كيفية حساب الحد الأدنى لراتب المعلمين
- نفذ رئيس جمهورية مصر العربية قرار الحد الأدنى للأجور وقرار رئيس مجلس الوزراء ووزارة المالية.
- وكذلك الكتاب الدوري لوزارة المالية حول أهمية تطبيق الحد الأدنى للأجور لجميع موظفي الدولة.
- انتشرت حالة من الارتباك في كافة المؤسسات الحكومية حول كيفية حساب الحد الأدنى لراتب المعلمين.
- خاصة في جميع مدارس وزارة التربية والتعليم وفي جميع مكاتب الإدارات والمديريات التربوية.
- قام العديد من النشطاء التربويين بتداول الحد الأدنى ، والذي يتم تنفيذه على المعلمين من جميع الصفوف ، على شبكة التواصل الاجتماعي Facebook.
- مع إضافة المكافآت الاجتماعية والمضافة ، وكذلك الإعانات ، كان على النحو التالي.
الحد الأدنى من مساعد المعلم
راتب الأستاذ المساعد جديد وهو 2600 + 19٪ من المعاشات المتغيرة + قيمة علاوة عيد الميلاد لشهر واحد.
النتائج التي تتم مقارنتها بالحد الأدنى من الدرجات.
مدرس واحد كحد أدنى و 30000 مدرس
راتب المعلم 2600 + 21٪ معاش متغير + مبلغ المكافأة شهريا ، وتقارن نتائجه مع الحد الأدنى للدرجة.
الحد الأدنى من المعلم الأول
راتب المعلم الأول 3500 + 25٪ من المعاشات المتغيرة + راتب شهر واحد.
ما هي النتائج التي تتم مقارنتها من الحد الأدنى للدرجات.
الحد الأدنى أستاذ أول أ
العناصر التي قد تعجبك:
فصل موظف حكومي
كيف تحسب النفقة
موقع العمل غير المستوي
راتب المعلم الأول 3500 + علاوة المعلم + الرسوم + الاعتماد + الأداء.
معلم خبير الحد الأدنى
راتب المعلم الخبير 4000 + علاوة اجتماعية + منحة + منحة دراسية.
الحد الأدنى من المدرسين الكبار
- راتب المعلم الخبير 5000 + أساسي اعتباراً من 7/1/2019 + مكافآت.
- تضاف مائة جنيه لمن تجاوز ثلاث سنوات بنفس الدرجة أو لمن ترقى إلى مرتبة أعلى.
- كما يستثنى من ذلك حافز مائة وخمسين جنيها وهو حافز آخر تم قطعه وضعه فخامة الرئيس في القرار.
قرار وزير المالية زيادة رواتب المعلمين
- أكد وزير المالية الدكتور سمير رضوان أن جميع العاملين بالدولة بمن فيهم المدرسون سيستفيدون من الحد الأدنى للأجور.
- انتشرت الشائعات حول ضرائب أرباح رأس المال الناتجة عن تداول السندات والأسهم في سوق الأسهم.
- بدون أي صلاحية إطلاقا.
- وقال وزير المالية إنه لا صحة إطلاقا فيما تم نشره بشأن المعلمين الذين لا يستفيدون من الحد الأدنى للأجور في مشروع الموازنة العامة للدولة.
- اعتبرهم رفقاء للرسومات الخاصة.
- كما أكد د. سمير رضوان أن الحد الأدنى للأجور المدرجة في الميزانية سيتم تحديده للمعلمين وجميع العاملين في قطاع الدولة.
- وذلك في المجموع أقل من 700 جنيه للمتهمين سواء أكانوا كوادر عامة أم خاصة.
- وأشار إلى أن وزارة المالية مهتمة للغاية باستفادة جميع العاملين في الدولة من تطبيق الحد الأدنى للأجور الذي يظهر في الموازنة بعد إنشائها.
قد تكون مهتمًا بـ:
يكشف التعليم عن كيفية حساب الحد الأدنى للأجور
- كشفت إدارة التربية والتعليم بإتسا بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الفيوم عن كيفية احتساب الحد الأدنى لأجور المعلمين.
- واضافت الادارة انه من الضروري احتساب مكافأة الامتحانات الشهرية الرئيسية 30/06/2015 * 83.33٪.
- مع إضافة حساب التغييرات في 6/30 من القانون 155 ، وهو كل ما هو مطلوب من العامل كمكافآت.
- وكذلك تكليفات بدون حوافز مائة وخمسون شهرية ، درجات الدكتوراه والماجستير ، أو ما يتم دراسته على حدة.
- لا يفيد جميع الموظفين باستثناء أفراد محددين.
وزير التربية والتعليم يعلن الحد الأقصى والحد الأدنى لرواتب المعلمين
- كشف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ، الدكتور طارق شوقي ، عن زيادة الحد الأدنى لرواتب المعلمين ، وهي زيادة رواتب المعلمين.
- فيها ثلاثمائة وخمسة وعشرون جنيها ، والحد الأقصى لهم أربعمائة وخمسة وسبعون.
- وهذا يتناقض مع حوافز الصندوق القائمة على الكفاءة.
- جاء ذلك خلال الرد على أحد الأسئلة التي طرحها أعضاء مجموعة “تحالف المعلمين المصريين” على موقع التواصل الاجتماعي واتس آب.
- حول زيادة المعلمين حسب مشروع التحسين لأوضاع المعلمين التي وافقت عليها الحكومة بقيادة د. مصطفى مدبولي.
- وذلك خلال الاجتماع في مجلس الوزراء.
- كما أشار د. طارق شوقي إلى أن صندوق رعاية المعلمين من الأفكار الحديثة لتقديم خدمات مختلفة للمعلمين.
- كما قال ، “سنتحدث عنها قريبًا”.
- وأشار وزير التربية والتعليم إلى أن هذه الفكرة تتمثل في وجود مصدر التمويل بمختلف جوانب الصرف للمعلمين.
- وأكد أنه سيتم الإعلان عنها بعد إقرار القانون وتشكيل مجلس الإدارة.
مشروع تعليمي
- المشروع الذي تضمن تحسين أوضاع المعلمين في التعليم الأزهري.
- وكذلك التعليم العام الذي قدم في الاجتماع الاستثنائي لمجلس الوزراء برئاسة د. مصطفى مدبولي.
- وقد يشمل أيضًا زيادة البدل الشهري للمعلم بنسبة 50٪ ، مما سيفيد حوالي 1.4 مليون معلم.
- وتتراوح هذه من خمسة وسبعين جنيهاً للمساعد إلى مائة وثمانين جنيهاً لمدير المدرسة.
- بالإضافة إلى ذلك ، فإن الزيادة في حافز الأداء الشهري بنسبة 50٪ ، والتي يستفيد منها ما يقرب من 1.4 مليون معلم بوزارة التربية والتعليم.
- وكذلك في الأزهر الشريف بمبلغ مائة وأربعين جنيهاً إلى مائة وخمسة وثمانين جنيهاً ، وهناك زيادة في قيمة مكافأة امتحانات التحويل وهي 25٪.
- كمسؤولين ومدرسين ، يستفيد 1.4 مليون معلم و 700000 إداري.
- بالإضافة إلى إنشاء صندوق خاص للرعاية الاجتماعية والمالية للعاملين في وزارة التربية والتعليم والأزهر ومعاونيهم.
- البدء بتحويل نصف مليار جنيه للخزينة العامة للدولة التابعة لمجلس الوزراء.
- برئاسة الدكتور طارق شوقي وزير التربية والتعليم.
- – منح الحافز الادارى مقداره مائتان وخمسون جنيها لمديري المدارس وشيوخ المعاهد الازهرية.
- بإضافة مبلغ مائة وخمسين جنيها كحافز لإدارة الوكلاء في المعاهد والكليات.