قرار إلغاء نظام الكفالة بالسعودية

قبل أن نتحدث عن إلغاء نظام الكفالة في السعودية لابد من معرفة متى ولماذا تمت الموافقة على هذا الوضع في المملكة ، لذلك من خلال هذا المقال سوف نقدم لك عدة نقاط تتعلق بنظام الكفالة وهي:

• متى تم إدخال نظام الكفالة في المملكة؟
• لماذا تمت الموافقة على هذا النظام وما هو؟
• اكتشف متى سيتم إلغاء نظام الكفالة.
• ما هي انعكاسات هذا القرار على المملكة؟
• سنقدم لك كل هذه الأسئلة والأسئلة ذات الصلة من خلال ما يلي.

متى تم إدخال نظام الكفالة في المملكة؟

تمت الموافقة على نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية منذ عقود قليلة ، وتحديداً عام 1371 هـ ، مع توسع المملكة ووصول العمال إليها.

لماذا تمت الموافقة على هذا النظام وما هو؟

تمت الموافقة على هذا النظام لتعريف قانون العمل في المملكة ويكون لديه مسؤول عن العامل أو عدد العمال القادمين من الخارج لتسهيل الإجراءات المختلفة للجهات الحكومية.

اكتشف متى سيتم إلغاء نظام الكفالة

1. منذ العام الماضي ، كان هناك حديث عن إلغاء نظام الكفالة.
2. أعلنت المملكة مؤخرًا أنها جادة في اتخاذ الخطوات اللازمة.
3. كان من المقرر الإعلان عن إلغاء الرعاية في أوائل عام 2023.
4. جائحة كورونا أخر القرار النهائي.
5. في الواقع ، تم الإعلان الأخير عن إنهاء نظام الكفالة السعودي ، اعتبارًا من مارس من العام المقبل.

أسباب إلغاء نظام الكفالة

جاء قرار إلغاء نظام الكفالة بعد عدة سنوات من العمل والمراجعات التي تمت الموافقة عليها في الفصل الأخير ، ومنها:

• اتجاه نحو عدد من الإصلاحات المهمة في قانون العمل السعودي.
• حدوث مخالفات من قبل بعض الرعاة وإساءة استخدام هذه الميزة.
• تطبيق قرار الإقامة المميزة لتشجيع الاستثمار في المملكة.
• تنفيذ رؤية 2030 في تطوير جميع القطاعات داخل المملكة.
• الاتجاه نحو العالم الرقمي واستخدام التقنيات الحديثة في جميع الخدمات.
• الراعي لم يعد قويا بعد الآن.
• انتقاد الكفالة واتهامات البعض بأنه نظام من العبودية.
• رغبة في دفع المملكة إلى الأمام مع القيادة الشابة للأمير محمد بن سلمان.
• فتح مجال المنافسة بين السعوديين والوافدين في مختلف مجالات العمل.
• إن منح المزيد من حرية التنقل للمغترب وإنهاء خدماته بمفرده سيعزز مكانة المملكة مع المغترب وسيكمل عمله.

ما هي انعكاسات هذا القرار على المملكة؟

هناك قرار بإلغاء الكفالة ؛ لها آثار سلبية أو إيجابية على المملكة العربية السعودية ، سنتعرف على الجانبين:

آثار إيجابية: إلغاء الكفالة في السعودية يساعد في الآتي:

• تعزيز المنافسة الوظيفية بين المواطنين والسعوديين والأجانب.
• المساعدة في وجود كفاءات مؤهلة رافضة لهذا النظام والاستفادة منها بشكل آخر يناسبهم.
• من خلال تحديد الأجور المعقولة مما أثر على توفير فرص العمل للسعوديين بسبب تدني أجور الأجانب وبالتالي يفضلهم صاحب العمل.
• الحفاظ على الصورة الخارجية للمملكة ودعمها للتقدم في جميع المجالات بما في ذلك سوق العمل.
• دعم الاقتصاد السعودي من خلال تخفيف قيود التوظيف وجذب الاستثمار الأجنبي.

التأثيرات السلبية

ويؤثر إلغاء نظام الكفالة على عدد العاملين في القطاع الخاص السعودي ، حيث من المرجح أن تكون المنافسة على الوظائف عالية.[1]

عرضنا بالتفصيل نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية ومن خلاله تعرفنا على تاريخ إلغاء الكفالة في المملكة كخطوة إيجابية نحو الإصلاحات الاقتصادية وتطوير العمالة والمقاولات في المملكة.