم على المجال الخاص بك وينقر على كلمة التأكيد.
- يشير الكفيل الجديد إلى أن كفالة السائق قد تم نقلها إليه بنجاح.
إجراءات نقل كفالة العامل
- قبل البدء في نقل إجراءات العامل والاعتناء به ، يجب على الموظف العمل لدى الكفيل لمدة 14 يومًا على الأقل.
- أظهر مهاراتك ومعرفتك بالمهارات والقدرة على مواكبة ظروف العمل.
- وكذلك قدرة الكفيل على دفع المال للموظف.
- واستمر في العمل إذا طلبت ، ويمكن أن توفر لك سكنًا خاصًا.
- في حالة نقل كفالة العامل ، يجب على الكفيل دفع رسوم التحويل ، وستكون رسوم التحويل حوالي 2000 ريال سعودي.
- بعد ذلك عليك التوجه إلى مكتب العمل وإحضار شهادة التأمين والبيانات التي توضح راتب العامل.
- وكذلك نوع العمل ومكان الإقامة إذا كان للعامل منزل ، بالإضافة إلى أوقات الإجازة وأنواع العمل الأخرى للكفيل.
- يقوم الكفيل أيضًا بإحضار نسخة من وثيقة الهوية الخاصة به مع الأصل المقابل.
- بالإضافة إلى صورة من هوية الكفيل وصورة من هوية الكفيل الأول.
- يجب على الكفيل استكمال النموذج عند الذهاب إلى العمل بعد استكمال المستندات والأوراق الأخرى.
- بالإضافة إلى ذلك ، يتلقى الموظف مستندًا يحتوي على جميع البيانات.
- بما في ذلك بيانات عن مكان الإقامة ، وبيانات تشير أيضًا إلى الكفيل الجديد.
شروط تغيير المهنة في الاقامة
- أن تكون المنشأة في المنطقة الخضراء.
- وكذلك التأكد من عدم وجود مخالفات مؤثرة للوافدين ، للتأكد من صلاحية الإقامة.
- المرفق لديه أيضًا ترخيص ساري المفعول ومسجل في خدمة العنوان الوطني في هيئة البريد السعودي.
- بعد انتهاء الفترة التجريبية قبل تغيير الوظيفة والتي تستمر لمدة ثلاثة أشهر.
- أيضًا ، يجب أن يقتصر تغيير الوظيفة على السعوديين.
- كما أن رسوم تغيير المهنة 1000 ريال سعودي.