قانون التأمين والمعاشات المصري الجديد
أصدر مجلس النواب المصري القانون رقم 148 لسنة 2019 بشأن قانون الضمان الاجتماعي والمعاشات وصدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي وسيصدر رئيس مجلس الوزراء أمرا تنفيذيا بهذا القانون خلال 6 أشهر من صدوره وينشر. في الجريدة الرسمية وتم تنفيذها في 1 يناير 2022.
تعديلات جديدة على قانون التأمين والتأمين التكميلي للمعاشات التقاعدية
- الحد الأدنى للمعاشات هو 15٪ من معدل التضخم ، حيث ربط المشرع الحد الأدنى للأجور بالحد الأدنى للمعاشات ليحصل صاحب المعاش على راتب يتناسب مع احتياجات الحياة.
- كما نص القانون الجديد على إمكانية الحصول على معاش تكميلي بدفع اشتراكات محددة ، وللمتقاعد الذي يريد زيادة قيمة معاشه الحق في اختياره ، ويضاف المعاش التكميلي إلى المعاش الأساسي.
- كما أدخل القانون نظام تأمين جديد لفئة العمال غير المنتظمين (مثل ماسحات الأحذية وموزعي الصحف والباعة الجائلين) والحرفيين الآخرين ، لكن العامل غير المنتظم يستحق هذا المعاش فقط عند بلوغه سن الشيخوخة ، بشرط تم دفع الاشتراكات لمدة 15 عامًا.
- كما أتاح القانون الجديد ، بقرار من رئيس مجلس الوزراء ، خفض سن التقاعد للعاملين في الوظائف الخطرة ، على أن يدفع صاحب المهنة اشتراكات تزيد على النسبة التي يحسب منها المعاش ، بشرط أن يكون الحد الأقصى للمعاش التقاعدي 80٪ من أجر الاشتراك ولا يقل عن 65٪ من الوقت المستحق.
- وكان الحد الأدنى للمعاشات 65٪ من الحد الأدنى لأجر اشتراكات التأمين ، على عكس النظام الحالي ، حيث يتقاضى المتقاعدون رواتب هزيلة بناءً على قرار الدولة من الزيادات التي تقع على عاتق خزينة الدولة. يتم تنفيذ المعاشات التقاعدية في النظام الحالي اعتمادًا على نوع العامل ، أخضع القانون الجديد حساب المعاش لقاعدة عامة واحدة لجميع الفئات من أجل الحفاظ على المساواة.
شروط استحداث نظام جديد للمعاشات والتأمينات
- وتتحمل الخزينة العامة نصيب صاحب العمل من اكتتاب فئة العمال غير النظاميين.
- تم وضع خطة لرفع سن التقاعد حتى يبلغ المتقاعد سن الستين إذا كان يعمل لدى آخرين أو لصالح عمال مصريين بالخارج.
- بالنسبة لأصحاب الأعمال المؤمن عليهم ، فئة العمال غير النظاميين ، يبلغ سن تقاعدهم 65 عامًا في بداية عام 2030 ، وسيستمر العمر في الزيادة بمقدار عام واحد كل عامين من التطبيق الأول للقانون حتى يصل إلى 65 عامًا في عام 2030.
- يجب دفع اشتراك التأمين لمدة 15 عامًا ، بحد أدنى 1،000 جنيه إسترليني شهريًا وبحد أقصى 7،000 جنيه إسترليني شهريًا.
- للتقاعد المبكر ، يجب أن تكون فترة التأمين الفعلية 25 سنة.
- يجب أن تكون هناك فترة لمنح معاش لا يقل عن 50٪ من الحد الأدنى للأجور والأجر التعويضي.
فوائد القانون الجديد للتأمين والمعاشات
- أكد القانون الجديد فكرة أن مكتب التأمينات والتأمينات التكميلية للمعاشات هيئة مستقلة عن خزينة الدولة وبنك الاستثمار القومي ، كصندوق تأسس لاستثمار صناديق التأمين والمعاشات ، مما يجعل نظام التأمين دائمًا وقادرًا على ذلك. مواجهة عبء دفع حقوق المستفيدين.
- سيتم إنشاء كلا صندوقي التأمين في إطار إدارة واحدة وصندوق موحد على مستوى الجمهورية ، مما سيؤدي إلى تسريع أداء خدمات التأمين والمعاشات وتوحيد الإجراءات المتبعة.
في نهاية هذا المقال تحدثنا عن القانون المصري الجديد للتأمين وتأمين المعاشات ، حيث ذكرنا لكم التغييرات المهمة التي طرأت على هذا القانون الجديد وشروط تطبيق هذه التغييرات ، كما أوضحنا لكم أكثر عناصر مهمة في هذا القانون الجديد.