كيفية حساب نقاط المفاضلة في جدارة 1444

كيفية احتساب نقاط التسوية في جدارا

هذه النقاط بحد أقصى 100 نقطة يتم احتسابها من قبل الباحثين عن عمل ، وسيتم ذكر طريقة حساب النقاط المقارنة في ما يلي:

  • المعدل التراكمي: الحد الأقصى للمعدل التراكمي هو 40 درجة ، يتم من خلاله احتساب نسبة المعدل التراكمي ، ويتم احتسابه بناءً على الجدول التكميلي للمعادلات التي وضعتها المؤسسات التعليمية ، وهي نسبة الأشخاص الذين تخرجوا من المؤسسات التعليمية.
  • الاختبار: الحد الأقصى للدرجة في الاختبار هو 40 ويتم حساب هذه الدرجة بتحويل نتيجة الاختبار وهي 100 نقطة إلى 40 نقطة بضرب المجموع في 0.4.
  • أولوية التخرج: يتم احتساب الأقدمية عند التخرج بعد تاريخ التخرج في كل عام ، ويحصل المتقدمون على درجتين كل عام بحد أقصى عشر نقاط.

درجة التمايز = (المعدل التراكمي * 0.4) + (درجة الاختبار * 0.4) + (عدد سنوات الخدمة * 2). فيما يلي خطوات حساب التفاضل:

  • نقوم بضرب الدرجة التراكمية في 0.4 ، على سبيل المثال إذا حصل مقدم الطلب على 80٪ ، فستكون نتيجته 32 نقطة.
  • يتم إضافة متوسط ​​تراكمي ، لنقل 35 ، إلى هذا.
  • يتم احتساب التخرج بضرب عدد السنوات في 2 ، لنقل 4 سنوات.
  • ثم يتم جمعهما معًا للحصول على النتيجة النهائية ، 32 + 35 + 8 = 77 درجة.
  • خطوات الاستعلام عن درجات الجدارة

    هناك عدة خطوات للاستعلام عن درجة الجدارة ، بما في ذلك ما يلي:

  • من هناك ، ادخل إلى الموقع الرسمي للنظام.
  • نختار رمز تسجيل الدخول.
  • ستظهر صفحة بالحقول التي يجب ملؤها بالمعلومات المطلوبة.
  • بعد النقر فوق المربع متابعة.
  • ستظهر صفحة أخرى مع الحقول التي تسأل عن تاريخ التخرج مع اليوم والشهر والسنة التي نملأها.
  • أنت تحدد النسبة المئوية لمعدل التخرج في الحقل المخصص لذلك.
  • سجل درجة الاختبار المعرفي التي حصل عليها مقدم الطلب.
  • سيظهر متوسط ​​درجة مقدم الطلب مع النتيجة النهائية.
  • تعريف نظام الجدارة

    تم إطلاق هذا النظام من قبل وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية للمواطنين بشكل إلكتروني ومن خلاله يتيح للمواطنين فرصة الحصول على وظيفة.

    من خلال هذا النظام ، يقوم المواطنون بالتسجيل في الوظائف الشاغرة التي تعلن عنها الوزارة ، وبعد تعيينهم ، يحضرون المقابلات لمعرفة ما إذا كان مستوى مهاراتهم يتطابق مع الوظيفة المطلوبة منهم أم لا.

    شروط التسجيل في نظام الجدارة

    للتسجيل في هذا النظام ، وضعت الوزارة شروطاً معينة يجب التحقق منها قبل استكمال عملية التسجيل ، على النحو التالي:

    • حصل المتقدم على درجة البكالوريوس أو أعلى.
    • قبل التسجيل يجب أن يكون المتقدم مسجلاً في القطاع الصحي من خلال حملة التسجيل المهني وأن يحصل على تقييم مهني.
    • من أهم الشروط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
    • هناك اختبار للقدرة المعرفية يجب عليك اجتيازه.
    • يجب على أولئك الذين يرغبون في الحصول على وظيفة تدريس الحصول أولاً على رخصة تدريس مهنية.

    تحديد النقاط المطلوبة للوظائف

    كما تعلمنا سابقًا عن كيفية حساب المعايير في جدارا ، سنتعرف أيضًا على النقاط التي تطلبها الوزارة لكل وظيفة من خلال ما يلي:

    • تمتلك حقول الجغرافيا متوسط ​​84 نقطة.
    • مجال رياض الأطفال 71 نقطة.
    • اضطرابات النطق والتواصل تصل إلى 68 نقطة.
    • علم الاجتماع الرئيسي 68 نقطة.
    • يجب أن تتجاوز الأوراق في مجال الفيزياء 81 نقطة في المتوسط.
    • للتخصص في الدراسات الإسلامية ، يجب أن تحصل على 83 نقطة.
    • يجب أن يكون مجال الحاسب الآلي بمعدل 62 نقطة للتخصص فيه.
    • 72 نقطة مطلوبة لدراسة اللغة الإنجليزية.
    • العلوم والرياضيات بمتوسط ​​مطلوب 64 نقطة.
    • الأحياء القديمة هي تخصصات عالية الدرجات ، حيث تصل إلى 85 نقطة.
    • مجال التاريخ يجب أن تحصل على 81 نقطة لتتخصص فيه.
    • يتطلب تخصص صعوبات التعلم 78 نقطة ليتم منحها.
    • 82 نقطة مطلوبة للاقتصاد المنزلي والتغذية.
    • يجب أن يحصل قسم الملابس والمنسوجات في الاقتصاد المنزلي على 82 نقطة لهذا التخصص.
    • يحتاج المتقدم إلى 97 نقطة لتخصص الرياضيات.
    • حصل تخصص علم الاجتماع على 68 نقطة.
    • اللغة العربية من أهم المجالات التي يحتاج فيها المتقدم 83 نقطة لهذا التخصص.
    • يتطلب مجال التربية الخاصة 74 نقطة للعمل.
    • العلوم الاجتماعية واللغة العربية يحتاج إلى 79 نقطة.
    • يجب أن تحصل على 68 نقطة في مجال التربية الفنية.

    نصائح الصقر تستحق النقاط

    من خلال النصائح التالية ، سوف نقدم بعض النصائح لمساعدة المتقدمين على تحقيق متوسط ​​الدرجات والحصول على وظيفة بشكل أسرع:

    • يساعد اختبار المعرفة في الحصول على درجة الجدارة.
    • يجب على المرشحين دراسة محتوى الاختبار بجد واجتهاد لتسجيل أكبر عدد ممكن من النقاط.
    • في كل عام لا يعمل مقدم الطلب ، يحصل على نقطتي ائتمان ، مما يزيد من متوسط ​​النقاط التراكمية.

    لقد طبقت المملكة العربية السعودية هذا النظام لتوفير فرص عمل للمواطنين وبالتالي يجب على كل مواطن سعودي معرفة كيفية حساب نقاط الجدارة الخاصة به لأن تلك الوظائف تعتمد على هذه العلامات.

    ‫0 تعليق

    اترك تعليقاً