لا يمكنك تسجيل الدخول ، لديك عائد مستمر لساند
تعتبر منصة الرمال من أفضل منصات الدعم للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية الذين يعملون في جميع الوظائف المختلفة خلال فترة انقطاع العمال أثناء انتقالهم من مهنة إلى أخرى ، وذلك بهدف توفيرها. حياة أسهل لعائلاتهم.
بشرط أن يكون متلقي SANED أقل من 59 ، يتم توفير الحد الأدنى للأجور بالإضافة إلى بعض التدريب اللازم للحصول على وظيفة جديدة ؛ من أجل التمكن من الاستفادة من الخدمة ، فالمواطنون من سن 59 وما فوق يخضعون لخدمات التقاعد فقط.
قدم هذا النظام العديد من آليات إدارة السوق ، بالإضافة إلى الفوائد التي تعود بالنفع على كل من لديه هذا الدعم ، حيث أنه يساعد بشكل كبير في حل الظروف التي يواجهها كل عامل في المملكة العربية السعودية وتحسين أوضاعهم المالية.
أنشئ هذا النظام بتاريخ 3/12/1435 هـ بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 18) الذي يسعى إلى معالجة الاضطرابات العمالية التي يتعرض لها العمال ، وقد تم تطبيق هذا القرار لأول مرة في 1/11/1435 هـ لجميع المنشآت في السعودية.
تواجه نسبة صغيرة من العاملين بعض المشاكل عند محاولتهم استخدام خدمات ساند الإلكترونية ، وهي ظهور الرسالة: (لا يمكنك تقديم طلب ، لديك دفعة مستمرة لصالح ساند).
في حال تمكن متلقي هذه الخدمة من الحصول على أموال الدعم المستحقة من وقت لآخر وفقًا لاحتياجاتهم وفقًا للبورصة المتاحة ، ولكن عند ظهور هذه الرسالة ، لا يمكنهم الحصول على الدعم.
لا ينبغي أن يقلق العامل من هذا الأمر لأنه سيكون قادرًا على الحصول على الدعم بمجرد التحقق من تفاصيله وتأكيدها.
سبب عرض الرسالة
سبب رؤيتك لهذه الرسالة هو أن عملية طلب Sanid الخاصة بك قد تمت بنجاح ، ولكن عليك الانتظار حتى يتلقى هاتفك رسالة تؤكد التحقق من حسابك ، ومحتواها على النحو التالي:
عزيزي طالب التعويض الخاص بـ Sanid ، تم التحقق من شروط مطالبة تعويض Sanid الخاصة بك وسيتم تحويل المبلغ إلى حسابك المصرفي بعد إكمال الإجراء اللازم.
عند وصول هذه الرسالة ، تأكد من حصولك على دعم خالٍ من المتاعب في بداية كل شهر تقويمي.
تعويض الرمال
ونتيجة لتعرض العامل لبعض الظروف المعيشية الصعبة عند مغادرته العمل ، فقد اهتمت الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية بمعالجة تدهور الوضع الاجتماعي الذي تعيشه بعض فئات العمال حيث حصلوا على بعض التعويضات. تم فصل العامل وتركه للبحث عن وظيفة جديدة.
نتيجة فصل العامل يصبح صاحب العمل مسؤولا عن دفع 1٪ من الراتب الشهري للعامل ويدفع المشترك أيضا 1٪.
يُدفع للعامل تعويضات تتراوح من 2000 إلى 9000 ريال سعودي ، والتي تحدد حسب وقت وطبيعة العمل الذي قام به العامل ، بالإضافة إلى تعويض بنسبة 60٪ من متوسط الأجر الشهري الذي يتقاضاه العامل خلال الأول. ثلاثة أشهر من بدء العمل بحد أدنى 9000 ريال.
كما يتم الحصول على تعويض بنسبة 50٪ من متوسط راتب العامل عن كل شهر يزيد عن هذا الحد ، ولكن إذا تهرب صاحب العمل من التزاماته تجاه العامل ، يتم فرض غرامة تصل إلى الراتب ، والتي يمكن أن تصل إلى 10000 ريال وتتضاعف إذا قام صاحب العمل بذلك. لا تدفع اشتراك Pay ، أو تكرره.
شروط الحصول على الرمال
وضعت الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية بعض الشروط التي يجب على كل عامل استيفاؤها من أجل الحصول على دعم ساند وتلقي مساهماته المالية. هذه الشروط هي كما يلي:
- يجب الوفاء بالموعد النهائي وفقًا للمادة 14 من القانون السعودي.
- يجب ألا يتجاوز الموظف سن الستين حيث يعتبر في هذه الحالة خاضعًا للتأمينات الاجتماعية ويتقاضى معاشًا تقاعديًا.
- عدم امتلاك دخل أو وظيفة أو امتلاك أي عمل خاص.
- يجب أن يكون العامل سعودي الجنسية ويمكن أن يكون مواطنًا مقيمًا يتمتع بمزايا المواطنين الأصليين.
- أن يكون مسجلاً لدى الوزارة خلال مدة لا تزيد عن 90 يومًا من تاريخ إنهاء الخدمة.
- أن العامل قادر على العمل.
- لا يجوز أن ينسب سبب فصل العامل إلى المشترك.
- يجب ألا يحدث خروج الموظف من صاحب العمل بمحض إرادته.
اطلب ساند مع رقم هويتك
يُطلب من المسجلين في Sanid التحقق من أهليتهم من خلال موقع Sanid الإلكتروني من وقت لآخر للاستعلام عن استحقاقات الدعم المؤهلة.
من أجل الحصول على الدعم في حال كنت مؤهلاً للدعم ، يجب تسجيل البيانات في Sanid.
وظيفة دعم الرمال
وبدعم من ساند ، وجدت بعض الفوائد ، لذلك يرغب العاملون في الاشتراك في هذه الخدمة للحصول على دعم مالي عند توقفهم عن العمل مؤقتًا. تشمل مزايا دعم ساند ما يلي:
- إنه مفيد للغاية في الحصول على فرص عمل جديدة للعمال العاطلين عن العمل.
- يتم حل المشاكل التي تواجه المستفيدين من ساند في أسرع وقت ممكن ، ولا سيما مشكلة الرسالة: (لا يمكنك التقديم ، لديك دفعة مستمرة لـ ساند).
- يوفر تعويضًا ماليًا يسمح للعمال المتعطلين عن العمل بتغطية نفقاتهم حتى يجدون وظيفة جديدة.
- يحصل العمال المستفيدون من دعم ساند على العديد من الفرص التدريبية لتطوير وتحسين مهاراتهم ليصبحوا أكثر تأهيلاً لمتطلبات سوق العمل.
لذلك قدمنا لك تفاصيل التقرير (لا يمكنك التقديم ، لديك دفعة مستمرة لصالح ساند) وما هي الأسباب المسؤولة لرؤية هذا التقرير ، مع ذكر معدلات التعويض التي حددتها الدولة بحيث يمكن للعامل الحصول على دعم بالإضافة إلى الشروط التي يجب أن يهتم بها. تم ذكر طريقة معرفة استحقاق العامل لساند وما هي الفوائد المستمدة من هذا الدعم.