ظهور الصحة في عصر الأردن
توجد حالات صحية قبل إنشاء إمارة الأردن ، والتي شهدت بعض التطورات الصحية والطبية في الفترة من عام 1921 إلى عام 1946 م.
تم إنشاء معمل للتحاليل الطبية شرقي الأردن عام 1927 في مدينة معاذ ، وفي عام 1927 صدر أول قانون تجاري خاص بالصيدلة ، وتم إنشاء وزارة الداخلية وفصلها عن وزارة الصحة. في عام 1939. في عام 1946 م كان هناك 7 مستشفيات في عمان وهي مستشفى الأمراض المعدية ، ومستشفى الجراحة والعيون ، ومستشفى السجن المركزي ، والمستشفى الإيطالي ، ومستشفى الدكتور. بطرس أبو سابا ومستشفى د. قاسم ملحس.
نبذة تاريخية عن وزارة الصحة في المملكة الأردنية الهاشمية
على مدار الأربعين عامًا الماضية ، شهدت نهضة صحية كبيرة وشاملة شهدت العديد من الإنجازات الطبية في جميع المجالات المختلفة ومع كل الظروف القاسية التي كان يمر بها الأردن في ذلك الوقت ومعاناته من آثار النكبة الفلسطينية المؤلمة. كان ذلك بين عامي 1948 و 1997 ، ومدى آثاره الصحية الشديدة ، وهذه بداية الصعود الحقيقي للنهضة الصحية في الأردن بعد استقلال البلاد ، وإنشاء المملكة وحكومتها ، وتوحيدها. وقد مرت فترات نهضة صحية خاصة في الأردن على عدة مراحل.
مراحل نهضة وزارة الصحة
- تأسست وزارة الصحة عام 1950 م وبدأت نشاطها في وزارة الصحة الأولى عام 1951 واعتبر هذا العام بداية تطور القطاع الصحي في الأردن.
- ومن أهم إنجازات الوزارة إنشاء أقسام في مناطق المملكة الأردنية تتبع الإدارة المركزية ، وكان رئيس كل قسم طبيباً.
- تأسست أول كلية للتمريض عام 1953.
- إنشاء أول معمل مركزي شامل لجميع الفحوصات الطبية عام 1953.
- تأسيس نقابة المهن الطبية عام 1954.
- إنشاء معمل الفحص الطبي للمركز الطبي المركزي عام 1953.
- تأسست كلية الأميرة منى للتمريض عام 1972 م.
- تم إدخال نظام التأمين الصحي في المملكة لجميع أفراد القوات المسلحة في عام 1963.
- أدخلت الوزارة أهم نظام للتأمين الصحي المدني في المملكة بأكملها في عام 1965.
- إنشاء كلية الطب في الجامعة الأردنية عام 1970.
- إصدار قانون الصحة العامة رقم 21 لعام 1971 والذي حل محل قانون الصحة العامة رقم 41 لعام 1966.
- افتتاح مدينة الحسين الطبية عام 1973.
- افتتاح معهد المهن الطبية المساعدة عام 1973 في عمان.
- صدر أهم نظام للمجلس الأعلى للصحة عام 1977 برقم 60.
- تم افتتاح المعهد المهني بكلية الصيدلة في الجامعة الأردنية عام 1980.
- صدر نظام المجلس الصحي الأعلى عام 1977 برقم 60.
اختصاص وزارة الصحة
تحديد راتب وزارة الصحة وأهم واجباتها بشكل كامل ، والمحافظة على الصحة العامة ، وتقديم كافة الخدمات الصحية بما في ذلك ركوب الخيل العلاجي والوقائي ، وتنظيم جميع الخدمات والإشراف عليها للقطاعين العام والخاص ، وتقديم كافة الخدمات المتعلقة بالتأمين الصحي للناشئين. المواطنين في نطاق إمكانيات وميزانيات الوزارة إنشاء جميع المعاهد الصحية والتعليمية والتعليمية والتدريبية التابعة للوزارة والإشراف الكامل على إدارتها مع مراعاة كافة الأحكام التشريعية في هذه الأعمال.
دائرة رواتب دائرة الصحة
وكانت وزارة الصحة قد كشفت الآن في الفترة الأخيرة أن وزير الصحة سعد جابر سعى في المؤتمر الصحفي الأخير الخميس 2019 إلى اتفاق جميع النقابات العمالية على تحصيل المكافآت والرواتب لهم ، موضحا أن دور يجب تمييز الأطباء المحترفين عن جميع المهن الأخرى. والموافقة على تقديم العلاوات الطبية والحوافز والأجور الإضافية والبدلات والتحويلات في إطار برنامج إقامتها الخاص بدائرة الصحة. ، قد توصلوا إلى اتفاق مع وزارة الصحة بخصوص علاوات الأطباء وتم إصدار الحوافز لأول مرة في عام 2011 وأنشأها المجلس الأعلى للأطباء في الأردن لزيادة قيمة حوافزهم التي تتراوح من 10 إلى 15 دينارًا لكل نقطة ، فالكون تؤهل النقاط الأطباء والمقيمين لتحسين دخلهم الشهري.
النظام التحفيزي للأطباء في وزارة الصحة الأردنية
في الفترة الماضية من عام 2019 قدمت وزارة الصحة تقدير رواتب وزارة الصحة للنظام المعدل مع جميع الحوافز للأطباء والصيادلة والعاملين والممرضات إلى وزارة الحكومة وإنشاء صندوق تحفيز للمهن العاملة. في وزارة الصحة بالكامل ، بعد الاتفاق مع أربع نقابات صحية ، مع أشهر التعديلات على جميع أنظمتها ، والتي تعتبر من المصالح المميزة لجميع العاملين بالوزارة وفقًا لنقابة الممرضات والأطباء. وموظفيها ذوي القبول القانوني ، نظام حوافز للأطباء والصيادلة والقابلات وموظفي وزارة الصحة ، وسيتم الحصول على صندوق الحوافز من الموارد التي تم نشرها بالإشارة إليها في المادة 3 من النظام الجديد و تساهم الحوافز في زيادة قيمة النقاط لجميع المهنيين الصحيين
أخيرًا ، قامت وزارة الصحة في الفترة الماضية بعد التطوير ، بعد ترشيد وزارة الصحة ، باهتمام الأطباء والممرضات والعاملين بوزارة الصحة لزيادة رواتبهم وحوافزهم والمزيد من سعد جابر على الجديد. النظام الذي يتوافق مع الحوافز الجديدة ، يشمل جميع كوادر وموظفي وزارة الصحة ، وأضاف في بيان صحفي أن الحوافز ونظامها الجديد مختلفان عن سابقاتهما وتم توضيح تعديل على النظام الجديد. موافقة.