قانون جديد للتقاعد المبكر
كل عامل في الحكومة وفي بعض القطاعات الخاصة التي يعتمد فيها الموظف على الدخل من العمل ويطلب من ذلك الموظف أخذ إجازة نهائية من العمل في سن معينة تعرف بسن التقاعد ، وعند الانفصال عن العمل يعتبر أن يكون مصدر الدخل الوحيد للموظف السابق غير موجود ، ولهذا تعمل الدولة على ضمان مصدر دخل عند تقاعد الموظفين وهو ما يسمى بالمعاش التقاعدي.
تفاصيل قانون المعاشات الجديد
- تعمل على إيجاد أفضل هيئة إدارية في العالم ، والتأكيد على أنه لن يتضرر أي موظف يعمل في الحكومة من عملية الإصلاح الإداري ، ويعلن فتح باب التقاعد المبكر ، لكنه اختياري. لمن هم فوق الخمسين. قديمًا يقول إنه لم يتم إجبار أي شخص على التقاعد قبل التقاعد ، مشيرًا إلى أن أولئك الذين يتقاعدون قبل التقاعد سيحصلون على معاش تقاعدي كامل وترقية إضافية.
- يحدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد الصادر بالقانون 148 لسنة 2019 ، والذي أعلنت عنه وزيرة التضامن الاجتماعي نيفين القباج في 1 يناير 2022 ، تقديم العديد من المزايا لجميع أطراف علاقة التأمين ، سواء كان ذلك. هو العامل أو صاحب العمل أو صاحب المعاش أو أصحاب المعاشات.
شروط الحصول على التقاعد المبكر
- وتنص المادة 24 من القانون الجديد على ألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65٪ من الحد الأدنى للأجر الخاضع للاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.
- فيما يتعلق بشروط الحصول على معاش مبكر 2022 بموجب القانون الجديد ، يجب أن تشمل فترة الاشتراك فترة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا ، لمدة فعلية 300 شهر بعد خمس سنوات من تاريخ تطبيق القانون الجديد. .
- وتعني هذه المادة أن القانون الجديد لن يسمح لأي عامل بالتقاعد المبكر ما لم يكن لديه فترة تأمين لا تقل عن 20 عامًا ، وسترتفع هذه الفترة إلى 25 عامًا بعد 5 سنوات من تطبيق القانون الجديد.
- حافظ قانون التأمين الجديد على شرط أن يكون للمؤمن عليه فترة تأمين لا تقل عن ثلاثة أشهر متتالية أو ستة أشهر متقطعة.
كل ما تريد معرفته عن قانون التقاعد الجديد
س: من يستحق المعاش في حالة وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش؟
- ج: الأرملة ، والأرملة ، والأبناء ، والبنات ، والآباء ، والإخوة والأخوات الذين استوفوا في تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش شروط الأهلية المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد ، يحق لهم الحصول على معاش تقاعدي. وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش.
سؤال: هل يحق للأرمل المتزوجين من أخرى المعاش إذا توفيت زوجته؟
- الجواب: لا ، لأنه يحق للأرملة والأرمل تصديق الزواج أو تأكيده بحكم قضائي نهائي ، ولا يجوز للأرملة أن تتزوج امرأة أخرى بموجب قانون الضمان الاجتماعي الجديد.
سؤال: هل تستحق الابنة المتزوجة معاشا؟
- الجواب: وفقًا للمادة (100) من قانون الضمان الاجتماعي والمعاشات لعام 2019 ، يشترط أن تكون الابنة مؤهلة لعدم الزواج وأن يكون الابن المؤهل قد بلغ سن 21 عامًا ، باستثناء هذا الشرط: غير قادر على الكسب.
- الطالب في أي مستوى تعليمي لا يتجاوز درجة حصوله على مؤهل البكالوريوس أو البكالوريوس أو ما يعادلها ، إذا لم يكن قد تجاوز سن السادسة والعشرين ولم يلتحق بوظيفة أو لم يزاول مهنة ، والشخص الذي حصل على مؤهل نهائي ، لم يتجاوز المستوى المشار إليه في النقطة السابقة ولم يدخل في العمل أو لم يمارس المهنة تحت سن السادسة والعشرين لحاملي شهادة البكالوريوس أو البكالوريوس ، وتحت سن الرابعة والعشرين لذوي المؤهلات الأقل.
إجابات على أهم الأسئلة المتعلقة بقانون المعاشات الجديد
س: هل يستحق الاخوة معاشا؟
- ج: بالنسبة لمطالبة الأخوة ، بالإضافة إلى شروط إقامة مطالبة الأبناء والبنات ، يشترط إثبات نفقة المؤمن عليه أو صاحب المعاش وفقاً للشروط التي تحددها اللائحة التنفيذية. .
س: هل يجوز للمستفيد الواحد أن يتقاضى أكثر من معاش؟
- ج: إذا استوفى أي من المستحقين شروط استحقاق معاشات متعددة من الديوان ومن الخزانة العامة ، فيستحققون ، باستثناءات ، معاشاً واحداً فقط.
س: ما هذه الاستثناءات؟
- يجمع المتلقي المعاشات في حدود الحد الأدنى لقيمة المعاش المنصوص عليه في الفقرة 24 ، الفقرة الأخيرة من هذا القانون ، ويضاف المعاش إلى هذا المبلغ وفقًا للترتيب المحدد في الفقرة 102 من هذا القانون. قانون.
- يجمع المتلقي بين الدخل والمعاش التقاعدي في حدود قيمة المعاش الدنيا المحددة في الفقرة الأخيرة من المادة 24 من هذا القانون.
- تدمج الأرملة معاشها التقاعدي على حساب زوجها ومعاشها التقاعدي كمستفيدة من أحكام هذا القانون ، كما تدمج معاشها على حساب زوجها ودخلها من العمل أو المهنة دون قيد.
- يجمع الأرمل بين معاشه التقاعدي على حساب زوجته ومعاشه التقاعدي كمستفيد من أحكام هذا القانون ، كما يجمع بشكل غير محدود بين معاشه التقاعدي على حساب زوجته والدخل من العمل أو المهنة.
- يتراكم الأطفال معاشات تقاعدية من والديهم دون قيود.
- يجمع المستفيد المعاشات التي تخصه لشخص واحد دون قيود.
س: متى يتوقف استحقاق المعاش؟
- يتوقف المعاش في الحالات التي حددها القانون الجديد للضمان الاجتماعي والمعاشات وهي كالتالي:
- مزاولة أي عمل وتحقيق دخل صافٍ يعادل أو يزيد عن قيمة المعاش التقاعدي.إذا كان الدخل أقل من المعاش ، يُدفع له الفرق في تاريخ بدء العمل وبعد ذلك في شهر كانون الثاني من كل عام. تحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون المقصود بصافي الدخل.
- مزاولة مهنة تجارية أو غير تجارية ينظمها قانون أو لائحة لأكثر من خمس سنوات متصلة أو متقطعة. ويرد استحقاق المعاش في حال انتهاء هذه المهنة من أول الشهر التالي لتاريخ ترك المهنة ، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون حالات وشروط مزاولة المهنة.
المعاش التكميلي
- تستند فلسفة إنشاء معاش تكميلي إلى حقيقة أن بعض دخول أجور المؤمن عليه الفعلية تتجاوز الحدود القصوى لأجر الاشتراك ، وعلى جهد المشرع لتقليل الفرق الذي قد يكون بين مداخيل وأجور المؤمن عليه. مؤمن عليه. من هذه الفئة والمعاش الذي يستحقونه.
- يمكن للمؤمن عليه الذي يزيد أجره عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك أن يتقدم إلى السلطة للحصول على معاش تكميلي للدفع المسبق للجزء الذي يزيد عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك ، بشرط ألا يتجاوز 100٪ من الحد الأقصى لأجر الاشتراك.
- يتم إنشاء حساب شخصي في صندوق التأمين الاجتماعي مقابل معاش إضافي للمؤمن عليه.
- تحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون نظام التأمين التكميلي ، ونسبة الاشتراكات التي يلتزم بها المؤمن عليه ، وشروط وضوابط السحب من هذه المادة.
- يستحق معاشاً إضافياً إذا كان المؤمن عليه يستحق معاشاً تقاعدياً وفق أحكام هذا القانون.
- يُحسب المعاش الإضافي بقسمة رصيد الحساب الشخصي المحدد على مدفوعات مدى الحياة.
- يضاف هذا المعاش إلى المعاش المستحق بموجب أحكام هذا القانون.
- هذا المعاش مشمول في حساب سوكول السنوي.
في هذا المقال تعرفنا على قانون التقاعد المبكر الجديد ، وعرضنا تفاصيل قانون التقاعد الجديد ، كما تعرفنا على شروط الحصول على التقاعد المبكر ، وكل ما تريد معرفته عن قانون المعاشات الجديد ، والإجابات. إلى أهم الأسئلة حول قانون المعاشات الجديد والمعاشات التكميلية.