ما هي الوزارات المستثناة من الخصخصة؟
بعد تكرار السؤال ما هي الوزارات المستبعدة من الخصخصة؟ وعلى الجانب الآخر من الشارع السعودي أعلن المركز الوطني للتخصيص أخيرًا أسماء الوزارات المستبعدة من برنامج الخصخصة.
وكان سبب الاختيار أن هذه الوزارات من بين الوزارات الحيوية التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالأمن القومي في المملكة العربية السعودية. الآن سوف نشرح لكم ما هي الوزارات المستبعدة من الخصخصة:
- وزارة القوات المسلحة.
- وزارة التعليم العالي العسكري.
- قطاعات وزارة الأمن.
- وزارة العدل والعدل.
ماذا تعني الخصخصة في السعودية؟
وهناك من لا يزال يجهل ما المقصود بالخصخصة في السعودية ، لذا سنلخص موضوع الخصخصة في نقاط محددة:
- التخصيص هو برنامج وطني أطلقه المركز الوطني للتخصيص في المملكة العربية السعودية.
- وافق مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية بالمملكة رسمياً على برنامج الخصخصة داخل المملكة.
- الخصخصة جزء من برنامج التحول الوطني ، الذي تأمل حكومة المملكة العربية السعودية تحقيقه بنهاية عام 2030.
- بموجب هذا البرنامج ، سيتم تحويل المنشآت الحكومية الموجودة داخل المملكة العربية السعودية تدريجياً إلى منشآت تابعة لمؤسسات خاصة بدلاً من مؤسسات حكومية.
- تريد الحكومة السعودية تطبيق الخصخصة الجزئية على بعض المرافق ، بمعنى أن هذه المرافق تدار من قبل مؤسسات خاصة ، لكن في نفس الوقت يمكن للدولة السيطرة على هذه المنشآت.
ما هي الوزارات غير المستثناة من الخصخصة؟
هناك عدد كبير من الوزارات التي لم يتم استثناؤها من نظام الخصخصة. يبلغ عدد الوزارات التي سيطبق عليها نظام الخصخصة حوالي 16 وزارة وهي كالتالي:
- وزارة الشؤون الحضرية والريفية والأمانات ، وزارة الصحة ، وزارة الاتصالات ، وزارة الصناعة ، وزارة المالية ، وزارة الإعلام ، وزارة الحج والعمرة وقطاع النقل العام.
- بالإضافة إلى وزارة الإسكان ، ووزارة الرياضة ، ووزارة الطاقة ، ووزارة الثروة المعدنية ، ووزارة التربية والتعليم ، ووزارة النقل والاتصالات ، ووزارة البيئة ، وأخيراً وزارة الداخلية.
لماذا تحاول الدولة السعودية تنفيذ برنامج خصخصة؟
تسعى الدولة السعودية إلى تنفيذ برنامج خصخصة على أراضيها للأسباب التالية:
- الرغبة في أن يكون جميع أفراد المجتمع متساوين وألا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين الطبقات.
- قلة الكفاءات العالية في القطاع العام ، مما يؤدي إلى تسلل الفساد إلى المؤسسات الحكومية.
- رغبة الحكومة في توفير فرص عمل جديدة للموظفين المحليين.
- محاولة لتوفير الاستقرار والأمن المادي لمحدودي الدخل السعودي.
- الحد من الروتين الذي أصبح سائدًا في معظم الخدمات وتشجيع روح التغيير والابتكار.
- سيزيد التخصيص من روح المنافسة بين الموظفين ، مما يؤدي إلى تحسين العمل وتقليل الأخطاء.
- كما ستعمل الخصخصة على تصحيح المشكلات التي انتشرت في النظام الإداري من خلال إنشاء نظام إداري جديد يتوافق مع المتطلبات الجديدة.
- تطوير الدولة السعودية من خلال حث المستثمرين على الاستثمار وتنفيذ مشاريع جديدة في السعودية دون عقبات وعقبات.
- تأميم القطاعات الكبيرة ومحاولة تجميد سعر الفائدة ، مما يؤدي في النهاية إلى إنشاء ومراقبة سقوف الملكية.
هل لنظام التخصيص أي سلبيات؟
جميع الأنظمة الحكومية لها مزاياها وعيوبها. فيما يتعلق بنظام الخصخصة في المملكة العربية السعودية ، غالبًا ما تظهر السلبيات إذا تم تطبيق النظام بقواعد مختلفة عن القواعد الصحيحة له.
يمكن تلخيص السلبيات المتوقعة من نظام الخصخصة في النقاط التالية:
- إنشاء المؤسسات الخاصة الخاضعة بالكامل لسيطرة القطاع العام.
- عدم الاهتمام بتطوير المنشآت والتجهيزات ، حيث تهتم المؤسسات الخاصة في الغالب بالربح السريع ولا تهتم بالتنمية طويلة المدى التي من شأنها التأثير سلباً على مرافق الدولة ومعداتها.
- قد يؤدي عدم ممارسة الإشراف المناسب إلى الإضرار بمصالح الناس.
- كلما زادت سيطرة المؤسسات الخاصة في المملكة ، كلما أدى ذلك إلى ازدهار الاقتصاد الأجنبي بدلاً من الاقتصاد الوطني.
مع كل ما سبق توصلنا إلى إجابة السؤال: ما هي الوزارات المستبعدة من الخصخصة؟ نعرف ما تعنيه الخصخصة وأهدافها وعيوبها وكذلك الوزارات غير المستبعدة من الخصخصة. .