يحتاج العديد من الموظفين إلى إعداد نموذج طلب إجازة مرضية للموظفين. لا شك أن أخذ إجازة من العمل أمر طبيعي ومن أهم وأهم الحقوق التي يمنحها قانون العمل للموظفين والعاملين سواء أكان مرتبطا بجهاز حكومي أم بالقطاع الخاص ، لأن الجميع يمكن أن يواجه وضعا لا يجبر أحد عليه لأخذ إجازة من العمل ، على الرغم من أنواع الإجازات المختلفة ، سواء كانت إجازة عادية أو إجازة مرضية أو إجازة عارضة أو إجازة سنوية أو أكثر. متوافق مع الجميع.
استمارة طلب الإجازة المرضية للموظفين
لكي يحصل الموظفون على الإجازة اللازمة ، يجب على الشركة أو موظف القطاع العام تقديم نموذج طلب إجازة مرضية يتضمن المعايير الأساسية التالية.
- كتابة استمارة طلب إجازة موظف بأسلوب رسمي.
- يجب أن يبدأ النموذج بتحية من المسؤول الذي ترسل إليه نموذج طلب الإجازة.
- اكتب الاسم الكامل للموظف وكذلك اسم الكيان الذي سيتلقى الطلب منك.
- من الضروري تحديد وكتابة تاريخ بداية الإجازة واليوم والوقت وكذلك تاريخ انتهاء الإجازة.
- من الضروري تحديد نوع الإجازة ، سواء كانت إجازة مرضية ، أو إجازة منتظمة ، أو إجازة مرضية ، إلخ. في حالة المرض ، يتم إرفاق التقارير الطبية بها.
- يجب أن يتضمن نموذج الإجازة سبب الطلب ويذكر السبب بوضوح ودقة.
- تحتاج إلى كتابة طرق للاتصال بك عندما تحتاج إلى الرجوع إليك ، مثل العنوان ورقم الهاتف وما إلى ذلك.
- يجب كتابة توقيعك في نهاية الطلب.
كيفية كتابة استمارة طلب إجازة مرضية للموظفين
تطلب بعض الجهات إصدار طلب الإجازة المرضية من المستشفى التابع لها حيث تعمل المستشفى لإرسال خطاب رسمي إلى صاحب العمل على النحو التالي:
- اسم المستشفى مكتوب في أعلى النموذج وشعارها على الجانب الآخر.
- ثم تدون بيانات الموظف وهي اسمه وعمره وما إذا كان محتجزًا في المستشفى ومدة احتجازه وأيضًا مدة الإجازة التي يحتاجها حتى الشفاء ، ومن ثم يتم تحديد عنوان سكن الموظف ورقم هاتفه. مكتوبة. رقم.
- اكتب تحية للمدير.
- ثم ينتقل الطبيب إلى وصف مفصل لحالة الموظف الصحية.
- أخيرًا ، يتم توقيعه من قبل الطبيب المعالج والموظف.
- يتم إرسال نموذج طلب الإجازة المرضية للموظفين إلى صاحب العمل.
على الرغم من أنه يمكنك كتابة نموذج طلب إجازة مرضية لموظفي الشركة أو القطاع الحكومي وإرفاق التقارير الطبية على النحو التالي.
- السيد / (اسم المدير أو اسم المدير المباشر أو مسئول إدارة شؤون الموظفين).
- أقدم طلب إجازة من (تاريخ بدء الإجازة) على افتراض أنني سأعود إلى العمل (تاريخ العودة إلى العمل).
- إلى (كتابة سبب التقديم للإجازة) بالرجوع إلى التقارير الطبية المرفقة بالطلب.
- مقدم الطلب (الاسم الكامل للموظف).
- رقم الهاتف / (هاتف او جوال).
- العنوان / (عنوان المنزل).
- البريد الإلكتروني / (البريد الإلكتروني).
- التوقيع / (توقيع الموظف).
إجراءات طلب إجازة بدون راتب للموظفين
الإجازة غير مدفوعة الأجر هي حق مكفول لكل موظف وقد فرضها القانون الدولي ، لذلك يمكن لكل موظف التقدم للحصول على إجازة بدون أجر في عدة حالات ، مثل المرض والسفر إلى الخارج أو رعاية الوالدين. أو أحد أفراد أسرته ومن أجل الحصول على طلب إجازة من موظف الشركة ، يجب عليه إكمال الإجراءات التالية.
- يجب توقيع نموذج طلب إجازة الموظف من قبل مدير صاحب العمل أو مدير الموارد البشرية أو المشرف المباشر للموظف.
- يتم تحديد شرعية طلب الإجازة وحساب عدد الإجازات المتاحة للموظف.
- يجب على الموظف تقديم أصول المستندات إلى إدارة صاحب العمل حتى يتمكن قسم الموارد البشرية من استخدامها بسهولة.
نصائح لتلقي استمارة طلب إجازة موظف
ليس هناك شك في أن كتابة نموذج طلب إجازة مرضية لشركة أو موظف آخر بشكل جيد ومباشر يمنحك فرصة أفضل للحصول على الموافقة.
- قبل البدء في كتابة نموذج طلب إجازة الموظف ، تحتاج إلى مراجعة سياسات الأهلية والإجازة الخاصة.
- قد يكون الموظف قد تحدث بالفعل إلى مدير أو صاحب عمل عن حاجته للإجازة ، ولكن يجب عليه إرسال خطاب رسمي وكتابة نموذج طلب إجازة ، خاصة للشركات الكبيرة والقطاع العام ، وسيتم وضع هذا الطلب في موظفي الموظف ملف.
- يجب أن تكون الرسالة قصيرة ، وتحتوي على جميع المعلومات المهمة ، وأن تكون دقيقة ، باستخدام لهجة رسمية ومهذبة.
- يجب الانتباه إلى الوضوح في بداية الفقرة وتوضيح الغرض من الرسالة حتى يتمكن القارئ من رؤية الغرض بسهولة دون الحاجة إلى قراءة الكثير.
- من الضروري أن تكون واضحًا وموجزًا وأن تتجنب التفسيرات المطولة لسبب الطلب ، حيث قد يؤدي ذلك إلى تجاهل الطلب أو رفضه.
- تحقق من الوقت المناسب لطلب المغادرة إذا لم تكن حالة طارئة.
الحصول على اجازة من مستحقات موظفين مختلفين سواء من موظفي القطاع العام او القطاع الخاص لذلك قدمنا لكم من خلال المقال كيفية تقديم نموذج طلب اجازة مرضية لموظفي الشركة او القطاع العام وايضا اجازة غير مدفوعة استمارة طلب موظف واهمها المعلومات والنصائح التي ستساعدك على الحصول على فرصة أفضل لقبولك.
[irp]